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文档简介

1、能源计量岗位及职责制度为进一步加强能源管理，特制定能源计量岗位及职责制度。一、 主管能源计量领导职责1、贯彻国家能源计量法律、法规，督促、检查各车间（部门）对能源计量法律、法规的执行情况。2、落实本公司能源计量保证体系专用测量设备、环境条件和人员等资源的需要。3、审定批准本公司有关能源计量保证体系的文件并发布实施。二、 能源计量小组职责1、贯彻能源计量法律、法规，制定、健全各项能源计量管理制度，报经公司主管领导批准后发布实施的节能管理各项工作任务。2、协助公司主管领导对能源计量工作进行统计、监督、管理。规划对能源计量人员的培训。三、 能源计量人员1、 能源计量人员分为专职和兼职两类。、 专职能

2、源计量人员是指能源计量管理员岗位的人员，包括能源数据统计、核准的人员，原始资料的记录、能源计量技术档案管理的人员以及其它有关能源计量管理人员。、 兼职能源计量人员是由各车间（部门）根据需要设置兼职管理各车间（部门）、班组能源计量工作的其它岗位人员（如带班主任级别以上的人员）。2、能源计量人员的资格确定、专职能源计量员应具有中专以上学历或经过培训、考核合格取得专业技术职称资格的人员。、兼职能源计量员名单应报能源计量小组备案。3、能源计量人员培训、能源计量小组每年制定公司能源计量人员培训计划，报主管领导批准，并组织实施。 、培训内容包括基础理论、专业技术、相关知识、能源计量法规等，不断提高能源计量

3、人员的专业、管理水平。四、能源计量人员岗位职责1、专职能源计量人员职责、贯彻国家能源计量法律、法规，实施能源计量保证体系，严格执行能源计量程序文件.、负责对能源数据的统计、核定、校准、及原始记录归档等工作，或根据需要对能源或相关检测量器具外送检定、维修，执行测量设备周期检定计划。、 按检定规程校准方法进行检定、校准工作，保证检定、校准结果准确可靠，对因检测数据错误而造成的损失负责。、 正确使用测量设备（包括计量标准及辅助设备）。、 建立和管理测量设备台帐、计量原始记录及计量技术档案。、 按规定填报各种计量报表，及时完成上级交给的其它计量工作任务。、 参加专业培训，不断更新专业技术知识。2、兼职计量人员职责、各级兼职计量人员在部门负责人的领导下，分管班组的计量工作，贯彻计量法律，法规，实施计量保证作业确认程序文件。、参加有关计量培训，不断提高计量技

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