公司业务内勤个人工作的总结

1、公司业务内勤个人工作的总结篇一：公司业务内勤个人工作总结在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地 完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面 都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不 足总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效 利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点， 保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有 强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度 端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿 石

2、的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西 办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港 口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存 货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开 拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来 的各项任务：1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触 时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈 亏。3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对 于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但 还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本

3、准确。4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都 会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现 在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身 也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一 定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数 有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间 比较紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事 不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工 作情况掌握不细，还不能主动、

4、提前的谋思路、想办法，许 多工作还只是充当“算盘珠”。四、下半年的工作打算下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工 作：一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要 求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达 到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有 机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实 效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状 态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极 进取的工作作风。篇二：公司业务内勤个人工作总结20XX年，我局在区委、区政府的领导下，在区爱卫办、区机关事务管理局

5、的 指导下，扎实工作，采取有效措施，在机关办公区及职工家 庭中深入开展了爱国卫生活动，取得了实效。一、高度重视，落实责任一是将爱国卫生工作作为体现司法行政工作风貌， 提升机关形象的大事来抓，坚持“一把手负总责，分管领导 具体抓”的原则，成立了由局党组书记、局长廖秀婷为组长 的爱国卫生工作领导小组。领导小组下设办公室为局综合办 公室，具体负责各项日常工作。二是根据全区爱国卫生工作 总体要求，印发了XX县司法局二o 三年爱国卫生工作计 划（达司发201925号），认真部署了全年的爱国卫生工 作，确立了工作目标和工作方法。三是将爱国卫生工作的开 展情况纳入年度目标考核，逗硬奖惩，并明确规定对因爱国

6、工作不力，造成不良影响的单位个人，严格问责，营造了良 好的工作氛围。二、强化教育，提高认识一是坚持把爱国卫生教育作为干部职工学习的一 项重要内容，利用政治学习、集中学习、会前学习等多种形 式在干部职工中深入开展健康66条等爱国卫生知识学习教育活动，提高了全局干部职工的卫生意识。二是把爱国 卫生工作和防治艾滋病、城乡环境综合治理等工作紧密结 合，在各类宣传活动中深入开展，营造了良好的工作氛围。 三是在局机关开展了爱国卫生运动61周年纪念活动。按照区爱卫办的统一部署，以座谈会等形式在干部职工中大力宣 传了爱国卫生运动 61周年来取得的巨大成就和经验，宣传 了先进人物和先进事迹，掀起了爱国卫生运动的

7、新热潮。三、健全制度，完善机制为确保爱国卫生运动持续有效深入开展，我局建立 健全了各项制度，保持爱国卫生工作常抓不懈。一是细化了 考核标准。按照区爱卫办及机关事务管理局的卫生考核标 准，结合我局实际，分解和完善了卫生检查评比标准，细化 了检查范围，确保爱国卫生工作有序开展。二是健全完善了 日常卫生值班制度和领导带班值勤制度。三是坚持机关爱国 卫生工作定期督查及基础爱国卫生工作不定期检查制。由分 管领导带队，对所分管单位的办公区域卫生、办公物品规范 摆放、环境美化等进行不定期督导，由局办公室定期检查机 关各股室的清洁卫生、 办公秩序等，对存在的问题立即整改， 并每月进行一次通报，确保了工作实效。

8、四、强化实施，确保效果一是按照区爱卫办安排部署，在“五一”、“十 一”等节假日，集中组织全局干警对各办公区内的清洁卫生 进行十余次大扫除，做到了彻底清洁，不留死角，保障了全 局干部职工的身体健康。二是着力打造优美办公环境和整洁 居住环境。在办公区域实行了卫生、办公用品、办公秩序“三 统一”及摆放绿色植物、摆放有益身心健康花卉；在职工家 属院开展了清洁卫生“流动红旗”评比活动。三是在局机关 设立无烟会议室、无烟办公室，切实提高干部职工自我保健 意识和能力，培养文明公民素质。四是按照城乡环境治理办 通知要求，积极开展文明劝导活动，达到了教育、引导群众 自觉爱护环境卫生的目的，制止和规劝了各类不文明行为 160余起。五是扎实开展了第二十五个爱国卫生月活动，以 积极协调创建卫生城市为抓手，充分发挥宣传职能，结合城 乡环境治理和“世界卫生日”活动，组织各司法所利用街头宣传、进村入户宣传等平台，以“爱国卫生人人参与，健康 生活人人享有”为主题，向广大群众宣传卫生防病知识，开 展了“保持办公区、生活区环境卫生”大行动和“向不文明行为告别”和“遵守社会公德，自觉革除危害健康、污染 环境的陋习”等活动，在全社会倡导健康文明新风尚，营造 开展爱国卫生月活动的浓厚氛围。活动期间，共组织大小宣 传3