【推荐】办公室节能降耗规定5

1、办公室区节能降耗措施办公室节能降耗措施节能降耗暂行规定生产设备部节能降耗暂行规定彭李街道机关节能降耗管理制度节能降耗管理办法11节能降耗管理规定综合办公室节能降耗措施办公室区节能降耗措施(一)节约用电1、加强照明节电管理。办公室、会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯。夜间尽量减少公共区域照明。2、强化日常节电措施。要建立健全节电管理制度和设备操作规程。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。(二)节约用水建立健全节约用水规章制度，加强用水

2、设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。(三)节约办公费用1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,实行统一集中采购。2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，系统一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发(复印）和使用传真的频率。3、文件尽量采用实行双面印刷，上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少清印的次数。4、严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。(四)努力降低公务用车耗费1、严格控制公务用车编制和规模，加强公务用车使用管理，建立健全公务用车使用管理制度。2、实行“

3、一车一卡”加油制度，加强车辆用油定额管理和考核，制定节油降耗专项措施，努力降低耗油总量。严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。4、不断提高车辆管理人员和驾驶人员的业务操作技能，坚持科学、规范驾驶，加强车辆的维护保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。(五)节约会务费和接待费1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数,避免少客多陪,用物和烟酒要及时收回。4、处理好热情接待

4、和节俭的关系，严禁用公款安排娱乐性活动。办公室节能降耗措施(一)节约用电1、加强照明节电管理。办公室、会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯。夜间尽量减少公共区域照明。2、强化日常节电措施。要建立健全节电管理制度和设备操作规程。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机、饮水机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。(二)节约用水建立健全节约用水规章制度，加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。(三)节约办公费用1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配

5、备、采购和领用,严格配备标准,严格执行办公用品管理办法，同时向集团咨询请教，实行统一集中采购。 2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，系统一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发(复印）和使用传真的频率。3、严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数,实行双面印刷；上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少清印的次数。4、严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。(四)努力降低公务用车耗费1、严格控制公务用车编制和规模，加强公务用车使用管理，建立健全公务用车使用管理制度。2、加快更新不符合节能、

6、环保要求车辆，优先选购节能环保型车辆；实行车辆统一定点维修，保养人员固定到人。(五)节约会务费和接待费1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数,避免少客多陪,用物和烟酒要及时收回。4、处理好热情接待和节俭的关系，严禁用公款安排娱乐性活动。(六)改造公司电话网络，降低电话费用近期与网通公司、电信公司沟通，了解两家公司的话费优惠政策，结合我公司现在总机电话及交换机状况，选出一家通讯

7、公司合作，改造我公司电话线路及网络架设，稳定电话通话质量和上网速度，降低电话费用。办公室节能降耗暂行规定1.目的为进一步明确责任，规范管理，达到节能降耗、增加经济效益的目的，现根据公司的实际情况，制定本暂行规定。2.适用范围公司各部门。3.节约用电3.1全体员工在下班时须关闭自己的电脑主机电源及显示器电源，检查空调电源、饮水机电源、打印机电源是否已切断，办公室照明是否已关闭，在确认办公室内所有电源都已切断关闭后方能离开办公室。3.2工作时，在保证亮度的前提下尽量不开或少开照明灯，结束后及时关闭。3.3 工作期间，员工预计离开工作岗位超过30分钟，要将电脑及相关办公设备关闭以节省电力；当室内无人

8、值守时要做到设备及屋门即离即关。3.4办公室内的空调在夏季设定不低于25，冬季设定不高于23,开空调时要必须关闭窗户，进出办公室注意随手关门。4.节约用水4.1全体员工都要树立起节约用水意识，用水随用随关，防止出现长流水，发现跑、冒、滴、漏现象后及时处理，不能即时处理的立即联络综合管理部予以解决。5.节约办公用品5.1使用电子办公，文件传阅使用电子邮件，减少用纸及打印机和传真机的使用。5.2非重要公文的用纸一律双面使用。5.3各个部门对于办公用品的申请在批复后统一交到综合管理部，每月集中进行购买。5.4对各种办公用品的使用需爱惜，杜绝浪费，书写用笔的外壳完好时只更换笔芯。6.节约燃油6.1公司

