版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司后勤2021年终个人总结-个人总结 又一年即将结尾,这一年我们的工作也到了结尾时间,该总结一番了。下面是由工作总结栏目我为大家整理的“公司后勤2021年终个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司后勤2021年终个人工作总结(一) 本人2021年在xx公司综合管理部担当行政后勤岗的工作,一年来,依据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我主动、仔细地完成了本职岗位的各项工作,现对2021年的整体工作总结如下: 一、行政后勤 (一)职场管理方面 1、指导、帮助xxx等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;依据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单xx的办公职
2、场面积。 2、准时与机构对装修问题进行沟通,并审核xx等7家机构职场装修预算。 3、xx等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、分公司本部职场状况:依据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防学问,提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。 (二)会务接待方面 与各标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优待协议,为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支管理 1、在2021年行政费用支出过程中,本着费用从紧、实际工作需要等原则,严格把控2021年分公
3、司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。 2、依据总公司预算编制的各项要求,结合分公司20xx年的实际及的进展规划,准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)通讯方面 1、准时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作。 2、与移动公司交涉,追回xx公司在2021年双重收取集团彩铃费用x万x千多元,将这笔费用准时返还员工个人手机;与电信公司交涉,追回电信公司在20xx年至20xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 (六)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公
4、司本部20xx年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。 (七)其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求,准时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,准时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表。 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。 2、依据各机构提出的申请准时审核配臵及实际需要,
5、并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲臵资产的处理看法,以内部调配为主要原则,依据各部门及机构实际需求,合理调配处臵闲臵资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存在的问题 1、对机构行政管理工作的管控力度不够,部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历不足。 3、由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致部分工作邂逅,未能准时办理。 四、工作方案 1、加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作
6、。加强与机构的沟通和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。 2、加强自身职场装修方面学问的学习,吸取更多他人的阅历,提高工作效率。 3、重点处理门店闲臵资产,依据内部需求,合理支配准时办理相关调拨手续。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商,争取更优待的政策。 公司后勤2021年终个人工作总结(二) 经过一年的工作和实践,我对行政后勤工作更加的具有信念,同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯,干后勤不能怕脏怕累,不能“挑肥捡瘦”,做实做细在原有的基础上取得进步才是成绩。卫生管理、环境绿化、班车管理和5s现场管理等工作顺当开展,为公司供应了充分的后勤保障,无
