一岗双责安全生产管理工作制度

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一岗双责安全生产管理工作制度 第一章总则 第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。 第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指司属科室、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条通过层层签订

2、安全生产责任书的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。 第四条公司及所属各科室负责人是本单位的安全生产责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。 第二章 安全生产责任管理制度 第七条经理安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 二、建立健全本单位安全生产责任制，

3、组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。 三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。 四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。 七、组织开展安全生产标准化建设。 八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。 十、按相关规定报告道路旅客运输生

4、产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生 产安全事故处理的有关工作。 十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。第八条安全科长安全生产责任 一、安全科科长是安全生产工作直接责任人，对公司分管安全工作。 二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。 三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯

5、彻执行。 四、根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。 五、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。 六、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止

6、生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时 处理。 七、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、gps监控管理等工作计划的制定和落实到位。 八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。 九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。 十、发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理制度等有关规定，组织

7、相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。 十一、定期深入车队现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。 十 二、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见。 十三、其他安全生产管理工作。第九条办公室主任安全生产责任 一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。 二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。 三、深入

8、调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。 四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。 五、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。 六、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作等人员接待工作。 七、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。 八、负责草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。 九、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。 十、协助公司领导搞

9、好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。 十一、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。 第十条调度负责人安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。 二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安全科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、 社会效益的有机统一和最大化。 三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、突击加班时，充分考虑安全因素，在生产

10、与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。 四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证统一管理，严格执行派车单制度，签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息、始发点（站）、中途停靠点（站），批准签发人。检查中发现隐患应及时报告安全科，督促现场整改至符合要求。 五、组织本部门（单位）职工开展生产安全宣传、教育工作，负责安全生产管理规章制度的贯彻落实。 六、在制定生产经营计划和拟定、签署生产经营合同时，充分考虑安全因素、注入安全内容、明确安全责任。 七、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订

11、经营合同的营运车辆参加营运。 八、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。 九、认真贯彻落实关于营运车辆加班的管理规定，规范营运车辆加班流程和加班审批工作流程，杜绝私自加班现象。 十、加强本部门（单位）办公场所的治安、消防工作。第十二条财务科长安全生产责任 一、认真贯彻企业财务通则、会计法、企业安全生产费用提取和使用管理办法按办法规定标准足额提取安全生产费用。 二、安全费用按照“单位提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。 三、负责年度安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护

12、）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、gps通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。 四、负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。 五、妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。 六、履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。 七、准确、及时、

13、全面系统地上报财务报表，包括月、季、年度报表。 八、加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。 九、严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经公司经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。 十、每日收取的现金一律存入银行，保证公司资金运转安全。 十一、加强本部门（单位）职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。 第三章岗位安全生产责任制度 第十三条安全员安全生产责任 一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。 二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规

14、范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月安全例会或公司安全专题会；根据工作推进情况，积极做好本单位月度、季度以及年度工作总结，做到工作过程有记录，管理有目标。 四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为；叮嘱驾驶员认真填写行车日志。 五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教

15、育、培训（集团青山驾校、公司级、本单位）、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建 档和归档工作。 六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助安全副队长或责任经营人积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。 七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。 八、负责与各管

16、理部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。 九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第十四条车辆调度员安全生产责任 一、协调好本部门（单位）与站务部门有关生产经营的工作。 二、熟练掌握安全运输生产的各项规章制度，认真执行上级各项安全指示及安全管理制度。 三、掌握了解车辆客运动态，合理安排班次，检查车辆配载情况，严格执行配载规定，禁止违规运行。 四、对不符合安全技术的车辆不予派班，杜绝违章指挥，确保安全生产有序进行。 五、配合安全科落实车辆维修、维护、审验工作，保证车辆技术状况良好。 六、认真记录各方面反映有碍安全生产的问题，及时向领导汇报，并与安机科采取相应的措施。 七、按规定

