专业技术岗位说明(文博)

1、专业技术岗位说明(文博)事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 修订日期： 年 月 日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技十二级岗位职责任务1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好日常工作宣传，为 两个文明建设服务。2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。3.做好区内文物保护资料档案管理工作。4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合

2、政策规定，又要体现上级部门意图。4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1、符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。3、取得助理级职务任职资格4、每年度考核合格。5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7、符合相关文件中的聘用条件。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别的代码。 事业单位岗位说明书

3、 单位名称（盖章）： 修订日期： 年 月 日岗位名称助理馆员工作部门 岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技十一级岗位职责任务1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好文物保护的日常工作，为 两个文明建设服务。2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。3.做好区内文物保护资料档案管理工作。4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。4.

4、综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1、符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。3、取得助理级任职资格且聘任二年以上。4、每年度考核合格。5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7、符合相关文件中的聘用条件。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别的代码。 事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 修

5、订日期： 年 月 日 岗位名称馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技十级岗位职责任务 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好文物保护的日常工作，为 两个文明建设服务。2、能较好地完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。3、具备独立完成文物保护工作的协调能力。4、做好区内文物保护资料档案管理工作。5、能实施对文物建筑维修工程的监督管理。6、遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体

6、现上级部门意图。4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1、符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。3、取得中级职务任职资格。4、每年度考核合格。5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7、符合相关文件中的聘用条件。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别的代码。芗城区事业单位岗位说明书 单位名称（

7、盖章）： 编写日期： 年 月 日 岗位名称馆员工作部门 岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技九级岗位职责任务 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好文物保护的日常工作，为 两个文明建设服务。2、能较好地完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。3、能独立完成文物保护工作的协调能力。4、做好区内文物保护资料档案管理工作。5、能实施对文物建筑维修工程的监督管理。6、遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合政策

8、规定，又要体现上级部门意图。4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1、符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。3、取得中级职务任职资格,且十级岗位聘任两年以上4、每年度考核合格。5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7、符合相关文件中的聘用条件。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别的代码。事

9、业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 修订日期： 年 月 日 岗位名称馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技八级岗位职责任务 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好文物保护的日常工作，为 两个文明建设服务。2、能独立完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。3、具备独立完成文物保护工作的指挥能力。4、能较好地完成各项工作的组织协调。5、做好区内文物保护资料档案管理工作。6、能实施对文物建筑维修工程的监督管理。7、遇突发事作或突击性任务，服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度

10、。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1、符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。3、取得中级职务任职资格，且九级岗位聘任两年以上。4、每年度考核合格。5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7、符合相关文件中的聘用条件。注：每个岗位填写

11、一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别的代码。芗城区事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 修订日期： 年 月 日 岗位名称副研究馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技七级岗位职责任务 1.认真贯彻执行党中央的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好文物保护的日常工作，为 两个文明建设服务。2. 有丰富的文保工作理论与经验。3. 能独立完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。4.有较强的文物保护工作协调指导能力。5.能发挥行业带头作用，指导相关技术人员开展工作。6.能独立完成对文物建筑维修工程的监督管理。7.遇突发

12、事作或突击性任务，服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1.符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。2.具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。3.取得高级职务任职资格。4.每年度考核合格，且聘期内年度考核至少有一次优秀。5.有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算

13、机。6.具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7.符合相关文件中的聘用条件。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别的代码。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 修订日期： 年 月 日 岗位名称副研究馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位类别专业技术岗位等级专技六级岗位职责任务 1.认真贯彻执行党中央的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕 的中心工作，做好文物保护的日常工作，为 两个文明建设服务。2.有丰富的文保工作理论与经验。3.能独立完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。4.有较强的文物保护工作协调指导能力。5.能发挥行业带头作用，指导相关技术人员开展工作。6.能独立完成对文物建筑维修工程的监督管理。7.遇突发事作或突击性任务，服从领导调配并及时上岗。岗位工作标准1遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通 ，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。5.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1.符合事业单位