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文档简介
1、优秀心得体会范文:师德专题培训教师心得体会 暑假里,我们进行了为期三天的师德培训,在这次师德培训 中,我们聆听了安阳实验小学陈钱林校长的专题讲座“师道何以尊 严”,瑞安中学金晓涛的 “教师专业发展的三境界”,湖岭镇中教务 处主任项维元的“珍视工作点滴,做人生旅途的富翁”,瑞安职业中 专财会专业教师叶海鹤的“用心工作,成就梦想”,飞云镇中学语文 老师张薇的“与学生一起成长”等。此次培训,我感触很深,很多老 师在他们平凡的工作岗位上激情满怀地工作着,他们对工作始终保持 的那份热情值得我好好学习。卡耐基说:“一个人的成功因素很多,而属于这些因素之首 的就是热情。没有它不论你有什么能力都发挥不出来。”
2、没有热情军 队就不可能打胜仗,荒野不可能变成田园,雕塑就不可能栩栩如生, 音乐就不可能扣人心弦,诗歌就不可能脍炙人口,人类就不可能主宰 自然。热情不仅是生命的活力,而且是工作的灵魂。要保持对工作的热情,源于自身的不懈努力。全心全意做好 自己的本职工作,在工作中体会乐趣。当又接触一群孩子时,想到每 个孩子都有不同的个性,总想更深入地了解他们,帮助他们向更加完 满的个性发展,于是生活又可以变得充实忙碌,多姿多彩。当工作达到一个阶段的时候,给自己树立新的目标,有了方向、有了动力,自 然能保持高涨的工作热情。要保持对工作的热情,就要尝试心理暗示,提高自我调节能 力。当在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事
3、时,像旁观者一样告诉 自己:你一定能行,决不能轻言放弃,因为每件事情的成功完成都是 由信心开道,由坚持告终。当遇上学生难教时,告诉自己:只要有耐 心,相信孩子并给以期待,一定能够开启学生的心灵之门。经常给自 己打气,就会心境开阔、精神愉悦,就能保持住热情。要保持对工作的热情,就把对自己的期望值降低一点。当付 出了辛勤的劳动,每个人都希望有所收获。班级有没有朝着期待的方 向前进?学生是不是取得了理想中的成绩?自己的工作有没有得到别 人的认可?当一切不能如我们所愿时,产生的失落感在一定程度上会 影响到对工作的热情。但是我想,教师是一项良心工作,只要我们尽 力了,就算没有得到理想中的回报,也没什么可遗憾的。所以当付出 的时候不要老想着回报,当回报小的时候不老惦记着付出,把对自己 的期望值放得低一点,快乐就多了,对工作的热情就不会减。
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