7、论是作为个人还是团队,在这一年中我都付出了辛勤劳动,取得了成绩也得到了熬炼。 同时也深知工作要求的严格,不敢有丝毫大意,平常常常主动学习查阅资料,向各方面的老师请教,以便利把工作做好,现对整年工作进行分析总结: 一、 绿化工作的有序开展为公司的优美环境供应了有力的支持 1、 公司的绿化概貌和日常工作 公司共有草坪60余亩,红花草1.5亩,百日红1xx余棵、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平常主要的工作是对草坪的养护,一年四季根据方案的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了成绩,我们的草坪全年生长良好,往年消失的病虫害都得到了准时正确的预防或治理
8、,全年生病期不到1个月,死亡率不到5%,可以说我们在管理草坪方面找到了适合的方法。 2、 设计修建牡丹园,为公司的美化增色增力 我们在xx月份新建了一个5亩大小的花园,花园以牡丹为主,从方案到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植,我们有条不紊的一步步进行。为了做好这个工程,我们利用上了全部可以调动的资源,生产部和物流部也给了极大的关心和主动的配合。小花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵,樱花9棵、紫荆9 棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进行合理的配置和支配。 花园中还设计了漂亮的小湖和林间小道,形如“玉如意”的小湖碧波荡漾,弯曲的
9、小路闲静优雅。这里是公司的乐园,是放松心情的归宿,清爽的小园让人陶醉其中。 3、 改造空地荒地 公司东墙内始终是荒地,共有四亩左右,空地内多有建筑垃圾凹凸不平,并且空地中杂草丛生,多有石块和电线放在草坪内,我们在建成牡丹园后,快速对其进行了改造,清理出了建筑垃圾约有40吨,把野草清理洁净,以备明年春天种上草坪等绿化作物。 二、 做好住宿接待和管理 宿舍管理主要包括房屋租赁、修理、卫生、物品配备等5个方面。定期交纳水电费和物业管理费,保障其正常供应,对需要修理的设备进行了修理;对物品进行了清查和建账。 随着阅历的增加,有许多问题都能进行提前预防,如水电的准时供应,电视信号的用法,物业处关系的处理
10、,小物品的正常用法时的点检,夏天取凉冬天取暖的问题等。 有多次公司宿舍随机消失停电停水的状况,都能有效组织人员备好必需品,以便利来客的住宿。夏天消失了大雨淹坏了有线电视设备的状况,经过多次同有线电视供应商的联系,终使有线信号可以用法。 一年来,圆满接待了公司到访人员,在生活上进行了温馨细致的服务。 三、 维护厂区环境卫生,做好除“四害”工作 1、同XX市卫生局联系,按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。 2、每天进行卫生检查,发觉有不合适的地方准时清理,做好准时保洁。 3、同菏泽专业的消杀公司联系,学习捕鼠方法和除“四害”方法,并对公司进行定期的消杀工作,获得了卫生部门的好评。 4、对
11、公司的死角(东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地)进行了不停的循环作业,使公司平常不合理的空地更为平整,为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。 5、做好公用物品的养护和修理工作,使其每时每刻都处于一个正常用法的状态。 四、5s现场管理工作的培训和现场整改 1、 针对公司现有的条件和状况,本年度共进行了12课时的培训,各部门在主管的带领下主动参与。由于对5s工作的认识已经加深,各车间都把5s现场管理工作当成了工作的基本要求,同时也在渐渐的提高职工的素养,让5s成为个人的良好习惯。 2、 提出了对新报到员工进行5s现场管理培训,新员工是公司的新动力,他们大多拥有极大的热忱和工作动力,5s的培
12、训正好适合他们的心态,简单起到好的效果。同时也能提高他们对公司的评价。 五、保障班车的平安行驶 今年班车运行有规律时间准,全年平安行驶,为公司的员工供应了便利,获得了全都的好评。 六、2021年的工作方案 1、厂区仍有卫生死角需要用机械清理,改良土壤种上草坪,把空地充分利用; 2、东墙内空地改良后可以种植草坪和其它苗木,如:香瓜、栾树、合欢、银杏等。 3、草坪抗病性能弱,病情繁杂,药品种类用法时随机性强,方案赶不上,需要一次性选购这样可以促进工作的顺当开展。 4、红花草表现了强大的生命力和低成本的管理,明年应扩大红花草种植面积。 5、公司公共场所物品时有损坏,需要修理部门能准时供应支援。 6、
13、5s现场管理针对性培训,为公司现场管理供应有力的保障。 7、向专业的保洁公司和绿化公司学习工作中需要的学问和理论,只不断的学习和总结才能使本职工作更上一层楼。 公司后勤2021年终个人工作总结(三) 2021年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和制造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。 一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力制造良好的营运环境 营运是公司经营进展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在2021年进一步强化了以营业为中心的服务抱负,加强与前勤营业部
