学校各部门岗位工作职责

1、学校各部门岗位工作职责部门：医技学院岗位名称岗位职责院长、主持学院行政全面工作；、主抓专业建设、师资队伍建设工作； 、院部财务管理及绩效工资分配； 、招生实习就业工作，校企合作； 、教学、科研工作；、职业技能鉴定、专业抽考；、院属国有资产管理；、数据平台建设、信息发布等工作党总支书记、主持学院党务全面工作、主要负责党建、思政工作、意识形态工作、统一战线工作； 、学生管理工作；、分工会工作；、安全维稳工作；、大学生创新创业；、指导院部的共青团工作；、宣传工作副院长、日常教学管理与督导；、学生学籍管理；、考试及成绩管理；、教研教改科研，协助院长抓专业建设；、实验室及院属公共教辅资产管理；、人才培养

2、方案修订、课程标准修订； 、师生技能竞赛、技能抽考、毕业设计； 、教师系列人员考核及绩效工资分配党总支副书记、学生思政工作及学生管理；、院部学生党团工作；、学生综合素质提升工作；、学工线人员的考核及绩效工资分配； 、辅导员、班主任队伍的管理与建设； 、指导学生档案管理；、学生数据平台建设、信息发布工作学生科科长（兼团总支书记）1协助总支副书记抓全院学生管理和学生思政工作；2、抓辅导员、班主任队伍的建设与管理；3、主管五年制大专学生思政工作及管理；4、学生档案管理；5、团总支工作，团学双会管理办公室主任、院部办公室工作； 、院属办公用财产管理；、教师课酬核算、造表发放、报帐工作；、协助副院长抓档

3、案管理（学籍、成绩）；、科研教改相关通知的发送、资料的收集及统计；、职业技能鉴定与培训：招生组织工作、报考费收取、培训费 收缴上交、报名资料上传、培训课程排课，考试安排等； 、数据平台：高教所每年上报数据及各类数据的采集、统计管 理工作；、财产申购与报修；、院部全体教职工的考勤及考核相关工作；、协助院长抓实习、就业工作教务科科员、排课、调停课、教学资料收集打印、教务处通知转发落实、学生评教、教师评教、教材征订和发放；、督导、考勤，老师上课过程中困难处理；、新生注册数据及建档、毕业生数据及档案管理；、学籍清查，学籍异动（休学、退学、转专业）；、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习

4、等）教务科科员、排考（时间安排、考场安排、监考安排）：期末考试、补考、 实习班考试、毕业考试、毕业前补考、英语计算机等级考试； 、制卷、收卷：以上考试除央语计算机等级考试外，其匕考试 的制卷工作，包括老师出考卷收集、印刷后分各考场试卷分袋； 、成绩管理：以上考试除英语计算机等级考试外，以上其它考 试的成绩收集、打印，成绩查询及更改；、协助办公室主任抓考试及成绩档案管理、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习等）实习就业专干、招生宣传；、实习、就业安排与管理；、毕业生就业率统计及招就处安排的相关数据统计；、校企合作；、协助办公室主任抓职业技能鉴定与培训及其它临时性工作；、承担班主任工作；、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习等）辅导员、大学生思想政治教育；、大学生全面发展规划指导；、指导党团和班级组织建设；、组织开展学生活动，指导学生社团；、学生日常事务管理；、大学生心理健康教育与咨询；、把控舆情，开展网络