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文档简介

1、会计学1 经典实用有价值企业管理培训经典实用有价值企业管理培训21世纪竞世纪竞 争制胜两大关键争制胜两大关键 第1页/共44页 第2页/共44页 . 第3页/共44页 第4页/共44页 第5页/共44页 第6页/共44页 第7页/共44页 第8页/共44页 第9页/共44页 The Time Of Highly Effective People 第10页/共44页 传统的时间管理传统的时间管理 第11页/共44页 传统的时间管理传统的时间管理 第12页/共44页 更高效的时间安排更高效的时间安排 第13页/共44页 第四代时间管理第四代时间管理 如何判断重要” 呢? 第14页/共44页 第四代

2、时间管理第四代时间管理 第15页/共44页 第四代时间管理第四代时间管理 第16页/共44页 第17页/共44页 时间矩阵图时间矩阵图 重要:重要:你个人觉得有价值且对你的使命、价值观及首要目标有意义的活动你个人觉得有价值且对你的使命、价值观及首要目标有意义的活动 。 紧急:紧急:你或别人认为需要立刻处理的紧急事件或活动。你或别人认为需要立刻处理的紧急事件或活动。 重要重要 紧急紧急不紧急不紧急 不重要不重要 危机危机 有限期的任务有限期的任务 安全事故安全事故 投诉投诉 准备工作准备工作 客户管理客户管理 建立关系(内、外部)建立关系(内、外部) 团队培养团队培养 个人成长、学习个人成长、学

3、习 不速之客不速之客 某些会议某些会议 某些电话某些电话 很多流行活动很多流行活动 打发时间的工作打发时间的工作 看报纸看报纸 闲聊闲聊 赌博赌博 看肥皂剧看肥皂剧 第18页/共44页 重要重要 不紧急不紧急 不重要不重要 活在第活在第II II象限象限 第19页/共44页 活在第活在第II II象限象限 身体健康身体健康 愉快假期愉快假期 和谐的人际关系和谐的人际关系 真正有效的授权真正有效的授权 确定自己的个人使命确定自己的个人使命 长期的职业生涯规划长期的职业生涯规划 品格的培养品格的培养 关于人生的思考关于人生的思考 第20页/共44页 活在第活在第II II象限象限 第21页/共44

4、页 活在第活在第II II象限象限 20-25%65-80% 15%1% 高效能人士的时间安排高效能人士的时间安排普通人的时间安排普通人的时间安排 15% 2-3% 25-30% 50-60% 第22页/共44页 80/2080/20原则原则 第23页/共44页 80/2080/20原则原则 以下哪些关于以下哪些关于80/2080/20原则的说法是正确的原则的说法是正确的? ? A A、去寻找用、去寻找用20%20%的努力就可得到的努力就可得到80%80%的效果的领域的效果的领域 B B、集中精力解决少数重要问题、集中精力解决少数重要问题, ,而不是解决所有问题而不是解决所有问题 C C、在每

5、天中思维最活跃的时间内做最有挑战和最有创意的工作、在每天中思维最活跃的时间内做最有挑战和最有创意的工作 D D、尽可能的把时间留给自己去做最重要的事情、尽可能的把时间留给自己去做最重要的事情 第24页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 - 生产人生产人:李践李践 第25页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第26页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第27页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第28页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第29页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第30页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第31页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第32页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第33页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第34页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第35页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第36页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第37页/共44页 时间管理时间管理1414法则法则 第38页/共44页 时间管理时间管理141

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