县级医疗机构按照C级急救站要求

1、县级医疗机构按照C级急救站要求县级医疗机构按照C级急救站要求，其他按照乡镇卫生院急救站要求。 ABC级急救站考评打分表被考评医院： 打分人： 年 月 日（暗访）拨打120时间： 救护车出医院大门时间： 反应耗时：项目标准考评办法分值得分备注（一）组织管理（10分） 1、建立健全医院急救组织领导体系，明确一名业务院长负责急救站工作 查看医院相关文件、会议记录，缺一项扣0.5分1 2、有应对突发事件的人员、设备、设施调配方案 查看相关文件，缺一项扣0.5分1 3、建立健全医务科、护理部、医院感染管理科对急救站工作的质量监控管理制度 查看医院相关文件资料，缺一项扣0.5分2 4、急救站主任由正规医学

2、本科及以上学历、副主任/副主任/主管医师以上人员担任 查看主任的资质原件，一项不符扣1分2 5、护士长应具备专科/专科/中专以上学历、主管/主管/护师以上资格 查看护士长的资质原件，一项不符扣1分2 6、有年度工作计划、总结缺项不得分1 7、按卫生行政部门要求统一着装不统一不得分1（二）制度、职责、应急预案（8分） 1、急救站管理制度、工作制度、救护车管理制度、急救及特殊事件报告处理制度等健全缺一项扣0.2分2 2、建立健全各级各类人员岗位职责：主任职责、护士长职责、医师职责、护士职责、调度员职责、司机职责、急救员职责等缺一项扣0.2分2 3、有各种急救应急预案：突发重大事故急救工作预案、常见

3、急性化学中毒应急预案、常见食物中毒应急预案、急危重病人抢救应急预案缺一项扣0.2分3 4、医务人员职业暴露防护措施到位 现场查看，每车防护服不少于3套，不符合要求不得分1（三）急救站人力资源配置（30分） （一）急救站实行24小时应诊制，专业人员配备与急救工作量、功能任务相匹配，工作人员经急诊急救专业岗位培训，并相对固定1、 医师8（A）、6（B）、4（C）人2、50岁以下，健康3、 医学专业专科及以上学历，具有三年以上临床医疗工作经验4、 必须取得医师执业证书5、 必须取得省级以上急诊急救专业岗位培训合格证书6、 有较熟练的英语会话能力 查看急救医师执业证、资格证、毕业证、培训证原件，急救医

4、师人数达不到标准不予设置审批A级急救站，1人不符合条件扣1分5（2） 急救护士配备及准入条件1、 护士8/6/4人2、 年龄45岁以下，身体健康3、 护理专业中专及以上学历，从事护理工作二年以上4、 必须取得中华人民共和国护士执业证书5、 必须取得省级以上急诊急救专业岗位培训合格证书6、 具备一般英语会话能力 查看急救护士执业证、资格证、毕业证、培训证原件，急救护士人数达不到标准不予设置审批A级急救站，1人不符合条件扣1分5（3） 调度员配备及准入条件1、 调度员4人2、 高中及以上学历，具有一定的医学专业知识3、 具有熟练的计算机操作能力4、 具有较强的协调、处理问题能力5、 经过急救知识培

5、训6、 普通话标准、流利7、 具有简单的英语会话能力 查看证件原件，现场考核急救知识及语言能力，缺1人扣1分，1人不合格扣0.5分2（4） 急救司机配备及准入条件1、 司机8/6/4人2、 年龄50岁以下，男性，身体健康3、 高中学历，B照以上驾证，驾龄3年以上4、 经过急诊急救知识培训 查看证件原件、现场考核急救知识，司机少1人扣1分、1人不合格扣1分5（5） 急救员配备及准入条件1、 急救员4/3/2人2、 年龄45岁以下，男性，身体健康3、 高中以上学历4、 经过急诊急救相关知识培训5、 普通话标准 现场考核急救知识，缺少1人扣1分、1人不合格扣0.5分2（六）急救站医护人员熟练掌握各种