9、各部车辆的使用，要按照单次多人、单车共载、单程多任务的原则进行合理安排用车。6.2公司各车辆驾驶人要主动提高驾驶技术，尽量提高单位油耗行驶里程。6.3短程能不用车尽量不用车。6.4禁止公车私用或公油私用。7.附则综合管理部将定期检查各部节能降耗执行情况；定期对检查结果进行总结分析，并进行相关考核。建设节约型企业从我做起。全体员工对节能降耗工作有义不容辞的责任，要树立“节约就是效益，节约就是增效”的理念。把节能降耗工作贯穿于工作和生活中，杜绝浪费、减少消耗。以节约一度电、一滴油、一滴水、一张纸、一支笔为荣，爱厂爱家，自觉养成节能环保的好习惯。天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司2011年9月26日生

10、产设备部节能降耗暂行规定1.目的为进一步规范管理，达到节能降的目的，现根生产设备部的实际情况，制定本暂行规定。2.适用范围生产设备部3.节约用电3.1各个人员在下班时须关闭自己的电脑主机电源及显示器电源，检查空调电源、饮水机电源、打印机电源是否已切断，办公室照明是否已关闭，在确认办公室内所有电源都已切断关闭后方能离开办公室。3.2工作时，在保证亮度的前提下尽量不开或少开照明灯，下班时及时关闭照明电源。3.3办公室内的空调在夏季设定不低于26，冬季设定不高于24,开空调时要必须关闭窗户，进出办公室注意随手关门。4.节约用水4.1全体员工都要树立起节约用水意识，用水随用随关，防止出现长流水，发现跑

11、、冒、滴、漏现象后及时处理，不能即时处理的立即联络水管工予以对应。4.2生产设备部要定期检查供水管道，杜绝管道跑水及设备计数错误的情况；每周一次巡视厂区范围内的各水龙头的使用状态。5.节约办公用品5.1使用电子办公，文件传阅使用电子邮件，减少用纸及打印机和传真机的使用。5.2非重要公文的用纸一律双面使用。5.3对各种办公用品的使用需爱惜，杜绝浪费，书写用笔的外壳完好时只更换笔芯。6.附则建设节约型企业从我做起。全生产设备部人员对节能降耗工作有义不容辞的责任，要树立“节约就是效益，节约就是增效”的理念。把节能降耗工作贯穿于工作和生活中，杜绝浪费、减少消耗。以节约一度电、一滴油、一滴水、一张纸、一

12、支笔为荣，自觉养成节能环保的好习惯。 生产设备部 2011-8-18彭李街道机关节能降耗管理制度为全面推进节约型机关建设，引导机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，不断降低行政成本，特制定本管理制度。一、节能降耗的目标管理及数据统计。1、核定能耗基数。以前三年度水、电、油、办公耗材等资源的平均消耗值，作为核定年度能耗统计基数。2、根据基数，结合实际情况，制定年度节能降耗目标。3、各项能耗计量，核算到各办公室。4、执行资源能源消耗统计报告制度。按要求以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。5、对年度能耗数据进行动态监测和总结分析，并实行分类公示、提示，以查漏救弊，整改完善。二、节能降耗的

13、分类动态监督管理。 1、用电管理 办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。电脑、打印机、传真机、饮水机等设备要随用随开，下班后自觉关闭各类用电器电源。通过分组电源开关控制等办法，对照明灯和大功率电器实行定时开关制度。2、用水管理 强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造，定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏，节约每一滴水。 强化用水管理。控制各个阀门、水龙头的出水流量，杜绝长流水，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。 3、办公耗材管理 加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领

14、用，实行发料单主管负责人及用料人双向签字、日清月结制度。强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。 4、公务经费管理 严格控制公务接待经费支出。严格控制接待标准，减少陪客人数，降低经费支出，公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆。严格审批制度，规范程序，加强监督。 降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严格控制座机数量和长途电话，节约通讯费用。减少办公经费

15、开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。 （4）严格控制报刊书籍订阅量，充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量。上述相关内容依照彭李街道财务管理制度有关规定执行。5、办公用房的维修改造。维修、改造办公用房时，要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用新能源和可再生能源。注重引进新技术、新材料，广泛采用节能技术和新型墙体材料，在安全可靠的情况下，精打细算，降低单方材料的用量。6、公务用车的使用和管理工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提

