在人事部实习心得体会范文_人事部工作总结模板

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！在人事部实习心得体会范文_人事部工作总结模板 人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门，作为人事部门的一员，要做好人事方面的工作。下面是为大家带来的在人事部心得体会范文，盼望可以关心大家。 在人事部心得体会范文篇一 考试过去将近两周了，心里更加的没底。看到武哥的博客上一如既往的出现了这次的真题，我好像又回到了13号下午考实务的场景。 下午入场时，留意到有几个中年人摸样的考生，看到他们后立刻感到人事部三笔的魅力。其实我预备的时间并不长，我很惭愧。明知道自己过不了，明知道是条死路，可是心里就是想试试。人人都说三笔难，我想感受一下究竟有多难。 无论翻译理

2、论多与否，我认为参与这么正式的考试，最至少看法要端正，预备要充分。等待入场时，我听到一个女孩对另一个人说：“我没带字典，我怕考试时没时间查。我的神啊，像这种到处是陷阱的考试，即使是全部单词都认得都不肯定能翻对，更何况万一哪个单词你不认识，那就更错了啊!都是神人啊。 考完发觉，竟然大局部考生都带的小字典。我前方一个叔叔相貌的考生就带了两本特小的字典，再看看我带的陆谷孙的特大号字典，我无语了。即使没参与三笔培训，考前也该在网上看了该留意的事项了吧。怎么就带了两本小字典呢，不过还好他知道带两本。平常自己按时间做真题时，3个小时刚刚够，所以这次加快了速度，能不查单词就不查。做完之后还有半个小时，这时那

3、位“叔叔对教师说，他想借旁边考生的牛津字典。试卷收上去之后，我听到他说，那两个地方没查到。用牛津当然查不到了，但是陆谷孙的词典上都有的。 应当说英译汉能看懂，但这不意味着能翻对。武哥当时上课时讲到要先出主语、人名地名及长副词的翻译等，在这篇文章中都出现了，幸运的是这次人名不用自己翻了，文中有译文。谢文璐教师讲的数字的翻译，在汉译英中也有表达。但是我没翻好，第一次留意到数字了，用了谢教师讲的句型。但其次次第三次出现数字时，脑子就没有那么警觉了，没有突出数字之多。平常看理论时会记得人名二次出现只译姓之类的，可是真到考试了，这些理论都跑到脑后去了，想起来的很少，可能就是练习的少吧。 考试之前，我给武

4、哥发了我自己翻译的文章。一篇英译汉，一篇汉译英，原以为武哥会给我批的遍体鳞伤，结果却只写了几句评论。其实，很感谢武哥委婉的评语，没像上课那样说我翻译的像一坨东东。 武哥当时说我的译文像是谷歌翻译，简洁说就是只译。当时很受打击，就要考试了，这个要怎么进步啊。也可能是作为初学翻译的同学，还不太敢在翻译时增词、减词吧。语序也不敢有太大的调整。如今想想考试时的汉译英，我想我的译文还是构造调整不大。考试太过紧急，我没有太多的心思索虑规律关系，一味的顺翻了。结果确定还是谷歌式的翻译，但是，无论如何结果是无法转变了。接下来，还是要多看、多练，将教师讲的技巧应用自如。 在人事部心得体会范文篇二 时间飞逝，进入

5、公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司人事部的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲： 第一局部：自我介绍 我是纳克公司人事部的一个小助理：常艳红。我是今年八月二十八号进入公司的，作为一名新员进入一家现代科技的太阳能公司，深感欣喜。这是我职业新的开头，因为这个工作更有信任、勤勉、进展。 其次局部：人力的合理支配和运用 作为人事部的一个一般职员，最然每天做的都是一些一般的打字、复印工作，但是需要勤劳，心细。随着业务不断扩大，客户不断增多，人事部压力越来越大。这种状况下更需要我们仔细做好每个工作。尽量不要让公司的效益受到影响。 工作压力相

6、对较大，合理支配休息时间就很重要。虽然一会工作很忙，也能做到轮班休息，公司伴侣之间也能互相谅解各自的辛苦，都很团结，在这样的公司我很兴奋。心情好了，工作效率自然就高了。 第三局部：实际工作状况 虽然是简洁的复印和打字的工作，每天的内容虽然都有点一样，都也有不同之处。 这使我感觉到这个工作烦而不腻，从中学到许多东西。我喜爱我的工作。 理论与理论还是有肯定的区分的，由于业务繁忙加上方案赶不上改变，在实际工作中都要有肯定的调整。有好几次前台的同事有事没空让我招呼下，我很兴奋的容许了。我也有几次事情比拟忙让她帮帮助，她的答复也很爽快。我们都感受到了互相关心的欢乐。 工作中做出成果很兴奋，同事互相关心很

7、欢乐。在们纳克公司不仅能学到丰富的学问还能感受到与社会冷漠相违反的人情味。 工作中最令我受益的是经理那真工作看法和与人交往的方式，方方面面都值得我学习，在以后的工作中我要用更好的心态、更加仔细的看法来做好自己的本职。同时还要深化的学习更多学问，争取更大的进步，愿与我的纳克公司共同进展，共同进步! 在人事部心得体会范文篇三 特别感谢公司指导给我供应了在人事部培训学习的时机，通过两周的时间，使我深入的认识了公司这个大家庭，让我对公司的人事管理，员工的管理及聘用有了更深一层的理解，也特别感谢王根明师傅以及公司各同仁在工作中赐予的关心。 通过培训，我熟识了人事管理流程，懂得了在员工聘用过程中，对应聘者

8、提问，理解公司的需求，招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。 人事部及我本人在施行工作时始终在坚持公正、公正、公开的原那么，开展公司内部的人力工作时，无论从聘请面试秉行踏实、力量、意识的用人标准、还是考核评估、录用观看、员工谈话、培训制度、绩效参定，都尽可能的发觉问题，同时就工作当中所出现的问题提出自己的想法和观点，并加以解决，使得自己的职业技能大大进步，并很享受这其中的乐趣，正所谓把自己喜爱的事作为工作并把其完善，那么她就是种消遣，并非很单一的为了工作而工作，她更可以使我的工作和生活平衡。 因为之前从来没有接触过人事部的工作，对于人事部工作的理解都是很模糊很外表的，总体感觉就是 坐办公室的

9、 。但是通过培训、学习，我理解到，人事工作对一个公司的重要性，负责本部的行政管理和日常事务，帮助总经理搞好各部门之间的综合协调。 认识到公司团队合作的重要性，以及每个人的应变力量对如今生活来说是多么的重要，既然生活工作在一个大家庭，就不是我一个人 在战斗，而是一个集体在作战，一个集体在奋斗，我信任在那样的气氛里我肯定会发挥自己的优势! 通过两周时间的学习，从无知到认知，到深化理解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深入的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后，要知道自己能否胜

10、任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。看法不好，就算自己有学问根底也不会把工作做好，四多一少就是我的看法，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联络，刚开头我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。 每天的工作都很繁琐，需要我静下心来去处理，整理资料是那么的枯燥，但我还是杰出的完成好了自己的工作任务，整理好原来残缺不全的资料，仔细的执行公司的聘请规程，给公司供应准确的人力资源资料，在培训学习过程中，充分理解到公司的制度管理特别严格，工作也很辛苦，但是我信任，选择了一份工作就是选择了一种生活方式，因此，我 信任再辛苦