2020年员工管理铸就高度职业化,成为卓越职业人完整版

1、员工管理）铸就高度职业化，成为卓越职业人铸就高度职业化，成为卓越职业人由中国青年出版社出版的 员工总动员职业化铸就卓越 壹书，系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求，且提供了广大员工成为卓越职业人 的方法。该书称得上是职业化领域的权威书籍，旨于提升企业以及政府部门的综 合实力，且致力于帮助员工、经理人、公务员、以及大学生提高职业化素质。员工总动员 以大量案例、 故事，以及实际操作作为主要内容， 娓娓叙述、 深入浅出。书中内容绝非干枯说教，而是寓深刻道理于情理之中，和同类书籍相 比更能发人深思、催人奋进。该书理念科学先进，以现代企业发展和用人为标准，紧扣时代要求，具有浓 厚的时代特色。且以实际效

2、用为准绳，强调可操作性。和此同时，书中仍涉及大 量关联知识， 将当代职业化领域的许多研究成果融入其中。 是壹本将先进的理念、 科学的知识和实际操作完美融合的佳作。该书俩位作者，对先进的职场理念给予了深刻剖析，且有自己独树壹帜的理 论体系。仔细研读该书，令人豁然开朗，感受颇深，且对书中理念感到由衷地认 同。以下是对该书内容的简单介绍：一、想要立足职场，战胜危机，成就不凡，必须将自己培养成卓越职业人； 正如书中所说：“要想战胜危机，没有高度的职业化是办不到的。 ”现代职场 竞争激烈，不具备职业化的员工是无法于职场立足的。职业化水平的高低，直接 影响每壹位员工的前途命运。每位员工均必须于危机到来之前

3、提升自身的职业化 水平，做到全面提升职业化能力和素质， 将自己造就成为训练有素的卓越职业人。二、想要成为壹名卓越的职业人，首先必须遵循职业化规则； 职业化规则是身为员工应该牢记的基本准则。职业化规则关系到每个人的未来，如果我们不愿意痛苦和难堪地面对各种各样的问题，如果我们渴望提升自己 以获得企业认可，就得首先接受这些规则，而不是逃避这些规则。 “珍惜工作”、 “听老板的没错”、“对待工作要高度重视、尽心尽力、尽职尽责”等职场规则， 是每壹位员工立足职场必须遵循的基本规则。三、想要成为壹名卓越的职业人，必须具备职业化观念。 正所谓：“观念决定壹个人的思想和行为，是思想和行为的地图。 ”观念是壹

4、切的根源，观念的转变是最根本的转变！每壹位员工均应该具备职业化的观念。 没有职业化的观念，就没有真正的职业化。想要成为壹名卓越的职业人，必须用 职业化的观念武装自己，这是成为卓越职业人的根本。“工作即伟大”、“工作即人生”这俩个职业化观念，阐述了工作的真正意义 和价值，使读者能够对工作以及人生产生全新的认识； “机会靠自己把握” 、“自己 才是壹切的根源 ”、“勤奋胜过天赋”，使读者认识到想要不断成长必须靠自己的努 力；“吃亏是福”、“诚信是制胜的先机”、“忠诚要靠行动，见业绩！ ”、“敬业是最 宝贵的财富”、“责任是通往成功的阶梯” ，更令人体会到努力工作、敬业负责即 有利于企业的发展壮大，

5、更有利于自身的不断成长。四、想要成为壹名卓越的职业人，必须不断提升自己的职业化素质和能力。 成就卓越且非轻而易举，必须不断地修炼各种能力和内于素养；成就卓越也 且非难如登天，只要全力以赴，铸就各项职场必备的职业化能力和素养，为成就 卓越做好充分准备，我们就具备了成为卓越职业人所必须的内于条件。书中详细论述了如何塑造 “良好心态”、“缔造人格魅力” 、“永保进取心” 、 以及怎样培养“沟通能力”、“团队精神”、“学习力”、“思考能力”、“创 新精神”，这些均是当代职场人极需的能力和素质。这些能力和素质不仅有助于 每位员工更好地工作，仍有助于每位员工更好地做人。五、想要成为壹名卓越的职业人，必须付

6、诸行动。员工总动员告诉每位员工，真正想要成为壹名卓越职业人，势必要将自身的才华和能力运用到实际工作中，以充分展现自身的品德和素质。我们必须用 规范的职业化行为要求自己，真正做到训练有素。只有这样，我们的实力才能更 好地得到证明。该书就如何于工作中实现职业化行为规范给出了系统而详细的指导，这对如何更高效、更赋创造性地完成工作均具有极其重大的现实意义和实际价值。六、想要成为壹名卓越的职业人，必须建立个人职业品牌。员工总动员仍告诉每位员工，真正卓越的职业人，决不会满足现状而停 止不前，而是用现有的成果激励自己，继续努力，不断前进。书中号召每位员工 要做到“每天均要进步”、“向老板学习”、“主动出击”

7、“做好自我管理” 等等，这些不但有助于每位员工不断前进、超越自己，更有助于每位员工建立个 人职业品牌、成就卓越不凡。对于如何建立个人职业品牌，书中也给出了详细的指导，使读者对自己将来 的发展有了更清晰的认识。七、想要成为壹名卓越的职业人，仍必须赋有合作意识、团队精神。员工总动员不仅就如何成为卓越的个人给予了具体指导，更告诫读者再 卓越的个人离开了团队、脱离了组织也将壹事无成，使人深刻地认识到这样壹个 道理单打独斗是决不可能成功的。正如书中所说： “仅仅具备优秀的个人职 业化素养不能算是卓越的职业人。只有于具备了个人职业化素养的同时，具备团 队精神，懂得合作，能和企业同舟共济，才是真正卓越的职业人。 ”书中仍深刻 地指出：“个人职业化水平的提升，是团队战斗力和企业竞争力的保证。同时， 提升团队战斗力和企业竞争力，是提升个人职业化水平最根本的目的该书对个人和团队、个人和企业、员工和老板荣辱和共、休戚关联的关系阐 述得十分到位，令人心悦诚服！只有全体员工牢牢抱成壹团，才能凝聚最强大的 力量。于提高团队战斗力和企业竞争力的同时，提升自身的价值，成就自己的