2021年电子工厂员工个人工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年电子工厂员工个人工作总结 又是一年岁尾，也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步，才会有进步，总结也是不断进步思想素养和业务技能的一项工作，年终总结还是指导、推动各项工作的一个步骤，更好地促进下一年工作的开展。以下是我给大家带来的几篇电子工厂员工个人工作总结，供大家参考借鉴。 电子工厂员工个人工作总结1 在xx工作这段时间，收获许多，汲取了许多工作阅历，工厂是一个特别磨砺人的地方，其实过去很长一段时间就是这么过来的，我很珍惜时机，我会把一些简洁事情做好，然后尝试更加难的事情，在xx工厂这段时间让我感受到了坚持的意义，让我懂得了做什么事

2、情都应当鼓舞自己，加紧学习这个道理，虽然每天工作的确都是很无聊的，但是做一件事情需要有特别坚决的看法，这段时间对我影响很大，我感觉自己还是需要时间去积累，许多东西不仅仅是一句话而已，更多的还是要信任自己，无论是身处何地，做什么事情，这些都是有讲究的，就这段时间在xx工厂的工作我也总结一番。 一、看法坚决，工作仔细 看上去在工厂这里工作，许多时候很简洁，但是许多东西都是需要时间积累，知道做跟做好完全是两码事，如今我也在不不断的积累阅历，我想让自己在xx这里实现自己的价值，我对于今后的工作其实都是有一个大致的规划的，看法是我肯定要坚决，我想了想刚刚来到xx这里的时候我还是不够坚决，其实这时会出问题

3、的，在今后的工作当中肯定要仔细负责的对待，当然许多时候这些都是一个过程，不能缺少，工作的时候我仔细努力，每天反复的在做一件事情，的确特别枯燥，工厂其实就是这样做好足够的心理预备，积累足够的工作阅历，那么枯燥将会带来许多收获。 二、学习积累，制造价值 在工厂工作肯定要有效率，同时也也要保证质量，这一点对我影响深入，这段时间来我也是在不断的请教别人，我盼望可以早就更好的自己，工作当中还是需要端正好看法的，保证工作一个效率，在工厂产量是特别重要的，这段时间以来我特别重视产量这一块，我会花足够的时间去制造更多的价值，我盼望可以在将来短时间内做好自己，成长自己，学习就是一个最挺直的途径，学习工作技巧，加

4、强这方面的工作意识，当然许多事情都是在这么一个状态下面渐渐积累过来的、力量是一方面，学习也是一方面这互相之间一点都不冲突。 三、端正看法，订正缺乏 我感觉自己有的时候还是效率不够高，当然这跟我承受力量还是有关系的，在接下来的工作当中我会连续加强这些，理论是特别关键的，当然我也会进步力量，订正缺乏的地方，不辜负了这段时间自己的付出。 电子工厂员工个人工作总结2 在过去的一年中，在分厂指导车间指导的帮助带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的专心努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，

5、总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结： 一、工作看法，思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续虚心，慎重，律己的工作看法，在指导的关怀培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，专心进取，努力进步自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术! 二、设备操作，工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作认识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的理解，也要有对发生故障的应变潜力，完成指导赐予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中

6、也有很多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心慎重的向别人学习，尽可能进步自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每件事的胜利都是靠群众的才智，所以和同事们团结在一齐才是胜利完成指导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际潜力。 三、回忆过去，展望将来

7、 对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任透过我的努力和同事的合作，以及指导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢指导给我这一个适合的工作位置，让我能为社会做出自己该有的奉献。 一年来，我做的已经是最好了，我信任在今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避开的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和潜力用在工作上，信

8、任自己必需可以做好! 电子工厂员工个人工作总结3 一年的工作总结时间一晃而过，转瞬间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了指导们海纳百川的胸襟，感受到了吉化人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为吉化的一份子而惊喜万分。 我于20*年7月毕业于西北大学化学专业，毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作。回忆我的见习期生活，感受很深，收获颇丰。这一年在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快把握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上

9、都有了新的进步，个人综合素养也有了新的进步。 回忆这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点： 一、思想上与集体保持高度全都 在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度全都、严于律己、主动上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深化地学习十六大精神，仔细贯彻三个代表的重要思想，用理论学问武装自己的头脑，指导理论，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己可以与集体共同进步。 二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深入的认识。 1、抓住车间倒班学习 俗话说一分耕耘、一分收获。进厂期间，在厂指导的带

10、着下，我深化苯酚车间进展观看和理解。我们一边观看一边听指导对各条工艺流程的介绍，并仔细地作了记录。后来深化车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段饱满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克制种种困难的方法。车间施行名师带徒方案，师徒的传帮带，始终把自己培育成一岗精、两岗通、多岗能的目的作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。 在见习期间，我工作主动努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰辛环境，与同事相处和谐，进步了自己的

11、组织力量。 2、抓住车间每个四点班的学习 不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能仔细听取兼职老师所讲的内容，并将其与实际消费严密联络起来，努力做到学以致用。 3、利用日常时间学习应知应会和苯酚丙酮消费工艺技术 为了确保消费平安、高效进展，我主动学习工厂及车间的应知应会，留意消费上的详情问题。 在过去的一年里，我主要学习精馏、ams加氢、ams精制岗位，简要的工艺岗位任务如下： (1)、精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和ams并将粗产品精制成苯酚丙酮。 (2)、ams加氢岗位是将精馏岗位回收的ams经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。 (3)、am