6、抢救技术操作规程，熟悉抢救程序、抢救药品和抢救设施的使用，心肺复苏技能水平人人达标 现场随机考核心肺复苏术、气管插管术及呼吸机等各种抢救设备的操作，一项技术考核不合格扣2分10（七）有急救站人员培训计划并落实 查看相关记录及文字资料，缺项不得分1（四）基本建设规范和布局（10分） 1、A级急救站应设在急救综合能力强的三级综合医院，医院具备较强的综合救治实力；B级急救站应设在急救能力较强的二级以上综合医院、三级专科医院，具备一定综合或专科实力；C级急救站应设在二级以上综合医院或专科医院，具备一定的综合或专科实力 现场查看，不符合要求不得分1 2、急救站应设在医院一侧或前部，紧邻急诊科 现场查看，

7、设置不合理不得分1 3、有足够的专用停车场，形成独立区域，道路平坦、宽敞，救护车可直达门前，确保急救绿色通道畅通 现场查看，一项不符合扣0.5分2 4、急救站建筑面积200/150/120平方米，设有医护办公室、调度室、医护值班室、司机值班室、急救物品准备室、急救人员培训室等 现场查看，面积不足扣2分，缺1室扣1分6（五）救护车设施配备（30分）1、监护型救护车2/1/0辆，普通型救护车4/3/2辆，救护车性能良好，技术要求符合规定 救护车辆数达不到标准不予设置审批，1辆不符合要求扣1分62、救护车设备及物品齐全 缺1件设备扣2分，缺2件设备不得分；缺1件物品扣1分，缺3件以上不得分123、救

8、护车抢救药品齐全 缺1种药品扣1分，缺5种以上不得分12（六）急救站通讯设施（10分） 1、确保通讯设备24小时正常运行，通讯联络畅通，接到急救指挥中心（或急救）电话3分种内出诊 现场查看，模拟出诊，看出诊时间、物品、设备，一项不符合扣1分5 2、至少配备3部电话，一部与“120”急救指挥中心直通，一部为外部直拨电话，一部为内线专用 现场查看，缺1部扣1分2 3、值班急救车配备移动电话及车载电台各一部 现场查看，缺1项扣0.5分1 4、配置符合急救站（中心）标准的计算机一台，装配急救运行统一软件 根据各地具体情况，酌情扣分1 5、按卫生行政部门要求，救护车统一喷饰，配置GPS、车载电台及无线对

9、讲系统 现场查看，不符合要求不得分1（七）教学科研（2分） 1、具备培训各类急救人员急救知识及技能的师资及能力 无培训记录不得分，记录不完整得0.5/0.5/1分1/1/2 2、A、B级具有急救科研能力；C级急救站不要求 查相关资料，不具备急救科研能力不得分1/1/0急救站建设考评细则（C级急救站）试行一、 组织管理1、建立健全医院急救组织领导体系，明确一名业务院长负责急救站工作；2、有应对突发事件的人员、设备、设施调配方案；3、建立健全医政科、护理部、医院感染管理科对急救站工作的质量监控管理制度；4、急救站主任由正规医学专科以上学历，主治医师以上职称，组织协调能力强的人员担任；5、护士长应具

10、备中专以上学历，护师以上资格；6、有年度工作计划、总结；7、按卫生行政部门要求统一着装。二、制度、职责、应急预案1、急救站工作制度、管理制度、救护车管理制度、急救及特殊事件报告处理制度健全；2、有各级各类人员岗位职责：主任职责、护士长职责、医师职责、护士职责、调度员职责、司机职责、急救员职责；3、有各种急救应急预案：突发重大灾害事故的急救工作应急预案、常见急性化学中毒应急预案、常见食物中毒应急预案、急危重症病人抢救应急预案（复合伤、心跳骤停、创伤性休克、开放性骨折、急性喉梗塞、溺水、电击伤等）等；4、医务人员职业暴露防护措施到位。三、急救站人力资源配置急救站应实行24小时应诊制，专业人员配备与