16、倡集中乘车。车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，科学核定单车油耗定额、实行一车一卡，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。此项工作按车辆管理制度执行。7、废品的回收利用。机关各办公室产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由办公室安排专人每周五定期处置。三、节能降耗工作的日常管理1、节能降耗工作的管理和具体实施成立机关节能降耗工作领导小组，负责机关节能降耗工作的组织管理和监督指导。领导小组由党工委副书记担任组长，成员由各办公室室负责人组成。党政办公室牵头负责具体实施；各办公室设1名监督员，负责监督落实本办公室的节能降耗工作任务。2、节能降耗宣传

17、教育工作 做好单位的节能降耗工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织干部职工认真学习国家和省、市、区关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能节水宣传活动，通过制作节能降耗宣传专栏，悬挂宣传标语等形式开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心，使节约成为机关干部职工的自觉行动。 3、节能降耗工作的督导检查 领导小组要加强对机关节能降耗工作的指导和监督。采取定期检

18、查与不定期抽检相结合的方式，平时由节能降耗监督员对各办公室节能降耗情况进行不定期的抽查，发现问题及时纠正。年终组织对各办公室节能降耗工作进行考核，对落实工作扎实，成效明显的办公室将给予表扬；对落实不力的办公室予以通报。考核结果作为年度评先条件之一。节能降耗管理办法1 目的为加强能源管理，科学合理利用水、电、天然气等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定办法。2 适用范围本规定适用于分公司用水、用电、用燃气等资源能源消耗的管理。3 职责3.1办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。3.2各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指

19、标,向办公室上报节能降耗报表。4 工作程序4.1节水管理措施4.1.1办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。4.1.2新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。4.1.3施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。4.1.4各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。4.2节电管理措施4.2.1各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。4.2.2各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。4.2.3办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用

20、电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。4.2.4管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。4.2.5严禁私接电炉和其他电器。4.3节煤管理措施4.3.1完善锅炉房制度，鼓励节煤。4.3.2经常检修锅炉、保持良好运行。4.3.3改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。4.4节油管理措施4.4.1对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。4.4.2对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。4.4.2对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。4.5计划预统计4.5.1

21、年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。4.5.2管理处办公区、各单位每季必须填写节能降耗( )报表，并于季初（15日）上报管理处办公室。4.5.3办公室将节能降耗（ ）报表核实后，填写节能降耗汇总表，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。4.5.4办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。5 记录5.1节能降耗( )报表（ah-15b01）5.2节能降耗汇总表（ah-15b02）为推动我厂节能减排工作取得实效，使节能减排工作形成规范化管理，遵循在“技术改造中寻求节能、生产活

22、动中实现节能、在经营管理中贯彻节能”的原则，根据，特制定机修厂节能减排管理办法。一、成立节能减排考核领导小组组 长： 副组长： 成 员： 节能减排工作由杨华具体负责。二、主要职责 节能减排领导小组职责。1.贯彻、执行国家节能减排工作的法律法规和相关方针、政策、规划，统筹落实矿的节能减排考核指标和任务，制定机修厂节能减排长期规划、年度计划、节能减排工作管理实施办法。2.负责机修厂节能减排工作的统一部署和协调。3.审议批准技术改造、科研攻关过程中有关节能减排项目、节能减排专项资金的安排和使用。4.审议、批准全厂节能任务，依据节能减排考核指标及任务，领导、监督、检查和考核各班组的节能减排工作。5.做

23、出节能减排工作的表彰、奖励、处罚的决定。6.对全厂员工开展节能减排宣传、教育，普及节能减排法规和有关知识，强化员工节能意识。7.决定其他与节能减排工作相关的重大事项。节能减排小组成员职责。1.倪永新、解旭杰负责贯彻、执行节能减排规划、年度计划、节能减排工作管理实施办法。2. 郝建国、马学军负责机修厂节能减排工作日常管理、组织、参与、协调各班组间的节能减排工作，对各班组节能减排实施情况定期或不定期检查。3.杨迎根据领导小组的安排、审核、协调、推进、监督全厂基本建设、技术改造、运营管理、科技攻关过程中有关节能减排项目的开展、节能减排专项资金的使用情况，并定期向领导小组汇报。4.杨莉、杨迎负责重大节

