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文档简介

1、安居物业公司 管理处主任岗位职责及任职要求直接上级：经理。3.1 在经理领导下，全面主持管理处工作，领导全管理 处员工完成公司下达的责任目标和各项任务。3.2 参与公司例会，及时沟通信息，建立良好的部门间 团结协作关系；主持管理处内部会议，协调各班组关系，增 强管理处内部团队精神，群策群力做好各项工作。3.3 制定年度、月份工作计划，审核本管理处日/ 周/ 月的各类报表、进行业务分析，检查督促各岗位员工认真履行 职责。3.4 负责对在管理处范围内正确有效地实施监视和测量。3.5 负责准备提供相关的评审资料，并落实评审中提出的与本单位有关的纠正和预防措施的实施工作。3.6 负责监督管理处专业文件

2、和资料的保管。3.7 负责对采购物资（进货物资）进行验证，并组织参 与对供方评审文件的审批。3.8 负责物业管理过程中保持产品（服务）标识的使用管理和正确位置3.9 负责管理处日常维修费用的审查报批，对设施设备 及工程改进、维修保养的质量和进度进行监督，协助监督设 备厂商严格履行维保合同协议，发现问题及时采取措施。3.10 对管理处的整体服务质量和安全生产消防工作负 责。3.11 坚持业主至上、 服务第一的宗旨， 与业主委员会保 持良好的合作关系，做好内部协调和对外联络事宜，处理投 诉问题及时准确，做好本部门文明服务工作。3.12 负责管理处的培训工作，对所辖员工进行督导培 训，不断提高其管理水平、服务意识、专业技能。3.13 负责对本管理处员工进行考核、 评估， 并根据其工 作业绩，提出表扬或批评，向公司提出任免、调配管理处班 长以上人员的建议。任职要求：

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