17、时间放行班车进入发车区，确保车辆规范停靠，保持 车道畅通，对在发车区修车的车辆及时制止。 八、对经安全检查合格的车辆签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息，始发点（站）、中途停靠点（站）、终点（站），批准签发人。 第五章附则 第二十一条本制度由施甸县交通客运服务中心安全生产领导小组负责监督实施，办公室负责解释。本制度自发布之日起施行。 施甸县交通客运服务中心 2021年7月1日 第二篇：安全生产一岗双责管理制度安全生产一岗双责管理制度 为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据中华人民共和国安全生产法进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特

18、制定本制度。 一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。 二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。 3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。 4、接受政府及其有关部门的

19、安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。 5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。 6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。 7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。 8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，

20、落实事故的处理决定和善后工作。 三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。 2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。 3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。 4、组织开展“雨季四防”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。

21、5、负责具体实施“行包安检”、“三不进厂，五不出厂”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。 6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。 7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。 四、分管其他工作的副厂长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。 2、坚持将安全生

22、产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。 3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。 4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第 一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。 五、安全负责人及安全员为安全生产的第三责任人，负责全厂安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。 1、坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。 2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了

23、解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。 3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。 4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。 5、认真贯彻落实内保工作要求，维护好车站的治安秩序，积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件的发生。 6、每月在全站范围内至少组织一次全面的安全检查，发现问题，及时制定措施，督促整改。 7、做好安全检查、安全会议的记录，及时报送工作总结、安全信息材料

24、及报表，建立完善安全生产的原始记录和档案，以备查验。 8、努力完成上级安排的其它工作任务。 六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。 1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。 2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要，检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及时向上级报送安全管理工作的文件材料。 3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项，及时报送有关安全生产的建议，负责落实厂领导带班和安全值班的监督检查。 4、为全厂各部

25、门开展安全管理工作提供必要的工作条件，为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。 5、健全用车管理制度，加强对用车驾驶员的安全教育培训和管理，负责制定上下班交通安全协议书。 7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。 十、其他岗位工作人员除本职工作以外，一律对本岗位、本人上班时间内的生产负有安全责任。 第一章总则 第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。 第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指公司所属各单位、各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全

26、生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条通过层层签订安全生产责任书的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。 第四条公司及所属各单位正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第六条公司

27、全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。 第二章 经理级领导安全生产责任管理制度 第七条总经理安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。 三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。 四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产

28、安全事故隐患。 六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。 七、组织开展安全生产标准化建设。 八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。 十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。十 一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳关于安全生产的合理化建议和要求。第八条常务副总经理职责 一、协助总经理抓好公司全面工

29、作，总经理外出后行使总经理职权。 二、分管办公室、车队、修理厂工作，负责企业安全生产监督和管理。 三、员工的考核、考勤、请销假审批，员工的应聘审定，工资及绩效工资的审批。 四、基建管理。 五、财务制度所定权限内的国家税费、公司费用及接待费用的报销审签。 六、公司各类合同的审核、审批。 七、公司场地、公共汽车上下亭、车身及所有广告创收的管理。第九条主管安全副总经理安全生产责任 一、公司副总经理为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对公司安全生产领导小组及总经理负责，对日常安全生产负综合管理和监督的责任。 二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部

30、署和要求。 三、组织制定安全生产各项规章制度，并监督制度的落实。 四、督促、指导运务科在新增路线时应首先考虑安全因素，注入安全内容；对新开线路，指派运务科协同安稽科派员进行线路考察。 五、重大节假日期间，需车辆加班时，必须充分考虑安全因素，督促运务科与安稽科沟通，由安稽科核准车辆及驾驶员安全资质。 六、定期了解运输情况的同时关注安全生产情况，如发现生产过程中有重大安全隐患，应及时向安全生产领导小组和总经理汇报。 七、组织实施公司安全生产宣传、教育、培训工作，做好安全生产工作。 八、定期组织分析公司安全生产形势，研究解决运输经营活动中的重大问 题。 九、发生安全事故时，按照有关规定，及时报告相关

