2021年高级中学职工请销假制度

1、制度2021年高级中学职工请销假制度单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年高级中学职工请销假制度高级中学机关行政管理职工请销假制度为加强学校管理，严肃职工劳动纪律，结合我校实际特制定请销假制度如下：一、事假1.请假手续:由本人申请并填写职工请假单逐级上报,经主管领导同意，由校长审批后,到人事部门办理准假手续，准假后方可离开单位，职工假期终止及时到人事部门办理销假。2.审批权限: 职工请事假半天需经年级主任同意，由所在部门主管领导同意;一天以上(市内外)本人需填写请假单，逐级签字后报校长审批，并将请假单上报人事部门备案。职工请事假到期如因特殊情况不能按时返

2、校应事先续假，即无正当理由，又无事前续假的按旷工处理。中层以上领导请假必须由校长审批后方可离校。3.职工请假如发现有弄虚做假或未经批准擅自离开单位，一律按旷工处理。各级领导必须严格按请假的审批权限执行。职工必须遵守请销假制度，及时办理请销假手续。二、病假1.职工病假必须持有正规医院或卫生所病假诊断书。卫生所一次三天诊断书有效，连续三次仍不能上班工作的，应及时转到上一级医院就诊，由就诊医院出诊断有效。2.除急病患者外，休假前原则上由职工本人将诊断书交到部门主任后，随考勤交人事部门备案，如诊断书不及时上报按事假或旷工处理。三、婚丧产假1.婚假: 达到晚婚年龄结婚的初婚职工可给三天有薪事假，休假期间

3、工资照发，考虑学校工作的特殊性，有寒暑假的实际情况, 未达到晚婚年龄的单身职工结婚应安排在寒暑假期。否则一律不给假。2.丧假:职工直系亲属(父母、配偶和子女)，非直系亲属(公婆、岳父母)逝世，经校长批准可享受一至三天丧假，因故延长者，按事假处理。3.计划生育假:符合计划生育政策，未达到晚育年龄而生育的女职工享受90天产假待遇。达到晚婚晚育而生育的女职工，且领取独生子女证书的，可享受半年的晚育产假待遇。女职工休产假期间，停发工资，由劳动保险部门支付计划生育保险金。女职工休假期满上班送奶时间为婴儿出生后到十八个月止，送奶时间规定为上、下午各1小时，超过规定时间按缺勤处理。5.其它因计划生育准假的假

4、期，按省计划生育条例有关规定执行，休假期工资奖金照发。放置宫内节育器，休假2天。取宫内节育器,休假1天。结扎输精管，休假15天。结扎输卵管，休假21天。终止妊娠的，根据不同情况休假21天至40天，特殊情况，由医院出据证明，酌情处理。但超出天数扣发奖金，工资按病假标准支付。四、探亲假凡享受探亲假的职工，一律在寒暑假期间探亲，并提前经学校人事部门办理探亲手续，遵守准假天数。1.夫妻分居两地不能利用公休日团聚的，每年享受探亲假30天(安排寒暑假期)。2.未婚职工与父母分居两地，不能利用公休日团聚的，每年享受探亲假一次，天数是20天。3.已婚职工与父母分居两地，不能利用公休日团聚的，可四年享受一次探亲

5、假，天数是20天。上述假期均不包括路途时间。职工在合同试用期、见习期、学习期内，不享受探亲假待遇。 篇2：局机关考勤与请销假制度局机关考勤与请销假制度一、考勤1、原则上全体工作人员均应参加考勤，特殊情况下暂时不进行考勤的，由局务会研究确定。2、考勤实行上午点名签到，点名之后到的，视为迟到。一月内累计三次迟到者，由局务会研究作出严肃处理。3、上班原则上实行先签到再公出。若因开会、下乡、出差或办理领导交办事项不能签到的，须经科室分管领导同意后，报办公室登记。二、请销假1、干部职工请假(包括病假、事假等)须事前审批，将请假条交办公室备案。2、一般干部职工请假由分管领导审批，各科室负责人请假由分管领导

6、确认同意后，报局长审批。领导班子副职请假由局长审批，局长请假按照县委、县政府有关规定审批。因特殊情况不能事前审批的，必须事先通过电话向有关领导请示，并告知办公室，事后两个工作日内补写请假条。3、请病假三天以上者，需提供医院证明。请假视时间长短，应办好工作交接手续。假期结束后，须及时返回工作岗位，并向分管领导销假。4、法定休假、婚假、产假、丧假的期限和待遇按国家和县人事部门有关规定执行。5、每月出勤满22天视为全勤，旷工1天，扣罚50元，国家规定的法定节假日和本人或直系亲属出现婚丧嫁娶等特殊情况除外。次月公布上月出勤情况，并兑现处罚。篇3：机关管理请销假制度机关管理请销假制度第一条为严明工作纪律

7、，提高工作效率，进一步加强干部职工考勤管理，依照国家公务员法及有关规定，结合县卫生计生委实际，制定本制度。第二条本制度的适用对象为县卫生计生委全体工作人员(含临骋、抽用人员)。第三条本制度适用于年休假、公休假、探亲假、婚假、丧假、产假、病假及事假等。第四条年休假、公休假、探亲假、婚假、丧假、产假的休假时间，按全县统一规定执行。干部职工因紧急重要事宜必须占用法定工作时间办理的，或因病不能上班的，可凭医疗单位的有效证明，按本制度规定申请事假或病假。第五条县卫生计生委主要领导请假，必须严格按照县委、县政府相关规定执行。委办公室要提醒或代办请示报告县主要领导、分管领导和县委办公室、县政府办公室等事宜，

8、委主要领导要将请假结果告知委办公室，由委办公室通报委其他领导同志。第六条县卫生计生委其他委领导请假，由委主要领导审批。第七条县卫生计生委科室负责人请假，1天以下(含1天)由分管委领导审批;1天以上，由分管委领导审核，委主要领导审批。科室其他工作人员请假，1天以下(含1天)由科室主要负责人审核，分管委领导审批;1天以上，由科室主要负责人签注意见，分管委领导审核，委主要领导审批。第八条干部职工请假，均须填写开县卫生计生委请假审批表，按规定程序报批。请假审批表审批完毕后，交委办公室保存。第九条请假人在获准后，应交接好本职工作，保证工作正常、有序开展。第十条请假期间，应将本人在外的联系方式告之委办公室，保持24小时通讯畅通。第十一条假期结束后，应立即到单位报到，并按照审批权限销假。第十二条无正当理由，未履行请假手续而擅离工作岗位的，作旷工处理。第十三条旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的，视情节给予组织处理或党纪、政纪处分。第十四条县卫生计生委所有委领导上班时间离开县城处理公务、非上班时间离开开县，应告知委办公室;科室工作人员应告