14、门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。 二、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升 管理是服务的基础,科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。2021年,后勤部在总结前年管理工作的基础上,进一步加强了基础工作建设,有效提高内部管理理运行水平,促进了各项工作的整体提升。 三、坚持平安第一的思想,平安管理和详情服务并重,为营业供应平安运行和服务的保障 公司的消防平安工作始终是后勤部工作的重中之重。2021年,后勤部对保安部提出了“完善基础、注重详情、服务到位、保
15、障运行”的工作要求,进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司平安运行管理水平。 1、加强全员平安训练,提高员工的平安意识。员工是工作的最终执行和落实者,让全员把握平安学问,提高平安意识是公司整体平安运行的保障。为此,2021年,后勤部进一步加强了对员工平安学问的培训,主要从以下主要环节入手:一是把好入职上岗关,协调人力资源部在新员工入职培训时,增加平安学问内容的培训,使新员工上岗前了解把握基本的平安学问;二是加强员工工作过程中的消防学问抽查,在其他部门的配合下,截止日前,保安部20XX年共抽查员工平安学问把握状况1余次,抽查人数近XX人次,进一步增进了员工了解把握平安学问。三
16、是加强消防平安演练,2021年,xx两店每周均进行两次消防疏散演练,在演练前进行消防学问讲解,将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。 2、加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行。防自动掌握系统是消防平安技术防范的基本保证。2021,后勤部进一步加强消防系统的修理维护工作,要求系统问题修理不过夜,保证了消防系统的稳定运行。在具体工作中,后勤部强化以下三方面的工作:一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备,在年初确定保养标准和保养检测周期,同时加强问题的整改跟踪和验收检查,确保全部设施设备处于良好状态;二是对可移动消防设备进行特别资产管理,保证“可用法、不遗失”的管理要求;三是完善报修流
17、程,实行维护和监督分开,促进整改跟踪,长沈两店截止日前先后发生2次消防报警故障,均在规定时间内得到解决。 四、重视员工持续培训工作,努力提高后勤员工的整体素养,加强后勤员工队伍建设 针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多,整体文化素养偏低的实际状况,2021年,后勤部有针对性的开展员工培训工作,从提升员工岗位胜任力量入手,加强员工的服务意识,流程意识,团队意识,形象意识,在整体打造适应公司进展的后勤服务团队。 为了使员工进一步对自己的工作职责更加清楚。后勤部在精准规定各岗位工作职责的基础,对岗位实际工作内容进一步细化,确定工作每个环节和内容的细化工作标准,形成岗位工作量化考核表。日前,后勤部从经
18、理到一般员工均完成了岗位工作量化考核表的制定,使员工工作考核有据可依,基本达到“细化、量化、清楚化“的管理目标。 公司后勤2021年终个人工作总结(四) 转瞬间,来到公司已经一年多了。回顾这过去的一年,在公司领导的悉心指导和大力关心下,根据公司的工作要求,本着“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“您的满足,是我们永久的追求”的服务宗旨,以“上水平,创效益,树品牌”为进展方向。经过员工的共同努力,顺当的完成了一系列的保洁服务工作。 俗话说:进门看地面,坐下摸凳子。人们用视觉和感官留下第一印象,这就是人们端详卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分,它挺直体现着行业单位的整体形象。 2021年xx月,我来到公司,开头了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前,我并不知道主管的幸苦,当责任压在我肩膀上时,我才体会到主管的不简单。要想手下的员工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好带头作用。我不仅要亲自参加办公司的正常保洁工作,并且要非常严格要求自己做好检查工作。送水工作,我也身先士卒,并且配合维护人员,参加公司大大小小的修理工作。那段时间,虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作,我都尽我最大的努力,一丝不苟的完成每项工作。无论是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阅读教育理论心得体会
- 酒店三月个人工作总结
- 概率论公式总结30347
- 最美家风事迹材料7篇
- 福建省南安市2024−2025学年高二上学期第1次阶段考试(10月)数学试题含答案
- 我的理想是医生演讲稿5篇
- 2023年植物促生菌剂资金申请报告
- DB11T 1491-2017 街道(乡镇)、社区(村)人力资源和社会保障平台服务规范
- 2024基于GIS的测绘数据管理平台技术规范
- 上海市县(2024年-2025年小学五年级语文)统编版能力评测((上下)学期)试卷及答案
- 养老事业与养老产业的比较研究以日本养老事业与养老产业为例
- 下肢动脉闭塞症的护理
- 腾讯游戏公司企业分析报告
- 微观经济学(第三版)课程标准
- 元代青花瓷工艺美术鉴赏课件
- 心脏骤停与猝死
- 小学二年级数学培优辅差工作记录文本
- 工程师职称代评销售话术
- 模具验收检查表
- 海洋生态文明建设知识讲座
- 私立民办初中学校项目融资计划书
评论
0/150
提交评论