31、部门，组织或者参与公司生产安全事故的调查处理。 第三章 公司各部门安全生产责任制度 第十条企业经营管理部工作职责 一、企业经营管理部下设机构。办公室、客运业务科、监控室。 二、全面掌握公司经营状况和工作人员的的工作情况、思想状况，为公司正确决策提供准确依据。 三、抓好工会、人事监察、办公室、客运管理工作、。 四、负责员工月工资及月绩效工资、年绩效工资的考核综合、公司规章制度执行与违纪处理。 五、抓好员工的培训、教育和思想政治工作，卫生工作。 六、人力资源的开发，负责企业引进人才、招聘人员的工作，按劳动法制定员工管理办法。并建立人事档案。 七、负责公司gps监控平台的使用和管理，掌握相关监控记录

32、数据，为公司经营管理提供准确资料。 八、负责企业证照的年审年检与各类合同的档案管理。 九、负责各种合同的起草、定稿、初稿审核、督办、归档，并下达收费计划。 十、公司小车的管理。第十一条客运业务科工作职责 一、建立健全营运车辆管理档案，实行电脑化管理，达到科学化。 二、营运车辆证、照、牌的管理；线路变更、车辆异动、更新、新线路开辟的申报审批及手续办理。营运车辆及营运手续的年度审验。 三、营运车辆承包经营合同的签订和承包经营业主经营转让的资格审查及相关手续的办理。 四、企业服务质量信誉及安全评估的资料收集、整理和上级考评工作。司乘人员职业道德、优质服务及政策法规、业务知识的教育培训。 五、搞好业务

33、咨询和服务工作，及时与承包业主进行沟通。 六、做好营运车辆的燃油补贴和报废车辆的财政补贴申报与结算工作。 七、按上级部门规定的时间和要求报送安全生产和客运信息统计报表。第十二条监控室职责 一、负责公司gps监控系统全面管理。 二、建立客运车辆gps监控管理台账，抓好营运车辆gps设备的安装、使用、管理及服务费的结算工作。 三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。 四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。 五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并

34、按时上报。 六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。 七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位 要求查看，须经队长同意。 八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第十三条车队职责 一、车队设置机构。安全稽查科、收费室。 二、责任范围： 1、营运车辆的营运与调度管理、车身和车内广告的维护管理。 2、营运车辆的安全生产、交通事故及其它与营运生产的纠纷和突发社会矛盾的处理。 3、司乘人员的培训和管理。 4、营运车辆的异动，签订合同及解除合同的审查与把关。 5、营运车

35、辆的收费管理。 6、营运车辆保险及理赔的管理。 7、处理调整线路及落实承包合同条款的调整工作。 8、每月一次工作简况以文字形式上报公司。第十四条安全稽查科工作职责 一、搞好营运车辆的安全管理，落实公司的各项安全生产管理制度。严格执行交通安全法规，层层签订安全责任状，确保车辆安全运行。 二、对城区范围内营运车辆的营运秩序进行管理，经常上路进行稽查，及时纠正和查处营运车辆违反公司营运车辆运行管理规定的行为，保证各线路车辆正常的营运秩序。 三、搞好公司的内部准驾证、乘务员证的合同签订、办证和年审工作。审查承包经营业主资格。司、乘人员持证上岗率达100%，发现一起未持证上岗查处一起，查处率达100%。

36、 四、及时处理好营运车辆所发生的交通事故、线路纠纷和治安问题。在城区范围内接到报案，必须在10分钟内赶到现场，与相关部门一同做好交通事故现场勘察、施救、定损和结案处理工作。 五、督促落实营运车辆进厂二级维修保养，负责车辆的各种检审工作。杜绝未进行年检和未按时进行二级维护的车辆投入营运。 六、督促车辆按时缴费，完成营运车辆收费任务。对欠费及违反公司合同的车辆实施处罚和扣车，及时、准确掌握车辆转让、转卖情况，并及时做出处理。 七、负责上级大型活动和社会零星租车的调度。 100%。 九、负责安全考核工作。 十、完成上级交办的其他工作。第十五条站场与物业部工作职责 一、站场与物业部下设物业办、综合经营

