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文档简介
1、劳动保护监督检查表检查项目执法依据及处罚标准检查结果劳动防 护用品 配备方面1.不配发劳动防护用 品的八人的逾产罚依 有 第业准偉的一薜准规全下 少从标正者下的”第翡标有三安监责以罪 法为业改或以罪。女家,,全,元犯 円未TIn斬站元心任覆国品 的安的万成 主位謝乱玄万成责规亠_合用二为矿正五构” 霸翳问芻事理欝第亠仃畧处: 11霰翦木刑管詳供防 项者未并果任 鬆謎叢艮究督繪提动- 或期以后责 噩SL蠶llza囂逾蘿 遵泊福0,可唯规用性业准条 理1E;顿就究 很淀编潤L沪关护定从标五管改整造追 菇“第正顿成有防规为业十篇业,法 华条供防改整造法动条定行二监限停款依 中三提动未业刑劳五规者第四
2、产令产罚 纟十员劳期停款照纟十关或定生责停的的已发放2.不按有关规定和标 准配发劳防用品的已发放3.配发无安全标志的 特种劳防用品的良好4.配发不合格的劳动 防护用品的良好5.配发超过使用期限 的劳防用品的良好6.劳动防护用品管理 混乱,由此对从业人 员造成事故伤害及职 业危害良好时间:2021.03. 03创作:欧阳学单位:时间: 年 月曰检查项目执法依据及处罚标准检查结果教看培 训方面1是否组织开展安 全生产法、劳动 防护用品监督管理规 定等法律法规的学 习中华人民共和国安全生产法第二 H一条规定“生产经营单位应当对从业 人员进行安全生产教育和培训,保证 从业人员具备必要的安全生产知识,
3、熟悉有关的安全生产规章制度和安全 操作规程,掌握本岗位的安全操作技 能。未经安全生产教育和培训合格的 从业人员,不得上岗作业。”;第三十 七条规定“生产经营单位必须为从业人 员提供符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品,并监督、教育从业人 员按照使用规则佩戴、使用。”;第三 十九条规定“生产经营单位应当安排用 于配备劳动防护用品、进行安全生产 培训白勺经费。”2劳动前用品监督管理规定第十 九条规定“从业人员在作业过程中,必 须按照安全生产规章制度和劳动防护已开展 从业人员数: (人)教育培训人数:(人)2.是否教育和指导从 业人员正确佩带、使 用防护用品有3.是否有培训记录有培训部门:()培
4、训时间:( )用品使用规则,正确佩戴和使用劳动 防护用品;未按规定佩戴和使用劳动 防护用品的,不得上岗作业。管理制 度方面1.是否建立劳防用品 专项经费管理制度劳动防护用品监督管理规定第十 五条规定“生产经营单位应当安排用于 配备劳动防护用品的专项经费。生产 经营单位不得以货币或者其他物品替 代应当按规定配备的劳动用品。”有(建立时间)2.是否建立劳防用品 采购、验收、保管、 发放、使用、报废制 度劳动防护用品监督管理规定第十 七条规定“生产经营单位应当建立健全 劳动防护用品的采购、验收、保管、 发放、使用、报废等管理制度。”有(建立时间)生产、经营单位检查项目执法依据及处罚标准检查结果生产、
5、经营企 业应具 备条件1.生产、经营企业是 否有工商行政管理部 门核发的营业执照劳动防护用品监督管理规定第七 条规定“生产劳动防护用品的企业应当 具备下列条件:有工商行政部门核发 的营业执照;有满足生产需要的生产 场所和技术人员;有保证产品安全防 护性能的生产设备;有满足产品安全 防护性能要求的检验与测试手段;有有2.生产企业是否有满 足生产需要的生产场 所和技术人员;经营企业是否有满有足需要的固定场所和 了解相关防护用品知 识的人员;完善的质量俣证体系;有产品标准和 相关技术文件;产品符合国家标准或 者行业标准的要求;法律、法规规定 的其他条件。”劳动防护用品监督管理规定第二 十六条规定“生
6、产或经营劳动防护用品 的企业或者单位有本规定第二十一条 第(七)(八)项行为的,安全生产 监督管理部门或者煤矿安全监察机构 责令停止违法行为,可以并处三万元 以下的罚款。”3.生产企业是否有保 证产品安全防护性能 的生产设备有4.生产企业是否有满 足产品安全性能要求 的检验与测试手段有5.生产企业是否有完 善的质量保证体系有6.生产企业是否有产 品标准和相关技术文 件有生云、 经宫企 业质量方面1.生产、经营的产品 是否符合国家标准或 者行业标准要求劳动防护用品监督管理规定第二 十六条规定“生产或经营劳动防护用品 的企业或者单位有本规定第二十一条 第(七)(八)项行为的,安全生产 监督管理部门或者煤矿安全监察机构 责令停止违法行为,可以并处三万元符合2.是否生产或经营假 冒伪劣劳动防护用品 和无安全标志的特种否劳动防护用品以下的罚款。”2.其他违反劳动防护 用品管理有关法律、 法规、规章、标准的 行为无生产、经营单位检查项目执法依据及处罚标准检查结果方面生产企业是否建立自 检制度劳动
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