11、急救工作量、功能任务相匹配，工作人员经急诊急救专业岗位培训，并相对固定。1、急救医生配备及准入条件：医师4人；年龄50岁以下，身体健康；医学专业专科以上学历，具有三年以上临床医疗工作经验；必须取得医师执业证书；必须取得省级卫生行政部门急诊急救专业岗位培训合格证书；有较熟练的英语会话能力；2、急救护士配备及准入条件：护士4人；年龄45岁以下，身体健康；护理专业中专及以上学历，从事护理工作二年以上；必须取得护士执业证书；必须取得省级卫生行政部门急诊急救专业岗位培训合格证书；具有一般英语会话能力。3、调度员准入条件：调度员4人；高中及以上学历，具有一定的医学专业知识；具有熟练的计算机操作能力；具有较

12、强的协调、处理问题能力；经过相关急救知识培训；普通话标准、流利；具有简单的英语 会话能力。4、急救司机配备及准入条件：司机4人；年龄50岁以下，男性，身体健康；高中及以上学历，具有B照以上驾驶证，驾龄三年以上；经过急诊急救相关知识培训。5、急救员准入条件：急救员2人；年龄45岁以下，男性，身体健康；高中及以上学历；经过急诊急救相关知识培训。6、急救站医护人员熟练掌握各种抢救技术，熟悉抢救程序、抢救药品和抢救设施的使用，心肺复苏技能水平人人达标。7有急救站人员培训计划并落实。四、基本建设规范和布局1、C级急救站应设在二级以上综合医院或专科医院？，医院具备一定的综合或专科实力（A原则建在3级综合医

13、院，B原则建在2级综合医院或3级专科医院，C级原则建在1级医疗机构）；2、急救站应设在医院一侧或前部，紧邻急诊科；3、有足够的专用停车场，形成独立区域，道路平坦、宽敞，救护车可直达门前确保急救绿色通道畅通；4、急救站建筑面积120平方米，设有医护办公室、调度室、医护值班室、司机值班室、急救物品准备室、急救人员培训室等。五、救护车辆设施配备1、普通型救护车2-3辆。救护车性能良好、技术要求符合规定；2、救护车抢救设备及物品、药品齐全。六、急救站通讯设施1、必须确保通讯设备24小时正常运行，通讯联络畅通无阻，接到急救指挥中心（或急救）电话后3分钟内出诊；2、至少配备3部电话，一部与120急救指挥中

14、心直通，一部为外部直拨电话，一部为内线专用电话；3、值班急救车配备移动电话及车载电台各一部；4、配置符合急救站标准的计算机一台，装配急救运行统一软件；5、按卫生行政部门要求救护车统一喷饰，配置GPS、车载电台及无线对讲设备。七、教学科研。具培训各类急救人员急救知识及技能的师资及能力。河南省乡镇卫生院急救站建设基本标准（试行）一、设置原则1、乡（镇）卫生院院前急救站原则上依托条件较好的卫生院设置，由各省辖市、县（市）卫生行政部门结合实际统一规划设置。2、乡（镇）卫生院急救站开展院前急救工作，必须符合本标准并经过市级以上卫生行政部门验收批准。3、乡（镇）卫生院急救站应设在卫生院显著位置。4、有专用

