公司发电设备可靠性管理办法

1、公司发电设备可靠性管理办法第一章 总则第一条 为规范公司（以下简称公司）发电设备可靠性管理，提高公司水电设备安全、可靠运行水平，指导设备运行、维护、检修及改造等工作，制定本办法。第二条 本办法适用于公司所属电站设备可靠性管理。第二章 管理任务第三条 建立科学完善的水电厂可靠性管理网络和分析、评价、预测系统，指导和监督建立健全水电厂可靠性管理体系，提高公司水电设备的安全、可靠、经济运行水平。第四条 统计、分析和评价水电设备的运行可靠性水平，研究和拟订提高水电设备可靠性的措施，为水电设备改造、水电建设项目的设备采购提供决策依据。第三章 职责分工第五条 成立以生产副总经理为组长的可靠性管理领导小组,

2、主要职责是：贯彻落实上级公司有关水电厂可靠性管理规章制度和要求，对本单位可靠性管理工作及可靠性数据的“准确性、及时性、完整性”负全面责任。第六条 生产与安全环保监督部（以下简称生安部）是可靠性管理的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责本厂的可靠性管理日常工作，设置可靠性管理工作岗位，配备相应合格的工程技术人员以及专用设备；（二）负责建立或调整可靠性管理网络成员，审核可靠性报表数据；（三）制定适合于本公司安全生产特点的可靠性管理实施细则和奖惩制度；（四）将公司下达的可靠性指标分解落实到各部门，并实施监督和考核；（五）每年至少组织召开2次本企业可靠性分析会，全面评价设备制造、施工安装、运行检修等

3、因素对设备可靠性的影响，并制订年度可靠性管理的目标和措施。第七条 可靠性专责是公司可靠性工作的实施者，其主要职责是：（一）贯彻、行业协会、安全环保部有关电力可靠性管理的政策、法规和标准；（二）按照可靠性评价规程的要求，及时、准确、完整的统计和报送可靠性数据；（三）将生安部下达的可靠性指标分解、落实到部门和班组，实施目标管理，将可靠性指标作为考评本厂各级安全生产管理水平的一个依据；（四）认真开展可靠性分析，用分析结论指导运行维护、设备检修，改进工作方法、提高工作质量；（五）定期进行可靠性业务培训及经验交流，提高全员的可靠性意识，不断提高可靠性管理水平。第四章 管理内容第八条 电站主机、辅助设备、

4、输变电设施均纳入公司水电可靠性管理工作体系，及时、准确、完整地进行可靠性数据统计。（一）全站机组的统计范围：包括水轮机、水轮发电机和主变压器（包括高压出线套管）及其相应的附属、辅助设备，主要水工设施和建筑物；（二）电站输变电设施统计范围：包括变压器、电抗器、断路器、电流互感器（不含附设于断路器、变压器内不作独立设施注册的套管型电流互感器）、电压互感器（含电容式电压互感器）、隔离开关、避雷器、耦合电容器、阻波器、架空线路、全封闭组合电器、母线等；（三）电站 “发电设备可靠性信息管理系统”、“输变电设施可靠性信息管理系统”的程序、事件编码、单位代码，按电力可靠性中心编制的标准执行；（四）可靠性数据

5、应按照 发电设备可靠性评价规程 、 输变电设施可靠性评价规程和有关办法进行统计，统计数据应及时、准确、完整；（五）可靠性统计中的设备注册要与实际设备一致；（六）新机组应在投产前 1 个月向电力可靠性中心申请单位代码，从投产之日起进行可靠性统计，投入商业化运营后进行统计上报。第九条 对电站设备定期统计、分析、评价的闭环管理，达到提高设备可靠性、指导水电企业生产和指导水电工程建设的目的。（一） 按月度、季度、年度统计、分析本公司的可靠性信息，评价设备的可靠性等级，编写分析评价报告并上报；（二）水电设备可靠性分析应建立在正确的可靠性信息收集统计基础上，通过对以往事件数据的分析，指出设备存在的和不断变

6、化的危险因素及其发生规律；（三）水电设备可靠性评价应建立在准确分析危险因素严重程度的基础上，通过对设备安全情况进行“定性”和“分级”，得出可靠性的结论；（四）通过对设备的可靠性分析和评价，发现设备的薄弱环节和安全隐患，对设备的运行方式、检修、技术改造、新项目建设等工作提出指导性意见，超前控制事故的发生。第五章 管理程序与要求第十条 每月 1 日17时前将上月水电机组、输变电设施可靠性数据上报公司水电与新能源部。报送单位发现数据有误需要更正时，应及时以书面形式说明原因，更改的数据内容随下月数据一并报送。第十一条 每年1月5日、7月5日前分别将上年度、上半年度水电设备可靠性分析评价报告上报公司水电

7、与新能源部。第十二条 开展水电设备可靠性分析时要与各专业沟通，分析结果要及时反馈给领导和有关部门。对于设备存在的突出问题，生安部负责人要组织有关人员进行深入分析，制定措施，并定期检查实施情况。可靠性分析内容应包括：（一）分析比较可靠性指标完成情况；（二）分析影响设备可靠性的主要原因，提出注意事项；（三）分析可靠性降低的原因，提出整改措施；（四）发生非计划停运事件时，须专题分析事件的原因，提出整改和防范措施。第十三条 保持可靠性专业人员的相对稳定性。人员更换时，必须做好交接工作，进行必要的培训，确保可靠性工作的连续性。交接工作时要交接所有可靠性资料，历年可靠性数据、软件。历年可靠性数据要视为重要生产设备技术资料，不得遗失。第十四条 必须维护可