37、办、汽车南站。 二、对公司机关的安全、保卫和综治维稳工作，保证公司正常工作秩序。 三、负责对公司和汽车南站的综治工作，落实各项综治措施，预防各种违法、违纪、犯罪案件的发生，努力做到无火灾、无吸毒、无盗窃等治安和刑事案件。 四、负责组织公司所辖范围内的重点防患单位安全、消防知识的应急演练和培训。指导、监督。检查各分公司、各部门安全、消防、保卫工作，排查安全、消防隐患。 五、负责物业维修、更新、改造的预算、申报、处理及结算的审核。 六、负责楚江汽车站、公司原办公楼等公司所有门面租赁合同的签订、租 费收缴、综合管理。做到租赁合理，租赁率达到95%，应收不漏，管理到位。 七、负责公司现有房子的使用安排

38、、租用管理和改造维修。努力做到安排合理，维修及时，经费节省，利用率高。 八、负责公司水电管理和维修。 九、负责公司所有固定资产、低值易耗品的登记、变更、转借和维修。建立台账，搞好变更登记，确保公司财产不受流失。 十、搞好卫生创建工作，落实“美化、亮化、绿化”等三化工作，确保良好的工作生活环境。 十一、做好计划生育、综合治理、流动人口管理工作。 十二、负责站场广告位的招租及候车亭的管理和维修和清洁卫生工作。十 三、公司内保运营车辆出险后定损和修复的审核工作。第十六条汽车客运南站职责 一、工作人员必须严格遵守公司制定的各项制度，严格履行岗位职责，无条件完成公司下达的各项工作任务和经济指标。 二、建

39、立和完善各项管理制度和工作规范。 三、加强进站车辆安全日检，按照常德市客运站场车辆安全检验规范文本，如实地对进站车辆进行安全日检，做到安全设施不全、存在安全隐患的车辆，不发班出站运行。 四、严格查堵“三品”，杜绝“三品”进站上车，严格执行反超载制度，做到违章超载车辆不驶出站外。 五、加强进站车辆停靠排班秩序管理，做到车辆停靠有序、发班秩序良好，及时化解排班发班中的矛盾。 六、加强候车室内摊点摆设、陈列管理，按照三级汽车客运站标准，做到 规范有序，陈列整齐。 七、加强站内外卫生管理，保持站内外清洁卫生，做到站内外无垃圾、厕所无异味。保证年终卫生检查、考核验收达标。 八、搞好站治安管理和计划生育管

40、理，杜绝治安案件发生，站内不发生偷、盗、抢及打架斗殴案件。第十七条财务科工作职责 一、负责石门公司本部和所属二级核算单位核算与财务管理。 二、根据公司实际经营情况，建立相适应的财务管理制度和财务核算方法，建立健全各种报表。 三、合理纳税，因业务错误或未请示出现人为错误，导致多交税或罚税，追究相关领导责任。 四、往来核算管理及收支计划的管理，不得出现差错。 五、按时提交报表。次月15日前提交二级核算单位报表，每季度首月20日前提交公司财务报表。 六、每月对分管的出纳进行一次盘存，及时处理相关问题，并及时汇报送交盘存报表。 七、每月对财务人员进行一次业务培训和学习，每星期六，财务人员上班自行进行业