24、能减排技术攻关、节能减排成果推广、节能减排设备应用以及本厂节能减排奖惩评定的具体实施。5.马学军根据各班组的实际情况，拟定年度节能减排计划及考核指标。6.杨华负责与矿节能减排主要部门进行业务联系和工作汇报。三、节能减排目标负责检修和机械加工过程中节能降耗工作，并完成矿分配的节能指标。四、节能减排目标分解机修厂20092011年度节能目标分解序号单位名称2009年2010年2011年吨标准煤吨标准煤吨标准煤1机修厂1010102电工班4443钳工班4444车工班222五、主要耗能设备节能减排管理办法加强设备现场运行管理， 做好设备的日常维护和修理工作，杜绝和控制“大马拉小车”、空运转、跑冒滴漏等

25、浪费现象。加强对厂部管网检查和维护。六、能耗限额、定额管理办法为强化水电计划和定额管理，加强水电控制管理的组织领导，切实发挥职能作用。加强水电管理，建立更加严谨科学的考核制度。加强水电使用监督管理，减少损失和浪费，优化厂部管网系统，提高设备的开机率、调动员工“节约用水用电光荣、浪费水电可耻”的思想意识，降低水电消耗水平。2010年机修厂用电定额（全年计划）13机修厂2010年度电力消耗计划表序号单位年计划1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份1机修厂kwh29800028900253002620026800252502560025800241002421

26、02260021780214602电工班kwh110400103009100900092008730885089003钳工班kwh8830090008300870089008250812086004车工班kwh9930096007900850087008270863083002009年机修厂用水定额（全年计划）机修厂2010年度水耗计划表序号单位年计划1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份1机修厂26402202202202202202202202202202202202202电工班850656570757070753钳工班800707075707065

27、654车工班990858575758085802009年机修厂（工业）柴油消耗定额（全年计划）机修厂2010年度（工业）柴油消耗计划单位 月份单位年计划1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月机修厂吨0.60 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 吨标煤0.87 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 海量资料 超值下载七、确保指标落实的具体措施为加强节能规化管理的有效落实和施实，全厂的用水用电由领导小组协调按照“统一分

28、配，保证重点，统筹安排”的原则向各班组下达水电计划，并结合历年实际消耗及厂生产接续做好年、季、月水电单耗计划和分解，确保数据及时准确。刘国安负责全厂水电的管理、结算、监督考核工作，对全厂水电加强管理，将水、电消耗情况与生产任务完成情况与班组当月奖金挂钩考核。各班组用水用电实行定额管理，刘国安要定期与不定期的对各班组的用水用电情况进行检查，发现设备空载运转或长明灯、长流水的现象，一次罚责任人200元，罚班组长100元。对车间、办公室的照明灯（夏季7：00、冬季8：30）不关者，每发现一次按100元/盏罚款。领导小组要定时安排人员加大厂区供水、供电管线网的巡检，维护保养工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象

29、的发生，发现跑、漏现象，立即处理或汇报矿有关部门。为明确责任范围，凡本班组使用的设备电路网线，由各班组负责维护保养，如因设备包机人管理意识淡漠，责任心不强造成漏损现象，对责任人处以100元的罚款，班组长处以200元罚款。严格执行灵新煤矿节能减排管理制度。八、考核奖励。各班组按月下达计划指标进行考核，用水用电每升降0.5，奖罚400元。对在节能规划管理工作中提出合理化建议，并被厂采用实施其节能效果显著的，厂将节约金额的10给予奖励，并申报矿进行表彰奖励。对班组和个人的罚款，厂部提出50罚金用于奖励在水电节能管理工作中作出突出贡献的班组和个人。九、节水、节电管理办法为了进一步加强我厂节约用水、用电

30、的管理工作，不断降低消耗，确保合理充分利用水电资源，杜绝用水电浪费现象，根据国家的法律、法规及地方有关规定，结合我厂实际，特制定本办法。节约用水管理1.车间、办公室用水由杨华统一管理并负责控制调剂用水总量。按生产、生活用量制定年、月度用水计划，做好日常供水管理工作。2.厂区实行计划用水。按照厂部制定出年度用水计划，并逐月下达到各班组，并制定单耗考核指标，严格按规定考核。3.马学军要逐步分解水消耗指标，并制定出合理的消耗定额，不断完善管理制度，纳入厂生产经营考核工作中。4.各班组要加强班组内主要耗水设备的维修保养工作，防止跑、冒、滴、漏现象。5.各班组因工作需要在厂区接用临时水源时，必须经组长批

