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文档简介

1、人力资源管理专业实习报告 ,人力资源部实习报告在领导的安排下我先是在电工工段实习，在这段时间里，我在 老师傅的带领下， 结合之前在学校学习的理论知识， 对我厂的钢管生 产基础理论有了更深层次的了解，下面是为您三、实习心得在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法， 对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力 经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、 控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人 事相宜，以实现组织目标。 这在我看来一直是个十分抽象的概念，直 到这次有幸到人力资源部实习， 在实际的运用中我渐渐感受到了人力 资源是如何

2、在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。 而人力资 源部主要负责人力资源开发和实施， 中层领导班子的建设与管理， 劳 动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培 训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。我也看一开始的我把各种事情都想得很简单， 认为人力资源管理是一 项很轻松的工作，时间长了，我发现我错了。人力资源管理不是枯燥 乏味而且要有耐心时间也长。 每天看到无数堆文件堆得我的桌面重重 叠叠这让我很苦恼， 坐在办公电脑面前时间长了 （基本一坐就是半天， 出去工作餐短暂的一个小时左右 ），脖子酸了，眼睛花了，重复单调 繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我

3、看到整齐的文 件盒和有序的资料、 看到自己做的表被拿去做数据处理底稿 到了工作的果实来之不易 ! 我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也 就是在这样无声无息的作业中， 我对人力资源的认识开始着无声的变 化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。人力资源管理让我体会到了能力的重要性。这里所指的能力不 仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事 情不是每一件我们都做过， 都会做， 很多的时候是你在平日或是在学 习生涯中没有涉及的， 那时候便是体现一个人自学能力的时候了， 如 何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。 同时，具 备良好的心理素质也是非常重要的， 也许电脑一个小小的零部件故障 都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚 踏实地的走。在领导的安排下我先是在电工工段实习，在这段时间里，我在 老师

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