15、停车场地，道路平坦，救护车可直达门前，确保急救绿色通道畅通。4、急救站建筑面积80平方米，设有抢救室、清创缝合室、观察室、医护办公室等（抢救室、清创缝合室基本设置标准见附件1）。二、组织管理1、建立健全乡（镇）卫生院急救组织领导体系，明确一名业务院长负责急救工作。2、有应对突发医疗应急事件的人员、设备、设施调配方案。3、建立健全乡（镇）卫生院对急救站工作的质量控制管理制度。4、乡（镇）卫生院急救站主任应由大专以上学历，医师以上职称，组织协调能力较强的人员担任。5、护士长应具备中专以上学历，护士以上资格。6、有年度工作计划、总结。7、按照卫生行政部门要求统一着装。三、制度、应急预案1、乡（镇）卫

16、生院急救站应健全工作制度、管理制度。2、各级各类人员岗位职责健全，任务明确。3、有各种急救应急预案：突发重大灾害事故的急救工作应急预案、常见食物中毒应急预案、急危重症病人抢救应急预案等。4、医务人员职业暴露防护措施到位。四、人力资源配置乡（镇）卫生院急救站实行24小时应诊制，专业人员配备应与急救工作量、功能任务相匹配，工作人员须经市级以上急诊急救专业岗位培训合格，并相对固定。（一）急救医师配备及准入条件1、医师2人2、身体健康3、医学专业中专以上学历，具有两年以上临床医疗工作经验4、必须取得中华人民共和国医师执业证书或中华人民共和国执业助理医师证书5、必须取得市级以上卫生行政部门急诊急救专业岗

17、位培训证书。（二）急救护士配备及准入条件1、护士2人2、身体健康3、护理专业中专及以上学历，从事护理工作二年以上4、必须取得中华人民共和国护士执业证书5、必须取得市级以上卫生行政部门急诊急救专业岗位培训证书（三）急救司机准入条件1、年龄50岁以下，身体健康2、具有B1照以上驾驶证3、经过急诊急救相关知识培训五、车辆配置1、救护车1辆，救护车性能良好。2、车载抢救设备及物品齐全（见附件2）。3、车载抢救药品齐全（见附件3）。4、急救车配备移动电话一部。5、按卫生行政部门统一要求进行救护车喷饰。6、结合当地实际，有条件的地区可配备GPS定位及无线对讲通讯系统。六、通讯设施1、乡（镇）卫生院急救站必

18、须确保24小时通讯设备联络畅通，接到急救电话后3分钟内出诊。2、至少配备2部电话，一部与“120”急救指挥中心直通，一部为外部直拨电话。七、急救技能培训乡（镇）卫生院急救站医护人员应熟练掌握各种抢救技术，有计划和执行情况纪录（急救技术项目名称见附件4），熟悉抢救程序、抢救药品和抢救设施的使用，积极开展急救人员培训，努力提高急救技能。附件1：抢救室、清创缝合室基本设置标准附件2：救护车抢救设备及物品配置标准附件3：救护车抢救药品配备标准附件4：急救技术项目名称附件1：抢救室、清创缝合室基本设置标准抢救室抢救单元1个清创缝合室12平方米（相对独立设置）附件2：救护车抢救设备及物品配置标准（每急救车

19、单元）品名规格数量品名规格数量急救箱（包）只1小刀个1听诊器只1敷料若干血压计只1夹板若干牙垫只1三角巾条若干开口器个1氧气（10L）瓶1舌钳个1给氧装置套1压舌板个2呼吸球囊面罩套1手术剪把1止血带根2止血钳把1担架付1镊子把伤情识别卡（红黄绿黑）盒1体温计个1快速手消毒剂瓶1一次性无菌手套若干安尔碘瓶1无菌敷料若干砂轮片片1各型号一次性注射器具若干胶布、绷带卷若干各型号一次性输液器具若干手电筒只1一次性头皮针只若干一次性给氧鼻导管根若干负压吸引器（脚踏）台1止血海绵脱脂棉签包若干颈托套1套管针支2附件3：救护车抢救药品配备标准序号品 名规格数量（支）1盐酸肾上腺素注射液1mg /支102盐酸异丙肾上腺素注射液1mg /支23尼可刹米（可拉明）注射液0.375g /支24盐