41、务学习，并要查岗作出记录。所有财务人员应能熟练操作电脑。 八、电算化软、硬件的管理。 九、公司各部门定额包干费用的审核和台账登记。第十八条修理厂工作职责 一、抓好公司营运车辆的机务管理和维修工作，保证正常车况，确保正常生产、安全生产。 二、负责办公用车的管理和维修。 三、公司营运新车的强保管理及质量问题的处理；特约维修服务部的索赔与车辆的质量投诉处理；营运旧车的报废与处理；新车的验收、保管与发车。 三、维修质量问题的处理。 四、营运车辆的二级维护、签章、及同检测站、县维修办的联系。 五、交通事故车辆的定损与施救。 六、门卫管理以及厂区的卫生消防管理。 七、公司营运新车的验收、保管与发车。营运旧

42、车的回收、保管与报废处理。 八、公司营运车辆的维修技术档案管理。 第三章职能科室负责人安全生产责任 第十九条安稽科长安全生产责任 一、安稽科科长为公司安全生产领导小组办公室主任，安全生产工作直接责任人。 二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。 三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。 四、制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，并负责督促分解目标的完成。 五、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”

43、、“五一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十一”、 “春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。 六、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、gps监控管理等工作计划的制定和落实到位。 七、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。 八、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育

44、和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。 九、发生生产安全事故时，组织相关人员赶赴现场，配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。 十、定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。 十 二、定期向副总经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供副总经理参考决策。 十三、其他安全生

45、产管理工作。 第二十条经营管理部兼办公室主任安全生产责任 一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。 二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。 三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。 四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。 五、按公司领导的要求，负责召集各种会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。 六、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。 七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来单位来

46、公司检查等的接待工作。 八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。 九、对公司电话、档案整理实行业务领导，督促和安排人员围绕企业中心工作搞好服务。 十、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。 十 一、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。第二十一条运务科长安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。 二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安稽科做好公司各项

47、安全生产管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化。 三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、上级任务时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。 四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证的统一管理。 五、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运。 六、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。 第二十二条车队长安全生产责任 一、车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第

48、一责任人，对公司总经理负责，主管车队全面工作。 二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 三、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。 四、围绕公司年度总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位年度安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。 五、定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标。 六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，

49、及时进行处理。 七、参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。 八、发生生产安全事故时，组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。 九、其他安全生产管理工作。第二十三条修理厂厂长安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 二、制定本厂的安全生产规章制度、车辆维护、作业现场的操作规程和技术规范，围绕公司总体安全生产工作目标，提出本厂安全生产目标并

50、组织实施。 三、督促、检查本厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 四、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为； 五、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训，坚持新工人入厂后的安全教育、培训，保证本厂安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。 六、组织开展本厂安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励。 七、定期组织分析本厂安全生产形势，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。 第四章岗位安全生产责任制度 第二十四条安全员安全生产责任 一、车队专、兼职安全管理人

51、员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。 二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会。 四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为。 五、负责本单位车辆安

52、全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。 六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供 依据。 七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。 八、负责与各管理部门（运务科、安稽科、修理厂）以及上级管理部门的沟通

53、、协调工作。 九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第二十五条计划、票证员职责 一、编制公司全年度所有单位的收费计划，按照收费特点，每月、每季、每年度首月20日前下达收费计划。年终进行统计审核，确保收入无漏洞。 二、每月10日同运务科结算，每月20日同汽车南站结算，每月15日完成物管办和其它收费结算。并向分管经理提交收费任务的完成情况 三、负责全公司收据、发票的领购、保管、发放。 四、负责收费统计分析，并于每月底向总经理提交收费完成情况表。 五、所有对外业务合同建档并制定收费计划。 六、负责劳动工资的制表和报审。 七、负责公司接待用烟、酒的保管和领发登记。 八、负责公司文件的打印、装订及广东和广西公司的传真文件的收发管理。 九、负责保管公司印鉴、各种证照、文书档案、公章的签盖必须有登记表和领导签字。 十、负责员工生日礼物的送发和红白喜事的协助办理。第二十六条监控管理员职责 一、负责公司gps监控系统全面管理。 二、建立客运车辆gps监控管理台账，抓好营运车辆gps设备的安装、使 用、管理及服务费的结算工作。 三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。 四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。 五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记