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文档简介
1、2018关于“六五”保密法制宣传教育中期检查的自查报告一、加强组织领导 我办高度重视“xx”保密法制宣传教育工作,坚持把保密法制宣传教育作为“xx”普法工作的重要内容。一是健全工作机构。在我办“xx”普法工作领导小组中,明确一名分管领导负责保密法制宣传教育工作,并由办综合科具体负责该项工作的组织、协调、督促、检查等事务。二是强化基础保障。制定了办“xx”保密法制宣传教育实施计划,明确规定了宣传教育的工作重点、主要任务、工作步骤及保障措施等内容,使该项工作的落实推进更具针对性和实效性。同时,狠抓经费保障投入,每年初都专门明确安排此项工作经费,并确保专款专用。三是加强问题研究。针对保密法制宣传教育
2、工作中出现的问题,领导小组定期或不定期召开会议,切实集思广益,发挥集体智慧,推动问题及早妥善解决。 二、丰富宣教形式 一是单位开发资料进行宣教。组织编发了单位保密法制宣传教育资料,主要包括新修订的保密法及其实施条例、关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定等内容,并人手一本,发放到每个干部职工手中。二是利用专业杂志进行宣教。积极征订保密工作杂志,并把杂志内容学习作为党组学习、干部职工集中学习的内容之一。同时,加强学习效果的考核,要求干部职工提交学习心得体会,并不定期检查学习笔记。三是利用重大活动日、节假日进行宣教。积极利用“12.4”法制宣传日等时机,通过邀请外单位领导授课等形式开展保密法
3、制的全面宣传教育。同时,逢节假日前必讲、必学,切实绷紧干部职工保密意识弦,筑牢单位保密安全防线。四是利用单位网站进行宣教。在单位门户网站设置了保密法制宣传教育专栏,适时更新保密法律法规、工作制度等内容,让干部职工在日常工作中方便快捷地接受保密宣传教育,进一步提高保密安全知识和保密意识。 三、突出宣教重点 一是加强对领导干部的宣传教育。办领导干部坚持带头学法,将新修订的保密法等内容纳入党组中心组学习的重要内容之一。同时,突出科级领导干部的宣教重点,通过有针对性的宣传教育,让各科室负责人真正意识到自身的保密职责,切实担负起保证所在科室保密安全的重大责任。二是加强对涉密人员的宣传教育。坚持把保密法律法规知识的学习作为涉密人员上岗、在岗培训和离岗、离职教育的重要内容,并严格考试考核。每年度初,办主要领导与分管领导,分管领导与各科室负责人,各科室负责人与涉密人员都层层签订保密承诺责任书,切实将保密责任落实到每个岗位和每个人头。积极选派涉密人员参加上级组织的保密知识、技能培训,进一步增强保密工作水平。三是加强对干部职工的宣传教育。坚持把保密法律法规知识学习作为公务员初任、任职、在职培训的内容之一。创新教育形式,在单位外网设置保密法制宣传教育专栏,增强保密法制宣传教育的渗透力。积极开
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