裁员协议书模板3篇.doc

1、裁员协议书模板3篇Template of layoff agreement裁员协议书模板3篇前言：决议是指多个主体根据表决原则做出的决定，指党的领导机关 就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指 导性公文，具有权威性和指导性，也是某些企业的公文之一。本文档 根据决议内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和 使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可M牌专到对应篇童1、篇章1：裁员协议书范文2、篇章2：裁员协议书范文 3、篇章3：裁员协议书范文裁员，是经济性裁员的简称，是因用

2、人单位的原因解除 劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行 的集中辞退员工的行为。下面小泰给大家带来裁员协议书，供 大家参考！篇章1:裁员协议书范文裁员通知各位亲爱的同仁：从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一 些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产 产量下跌了 50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。 公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这 样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。 连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将 有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有 机会的产品，才有可能保证

3、企业的存续。所以我们不得不遗憾 地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的x x x有限 公司在这里祝福大家有个美好的未来！XXX有限公司20xx年10月10日篇章2：裁员协议书范文【按住Ctrl键点此返回目录】裁员通知书（员工工号：）:你与裁员协议书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同， 因下列第项原因，根据裁员协议书公司劳动合同制实施办 法第条第 款的规定，决定从年 月 日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事由用人单位另行安2、排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医 疗期仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍

4、不能 胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达 成协议；5、员工连续待聘满六个月.6、经济补偿为元，医疗补助费为元。请你于劳动合 同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解 除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知XXXX公司年 月曰章3：裁员协议书范文【按住Ctrl键点此返回目录】裁员申请书为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标，结合本人 实际，本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点：一、赔钱少本人月工资2300元左右，在公司工作6年，按照劳动法 n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好，超过明年又要 增加一年工龄了。二、年龄偏大因为年龄偏大，自然反映迟钝，接受能力也就差，工作 往往心有力而力不足，做事就会经常拖拖拉拉、丢三落四。三、事情少因为公司电脑运用非常简单，电脑岀毛病的机会也就很 少。平时也就安装安装系统，测测网线什么的。硬件有问题就 换要不就送外修，因此基本无事可干，整天傻呵呵的来上班傻 乎乎的等着下班。四、工资高电脑不是很多，技术含量又极其简单，一个人维护也就 足够了，一