12、s精制岗位是将精馏岗位回收的粗ams经过碱洗后，将粗ams精制成ams产品。 精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱参加塔内使醛发生羟醛缩合反响，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分别开。 在苯酚提纯中，有一些丙酮衍生物，沸点与苯酚相近，单凭精馏无法将其从苯酚中除去，需加己二胺(或甲基戊撑二胺)对粗苯酚中杂质进展处理，使杂质与己二胺反响生成通过精馏易于除去的化合物。 ams加氢岗位是在al2o3为载体催化剂的作用下，将ams加氢转化成异丙苯。 4、抓住车间培训工作的学习 施行车间级培训，车间建立对管理层

13、、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培育的梯级平台的同时，使每名员工都能在自己的跑道上施展才华，进一步保证装置的平安运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。 加强岗位操作人员的根本技能训练。以进步管理人员管理工作力量和程度，大力开展仿真培训;开拓他们的视野，建立新的以文化力增加凝聚力、以执行力促进进展力的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与进步岗位操作力量相结合，与技能鉴定相结合，实在进步岗位操作人员的技能程度，形成以点带线，以线带面的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业假如要生存、要进展，员工的培训是缺一不行的。 在这34个月的培训工作中，我深切体会到具

14、有良好的业务力量是根底。在工作岗位上，有着良好的业务力量是一种重要的根底力量，而理论学习是业务理论的根底，因此，对于刚迈入社会的大同学，把握好坚固的专业学问就显得尤其重要了。还有一点就是在进展循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。 5、主动参与公司、工厂、车间组织的活动 一年来我主动参与公司、工厂、车间组织的活动，例如第一届消防抢救技能竞赛，并且也获得了第三名的好成果;20*年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中熬炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。 三、要扬长避短，不断完善自己 20*年又是一个布满激情的一年，在今后的工作中，我将努力进步自身

15、素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理学问，并用于指导理论。 2、不断熬炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，主动、热情、细致地的对待每一项工作。 3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之，在今后的工

16、作中，我要连续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，加强政治理论学问和业务学问方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上理论立党为公，执政为民、理论三个代表 。 苏轼有句话：古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。这句话的意思是，胜利的大门从来都是向意志顽强的人放开的，如今我想我是真的懂了。 电子工厂员工个人工作总结4 伴着新年欢快的气氛，xx年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 xx年消费车间全体员工齐心合力，克制了种种

17、不利因素，在相关部门的帮助下，根据年初制定工作方案绽开工作，总体上完成了公司下达的工作目的： 一、消费方案完成率100%，供货准时率95%以上 截止12月27日本年度共消费公司产品779862极，其中*产品(包括*附件)共消费375215极，*(包括*附件)产品共消费107888极，*产品共消费20298台，*产品共消费28254台，*产品共消费40400极。外购*产品共入库34107台，*产品共入库1645台，*产品共入库331台，*产品共入库2475台，*产品共入库1748台，*产品共入库12043台、*产品共入库20321台。 8月份以后，长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货，而且订

18、单大且供货期短，为了保证按期交货，消费车间克制了人员不充分，设备模具故障频出，外购部件供给不准时等困难，调整工作时间，周日不休息，晚上常常加班到6：008：00，合理调配人员，打破班组界限，主动与外协及库房沟通，充分利现有的人、机、料、法、环，尽可能以最短的时间发货。 二、设备完好率95%以上，平安事故率为0 本年度车间能按年度保养方案进展设备的月保养，并能按设备周期检测方案进展关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早预备，早发觉，早解决。消费设备根本可满足公司的消费需求。车间天天不忘平安，不管什么状况，都严格遵守平安守那么，按操作规程工作。全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的平安事故。

19、消费人员事故为0、 年初按设备维护保养方案完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的牢靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，解决了风压缺乏0、7mpa设备不能工作的问题，如今0、5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的掌握系统，并通过几次集中修理，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也根本消退注射机的现有其它隐患。 另外，车间组织利用不常用的焊机改造成焊接*产品静触头的设备，避开了以往*与*产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突，如今二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工，大大进步了消费效率。 三、按5s进展现场管理 经过查找

20、相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、消费垃圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深化传播到员工当中。对消费现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。 完善对责任人、责任班组的考核监视制度，坚持对各班组的5s运行状况进展监视考核。根据班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进展汇总分析，对屡次检查不合格的班组和个人根据相关规定处理。并依据个人德(敬业精神、责任感及道德行为标准)、勤(工作

21、看法)、能(技术力量，完成任务的效率和质量、出过失率的凹凸)、绩(工作成果、能否开展制造性的工作)进展评选，将优秀员工上报到公司赐予肯定的嘉奖。 四、制定并施行车间各项工作流程 年初按公司要求制定了各班组班组(零件班，预装配班，装配班，成品班，修理班)、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程，并下发各班组进展消化汲取，逐步根据已制定的工作流程进展每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结，进步工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行，对消费管理，进步工作效率，避开质量问题起到了主动的作用。 五、削减不必要返修工序，掌握返修工时 制定完善

22、了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长搜集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时方案单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，依据实际状况对车间计件工资的基数进步了15%，如有加班，除计件工资外，每小时还有肯定的加班工资。 按新的工资统计方法计算工资后，返修工时削减了，员工工资收入也有了肯定程度的改善，充分表达了多劳多得的原那么，员工的工作主动性有了显著的进步，对员工的稳定性也起到了很大作用。 消费部门在过去的一年里，在公司指导的正确指导下，根本顺当的完成了公司下达的各项消费任务。虽然做了许多的工作，也获得了肯定的成果，但是也还存在较多的问题： 1、补充装备一线工人迫在眉睫。 目前车间五个班组共36人，其中新员工到达1/3，而且大局部入厂时间在13个月，一年中平均每个月有2人离任。按今年的产量来看现有人员和素养略显缺