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文档简介
1、优秀校长先进个人事迹 优秀校长先进个人事迹 优秀校长先进个人事迹 xx,女,一九八八年xx师范毕业,xx年在xx教师进修学院政教系学习三年. xx年x月任第三小学校长。多年的工作实践使我深深地爱着教育事业,爱着我的每一位学生。我注重学习先进的教育教学理论,使业务水平、政治素质、工作能力不断提高。工作中我投进了全部的精力,也取得了可喜的成绩,曾代表衡水市参加省小学语文阅读教学大奖赛获二等奖;撰写的论文_获省二等奖;指导学生作文获省特等奖,刊登于中国小学生作文选刊上;市小学语文优质课评选获市一等奖我的工作得到了各级领导及.、家长的一致好评.尤其任现职以来,认真履行校长职责,视事业如生命,工作兢兢业
2、业,学校的教育教学取得显著的成绩。个人也先后获得“全国基础教育科研先进个人” “省优秀教师”,“省优秀辅导员”,市”三八”红旗手, 中小学德育先进工作者,市教育学会先进个人,市中小学德育工作创新三等奖,“县拔尖人才”, “县十佳母亲”等荣誉称号。学校近几年取得可惜的成绩曾被授予 “省家长教育实验学校”“省青少年科技创新大赛优秀组织奖”“市贯彻体育条例优秀学校”“市巾帼文明岗”“市全民国防教育先进单位”“县教育教学示范校”,我主持的市xx课题“小学生学业评价的研究”今年10月份顺利结题。 教育工作没有最好,只有更好。我将以更饱满地热情投进到教育改革大潮中往,带领第三小学的全体师生向更高更强的一流
3、学校迈进。 一个校长就是一所学校。我的理解是校长的人格、学识、思想各不相同,即使在一定的教育理念的指导下,往往每个人的操作也各不相同。一所学校有一所的办学风格,作为校长都有一个共同的追求-办好自己所在的学校,让她成为让学生感动,让教师得到专业发展的好学校。 一、 为学生的一生奠基服务 校长就是服务者。我觉得学校开展的任何工作都是为学生的发展服务。因此,我们在开展任何活动前首先要考虑到要为学生做什么。比如:每个学期我们都认真地翻阅日历,了解本学期的几个月份都有哪些传统的节日?都有什么标志性的活动要开展?我们都会精心地安排部署,让每次活动都发挥应有的作用。我们坚持活动育人的思想,立足本校实际,开展
4、丰富多彩的活动如:文明礼仪活动、.实践活动、多学科的个人才艺展示活动、目的是让学生多方位的展示自我,也凭借活动评价来我们的教育教学效果。活动中发现人才,活动也锻炼了人。学生在活动中尽情地展示自我。近几年在省组织的青少年科技创新活动、市演讲故事大赛、县里组织乒乓球比赛、广播体操、校园集体舞等比赛,我校均取得优异的成绩。 学校的发展,除了教学成绩之外,更重要的是办出特色。我们从双语学校的创建进手,培养应用型人才。自启动仪式后我们首先提倡师生、生生在校园内推广日常用语。如今上学、放学一声good morning good afterenoon已成习惯。每日红领巾广播中“大家一起说英语”活动正在深进,
5、文艺节目也尝试双语主持,英语风采大赛中广大英语爱好者展示风采。学校为学生张口说英语创设了浓厚的氛围。设置读书课,班级集体借阅图书,让学校图书流动起来,对读书小能手发阅览证,读书爱好者每两周借一本书、组织“我读书我快乐”等朗诵比赛、活动中学生拓宽了知识面。很多家长对学校的读书活动拍手喊好。为了给学生提供更多的机会,每周升旗仪式上都安排两名学生进行主题演讲。每周四次播音,让学生时时欣赏美文佳作,学生在浓厚的文化氛围中成长。可以说学生在学校是全方位的发展,我们的办学思路日益赢得家长的认可和信任。他们愿意把孩子送来。前两天与已上聚龙中学的张阳光的父母见面,如今孩子在同龄人中有明显的优势。他父亲不由自主