31、准后方可使用。6.奖罚规定。杜绝长流水，发现一处罚款责任人50500元。凡故意破坏用水设施（水表、管道、阀门等）者，发现一次罚款50500元，并承担恢复用水设施所需费用。任何班组及个人私自接水，发现一次罚款500元。对在节水用水管理方面提出合理化建议，并付诸实施或通过加强管理，采用技术改造等措施作出突出成绩者视其取得的经济效果，给予一定的奖励。7.加强节水工作检查。由刘国安不定期对各班组节水、用水情况进行检查，发现问题及时处理解决。节约用电管理。 1.实行计划用电。杨华每年按照上年度矿井电力指标实际完成情况以及下一年度生产计划，制定年度用电计划，每月逐步分解用电指标并下达用电计划。2.对高耗能

32、设备，有计划的进行更新改造。 3.做好机电设备的检修工作，设备使用班组要加强设备的检修工作，使机电设备始终处于良好状态，保持高效运行。 4.各班组合理调整生产时间。尽量集中生产，减少系统开机时间和设备空转、欠载运行时间。5.积极推广节能新技术、设备和材料。6.生产用电严格执行矿发文件的规定，切实做好避峰填谷经济运行工作。7.做好节约用电的宣传工作，提高广大职工的节电意识。8.对在节约用电管理工作中提出好的建议和措施并付诸实施的班组和个人，根据节电效果和贡献的大小给予一定奖励。十、节能培训与宣传为了提高全体员工的整体素质与能源管理技能，进一步增强员工的节能意识，掌握更多的能源管理知识，规范操做节

33、能设备，实现我厂节能总体目标，特制定本制度：每年由节能减排工作负责人杨华计划，杨迎协助安排，组织对全厂员工利用周二五学习进行一至二次能源管理、能源节约方面知识的培训。并对培训效果进行验证。参加考试人员必须达到100%，合格率100%，试卷必须装订成册，便于查询。培训班开班时，员工必须按时报到；培训期间员工必须做到不迟到、不早退并做好课堂记录；领导小组要利用班前会；二、五学习日；板报等形式，对本厂的全体员工进行节能教育宣传。十一、节能、减排考核及奖惩办法考核范围。全厂所有班组：电工班、钳工班、车工班以及办公室。考核原则。领导小组对各班组进行定量考核并对用能情况进行监督、检查。考核结果报厂节能减排

34、领导小组审定。考核内容。定量考核指标为矿下达的万元产值综合能耗及节能量（煤耗、电耗、油耗）较上年度下降4%。考核、奖惩 1.厂每月对各班组进行考核，当月考核，当月兑现。2.各班组用水、用电、用柴油超计划按100%罚款，节约按50%奖励。5.对节能减排成绩显著的班组和个人，厂部除按本办法进行奖励外，申报矿每年进行一次的节能减排先进评选活动，表彰和奖励。节能降耗管理规定目的通过科学管理、合理利用、推进技术进步等途径，节约能源、降低成本，以最小的能源消耗，取得最大的经济效益。范围主要规定了本厂能源管理的职责、能源管理职能及日常能源管理要求等职责各部门要有主管分管、专人负责该部门能源的综合管理（包括及

35、时根据需要统筹安排能源供应、每月核算能源、制定能源管理制度及修订）。采购部负责对办公用纸张以及办公设施使用各种文具发放的管理和记录。内容本厂能源种类 本厂主要能源包括：水、电、压缩空气、燃煤、柴油、汽油、机油、液压油、乳化油、食用油、办公用纸等。能源管理小组本厂各部门成立能源管理小组，由部门主管担任组长，并由23人组成。能源执行小组的职责：负责贯彻落实能源管理的制度和办法，并根据各部门的具体情况，制定节能措施，解决存在问题。建立能源统计台 表格和数据。检查杜绝长明灯和跑冒滴漏现象，严禁非法耗能行为。加强耗能管理，完成节能计划，降低能耗定额。定期查抄水电表，保证计量无误，开展节能教育。能源计划管

36、理综合质管部每年初、年末对各部门生产等其他环节用能的综合单耗进行审定。各部门能源管理小组根据当年计划工作量、综合单耗，编制部门年度能源消耗建议， 经能源小组组长确认签名交到综合质管部。本厂内用耗油、用电、用水设备的增加与减少，需向厂长办公室办理增减手续，由综合质管部存档。能源小组按年度能源消耗建议、节能工作责任考核办法对各部门指标进行考核。能源计量能源计量作用能源计量是本厂计量工作的一个重要环节，由本厂的计量室统一管理，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 本厂计量室应

