人力资源报表_第1页
人力资源报表_第2页
人力资源报表_第3页
人力资源报表_第4页
人力资源报表_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、共10页第-10页针式c/5人力资源web管理软件大纲:1、 针式c/5的产品构成2、 针式c/5的报表系统3、 针式c/5的功能简介一、 针式c/5的产品构成整个产品由4个子产品构成,根据客户需要进行选配。以针式c/5 web系统为核心,要脱机考勤机完成刷卡和上传刷卡数据,保密薪资袋程序则负责打印保密薪资袋;餐饮模块视企业需要选配。整个产品的核心模块有:rule引擎、考勤统计、薪资结算、刷卡拍照、基于角色的用户权限管理、ic卡加密充值等背景资料:目前的用户有飞毛腿友通、太子丹服饰、中安科技等。产品相关的推广网站为:。试用平台为:二、针式c/5报表系统专业的薪资袋,可使用a4纸或保密薪资袋打印

2、员工个人出勤明细考勤系统主要报表1、员工日出勤统计明细表:数字表示加班工时,r表示休息,#表示有迟早退,v表示事假2、员工月出勤统计明细表:包括应出实出、加班、请假、旷工、迟早退和加扣款等公开资料3、公司今昨日出勤人数统计4、公司超过三日未出勤旷工人员名单人事系统主要报表1、按部门生成公司在职、离职的人员花名册excel表2、按月生成新进人员名单3、按月生成离职人员名单4、按月生成合同续签报表5、月寿星报表薪资系统主要报表1、 公司月薪资汇总表2、各部门月薪资明细表3、月薪资不予发放名单,包含三日旷职、手工停止发放等不会出现在转帐名单上的人员的薪资列表三、针式c/5系统简介优点1、 功能强大:

3、考勤、薪资、人事三大系统相互结合2、 web网络版:授权人员打开ie浏览器即可高效完成工作任务3、 自动统计:彻底摆脱人工统计的低效、工作量大、易出错等烦恼4、 多个分公司:轻松通过互联网将多家分公司的考勤联结在一起给同仁带来的好处1. 随时查询确认个人考勤,避免漏算、少算或多算加班请假工时等2. 不用担心工资会算错,完全电脑自动计算,和人工的经验、情绪等无关3. 员工快速刷卡,不用担心卡没刷进去或要等很久。并可通过拍照防代打卡给考勤人事文员带来的好处1. 工作轻松做到“日清”,排班、加班或请假可随时输入,方便查询核对2. 再也无需忍受人工统计的杂乱,员工有任何疑问可随时查询考勤核对3. 主管要的考勤统计报表、人事档案等报表1分钟内获取;统计若有差错,是系统的问题,而不再是个人的经验、能力、态度问题了。给公司带来的好处1. 好的软件,达到员工、文员的满意和人文、规范化的管理;避免薪资有错找谁都说不清,成为闹心事;影响工作情绪2. 月薪资成本每100人节省2000元以上a.加班工时、迟早退、请假工时、满勤奖等精确到员工实际刷卡的“1分钟” c.和文员对公司的考勤、薪资制度的熟悉无关,和人员的excel技能、情绪无关,从而实现对公司制度的“统一的解释”,而不会因人而异;如新进日给薪离

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论