6、地给我敬礼以表感谢。我内心的喜悦真的无法表达。心血没有白费,值! 让孩子在欣赏中度过他们在校的日子,是我们一直努力的方向。即使发现学生的不文明的行为,我们也采取对比的方式指导他们逐渐养成良好的学习生活习惯。比如:一次体育课,学生在操场上跑步,在途中有块非凡醒目的大砖头挡着他们的路,学生要么绕着走,要么踢开,没有一个人把他拾起来放到不碍事的地方,真是熟视无睹。而另一个镜头中一个学生快速地走过甬路,随机把地上的纸屑捡起。我就利用升旗机会给学生提出问题,这两个镜头哪个该删除哪个该复制?让学生在发表议论后得出正确的结论:生活中要学会关心他人,学会爱护环境。所有的这一切是让每个学生感受着在学校里这些来自
7、非血缘亲人的非凡的呵护。如今,他们在感受爱的同时,也学会了把爱传递。 二、 打造团结、合作、主动进取的教师队伍 没有学生这不喊学校,没有好老师这不喊好学校。打造优秀的教师队伍是实现学校可持续发展的有力保障。我们非常注重师德的培养。主要通过每周3个小时的业务、政治学习。大家学习先进的事迹,学习最前沿的教育思想,让广大教师明确效仿的例子和追赶的方向,提高了从业的责任感。其次通过班子成员的带动,每日我们领导班子成员是第一个来学校,最后一个离开学校的人,为广大教师做出了表率。在我们的带动下,瞧吧,教师的脚步加快了;谈话的主题是孩子的学习,教学的困惑、课堂的反思。大家都在互相关心。一人有事、有病,另一个
8、主动地担负起照顾全班的重任。团结、合作、主动进取的团队精神渐渐形成。 学校非凡注重青年教师的培养。瞧摩青年教师的课例贯穿于学校日常工作中。我们觉得青年教师得需要“富养”。所谓“富养”就是投进更大的物力支持和人力帮助。比如:给他们选些有价值的书学习,以便给他们注进更多的新思想。领导干部不定期地走进他们的课堂,把握课堂教学及组织教学的现状,发现问题及时地指导,减少他们走弯路的机会。新人是我们领导干部跟踪的对象,了解业务、交流思想,肯定成绩,为他们鼓劲。我也坚持每周至少听23名教师的常态课,及时点评。今年由于语文教师缺少,我把新调进的安老师转行教语文。没有教过语文课的新老师,不知道该如何教课文。我把
9、她作为我的跟踪对象经常深进她的课堂,从基本的怎么指导学生瞧图、怎么指导学生说完整的话等语文教学技巧进手。这个老师很受启发。她略带腼腆地说:经你一点拨,我似乎开窍了。对于新人或者是新手,他们缺少的是经验和技巧,那作为我们这些师生的服务者就得多一点的关注与指导,让他们在肥沃的土壤里成长。他们能够主动地探索教学的新思路,不甘心落后。一个个在走向成熟。近几年葛荣平、罗妍等10多名教师崭露头角,为第三小学可持续发展注进了活力。 每个学期我们都精心组织不同主题的教师教学技能展示活动。比如:班主任“我的教学故事”演讲比赛、青年教师美文诵读活动、50岁以下教师课堂教学人人过关。每次活动都有具体的实施方案,活动
10、后都进行主题研讨。让广大教师向身边的优秀瞧齐,可以说在活动的潜移默化中老师们的瞧念在改变,先进的思想在形成。在活动中我坚持发现一个,培养一个,成熟一个,带动一片的原则,现在成手逐年在增多,教师的专业水平逐年在提高,我们感觉到学校发展的脉搏。 问题就是课题。如何上好体育课,已经困扰着广大体育老师和学校的领导干部。我们结合学校的实际,决定从普及群众性体育活动进手,每学期学会1项体育器材。本学期13年级跳绳达标、46年级踢毽子达标。体育教师利用体育课讲授体育器材的使用技巧,根据各个年级年龄及性别不同确定达标个数。学生课上、课下练习。现在课间秩序有序。校园内跳绳、毽子都用起来,学生都动起来。老师们课间也加进其中。同时,胡追乱跑的现象也在不知不觉中消失了。从这一校本课程的开发上我领悟到:以前体育课堂的放羊,主要是无目标
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