37、做到本厂用能实行全面计量，各种能源和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 在本厂的计量室中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 本厂投入新项目时计量室按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本本厂能源计量点网络图，编制本厂能源计量器具配备规划。能源计量管理措施计量室为实施本厂能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度（具体参见本厂计量管理制度汇编）如下： 能源计量器具周期检定制度。 能源计量测试实验室的工作制度。 能源计量测试人员岗位责任制。 能源计量器具使用、

38、维护、保养制度。 能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度。 能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度。 能源计量测试原始数据，统计报表管理制度。 能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。 本厂能源计量配备的范围应做到： 进出厂的一次能源，二次能源（以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、乙炔、水等）的计量。 生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量； 为能源平衡测试所需要安排的计量。 能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到单位能源计量器具配备和管理通则的要求。 为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本厂实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计

39、量监督。能源计量器具的受检率原则上要达到100%，并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划，保证受检率达到98-99%，抽检合格率达到95-98%。 能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。计量室还应加强巡回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。 本厂能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统计本厂能源消费量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向与分配。其次是统计本厂能源的利用情况，分析其变动原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业本厂能源消

40、费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。本厂建立能源统计报表制度，由能源管理小组统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报。能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平统计，能源统计的时段必须与本厂生产产品或财务报表同步。 本厂能源统计的汇总工作由能源管理小组负责。 能源小组或节能小组根据全厂各部门或本厂的能源统计资料，定期开展本厂能源消耗的统计分析工作或开展本厂能量审计工作。能源计量器具管理能源计量器具的范围油：流量计、吨位计以及认定的容器等。水：水表。电：电能表。气压表。能源计量器具的管理内容能源计量器具的分类、编号、入账、检测、修理等由计量室负

41、责。计量室要建立计量器具技术履历台帐等原始记录(注明：名称、规格、型号、制造厂、出厂日期、历次检定校验日期等内容)。新购置的能源计量器具，应经计量室入账检定合格后方准使用。能源计量器具检定，由计量室按照检定规定周期，通知各部门或车间要求把计量器送计量室检定。 使用能源计量器具的相关工作人员应爱护器具，并坚持日常保养，发现问题及时通知计量人员。能源计量器具损坏、补充或淘汰产品的更新换代，由计量室提出名称、数量、型号及要求，纳入年度计划，由采购部负责购置。能源计量器具由计量室负责，水、电表的更换安装由生产部负责。检查与考核每月有机电科负责人对本厂区内的水表、电能表抄表一次，并把数据报表交到节能小组

42、汇总。使用中的计量器具，如发现故障和疑问时，及时通知计量室，不准私自拆卸、调整。凡私自拆卸调整者，其后果自负。能源计量器具的检定周期由机电科负责安排，使用部门能源管理小组要按规定执行，保证其准确性和周期检定性。对有意损坏能源计量器具的员工视其情节按金额或加倍进行罚款。能源消耗管理用电管理各部门及机电科必须努力确保全厂的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。生产部对本厂生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。为节约电能，车间作业区严禁使用500w以上白帜灯，逐步改用高效节能灯具。凡生产必须用电加热器（电炉）或用电

43、设备的增加与减少，由使用部门提出申请，厂长办公室批准，生产部电房发放使用。严禁私接电炉和其他电器。宿舍用电由后勤保障部指定专人负责抄表计量。各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。动力设施，空调、空压机等应安排专人负责，按照规定时间启停。车间电梯仅作为货物搬运时使用，人员上下楼不得使用电梯。办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。严格控制室内空调温度，夏天空调温度设置在26为宜。冬天空调温度设置在2

44、2为宜。不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。下班前半小时关闭空调。人走灯灭，不开长明灯。各室各班要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，计算机、打印机等办公设备减少待机消耗。夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。管理部每天上下班前专人负责开关电热开水器。严禁私接电炉和其他电器。用水管理严格执行关于节约用水的国家有关政策、规定。厂里自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。各部门发现管道、水笼头有损坏漏水的，应及时通知机电科进行维修。新增或开发项目用水由部门提出申请，报厂办领导批准。避免大开水龙头，用完水后，要及时拧紧水龙头，杜绝长流水。见到滴水的龙头，及时拧紧，防止

