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文档简介

1、-作者xxxx-日期xxxx办公楼清洁工【精品文档】服务班办公楼清洁工岗位规范所属部门行政事务公司岗位类别服务岗位代码XZ-FW-06岗位等级5直接上级岗位班长直接下级岗位无任职资格要求专业(工种)名称后勤服务专业要求允许无关学历或技职（技能）要求技校或初级技能。岗前培训了解消毒用品的使用方法和性能。经验要求不做要求技能要求认真执行服务行业的各项规章制度。身体条件健康工作条件时间特征不定时工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位所有厂领导办公室。直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了保证厂领导办公室环境整洁、优美，通过做好后勤清洁服务，为企业经营发展目标的实

2、现提供后勤保障与服务。岗位职责核心职责负责按要求完成清洁工作任务。常规职责无职业行为禁区不能窃取、传播办公机密。权限核心权限有权按要求完成管辖范围内的环境卫生清扫工作。一般权限无工作内容、标准及考核工作内容工作标准每日工作1、负责厂领导的办公室、会议室的卫生清洁，清扫消毒工作。卫生整洁，无灰网，无异味。2、负责5个办公楼的公共卫生区的清洁工作(走廊、楼梯、厕所、电梯)。环境优美、干净整洁。3、负责厂领导办公室、会议室内物品的定期更换，清洁及饮用水的供应工作。及时好用，饮水机两个月清洗一次，矿泉水10天更换一次。4、负责各办公楼走廊玻璃，前厅门窗及暖气片擦拭工作。窗明几净，无灰尘。每周工作参加一次安全活动会。有发言、有记录。每月工作每月两次参加班组学习。有记录、有心得。每季工作参加一次民主生活会。有发言、有记录。每年工作个人年终工作总结。认真编写。考核根据国电吉林热电厂绩效考核办法进行考核制订：徐立新 2006 年01月07日初审：孙有利 2006 年02月20日审核：徐伟中 2006 年04月01日审定：崔

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