45、长流水。各部门要根据本部门的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。用油管理严格执行厂里有关成品油的管理规定。采购部应根据本厂的生产计划，编制各种供油计划，及时购进生产所需的成品油。成品油进本厂后应由特定的仓库存放区统一贮存保管。仓库对每次进油都要过磅、记账，并及时与进料单据核对。如有差错，应通知采购部及时处理。各部门按实际领用油，并需持领料单，领料单各栏不得涂改，仓库管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。用气管理进气时质检员应对气瓶的漆色、检验日期、外观、各种标贴、气压及其安全装置进行检查，确认盛装气体正确无误，气瓶安全状况良好后方可使用。气瓶在运输和装卸过程中应轻装轻卸，

46、严禁抛、滑、滚及剧烈碰撞。使用前应按要求将合格的减压阀连接到气瓶上，并清洁连接软管。不同气体的气瓶使用时不要使用同一个减压阀。瓶内气体不得用尽，必须留有不少于0.05mpa/液化气体气瓶应留有不少于0.51.0%规定充装量的剩余气体。员工领用气体和空瓶归还必须得到负责人批准并做好记账，使用完毕后归还到气瓶放置区分类分区存放。纸张管理采购部负责办公用纸的发放和监督管理并做领取、登记、签收记录各部门部长负责该部门纸张使用的管理，办公室应对用纸情况做出分析，以便对用纸量进行总量控制。各部门负责每月向采购部领取当月的复印用纸；采购部负责各部门复印的材料每月并统计各部门用纸情况；复印后的废纸由办公室收集

47、和处理；节煤管理完善锅炉房制度，鼓励节煤。积极采纳节约方案。制定保养检修计划，定期对锅炉进行保养检修，保持良好运行状态。定期对司炉工培训，学习新的操作方式，改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。能源消耗定额制定能源消耗定额的依据近两年能源消耗计量统计资料和历史最好水平资料；近两年生产技术经济指标，如销售收入、产值、产量、品种、质量等；年度生产计划、技术经济指标；所消耗能源的品种、品质、规格；生产技术及工艺的发展趋势，实施节能技改的情况；国内外同类产品、同类单位能耗先进水平。能源消耗定额制定条件能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况

48、，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，力求达到“快、准、全、好”的标准。 “快”即制定的定额迅速及时，走在生产之前，对生产起指导和促进作用。“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况，使能耗定额准确。“全”即完整齐全，本厂各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额。 “好”定额指标既要积极，又要可靠，既具有先进性，又切实可行，对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门，定额要从严核定，以利调动一切积极因素。制定能源消耗定额的方法统计分析法:根据历年能源实际单耗的统计数 据，并在分析影响定额的变化因素的基础上来确定能 源消耗定额，这是最通用方法。当本单位统计数据

49、不足时，可参照与本单位条件相同单位的数据。理论计算 法:按照生产工艺及设备正常运行的能耗，进行理论计 算，并结合现场实际情况制定。实际测试法:按实际 试验测试制定。能耗定额每年修订一次。修订能耗定额应当考虑产品产量和品种变化，质量提高，生产技术装备和工艺流程的改变，原材料和能源品种、质量的变化以及节能、环保措施等因素。修订能耗定额，应在考核定额的基础上，对影响能源消耗的主要因素进行科学分析，并用数量关系表示其影响程度，进行合理修订。能源消耗定额的审查审查制定能源消耗定额工作报告的说明；审查是否符合国家当前有关能源方针、政策和法规；审查能源消耗定额的项目；审查重点项目变化情况和原因；与历年能源消耗的资料对比，分析是否符合能源消耗的规律性；审查制定过程中的计算依据，并验算是否正确；审查是否积极采用了节能新技术；审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见；审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。能耗定额的监督由各部门的能源管理小组对定额进行落实，并经常监督检查、分析定额执 行情况，组织解决问题，以保证定额得到实施。各部门应加强对能耗定额执行情况的监督管理，及时调度能耗定额执行情况，必要时能源管理小组可以对各用能部门进行现场检查。用能部门必须认真执行能耗定额，配备定额考核所必需的计量器具，严格准确地计量统计能源消耗量。做好能源消耗的原始记录，建立能耗台帐，并按规定向