质量标准化实施方案修订版

1、山西襄矿新庄煤业有限公司安全质量标准化实施方案 为贯彻落实山西省煤炭工业厅制定的山西省煤矿（井工）安全质量标准化标准及考核评级办法，进一步推进我矿安全质量标准化建设按照山西省煤矿建设“七高一文明”的发展模式，结合我矿实际情况，制定山西襄矿新庄煤业有限公司安全质量标准化实施方案。一、工作思路以科学发展观为指导，坚持“安全第一、质量为本”，“标本兼治，重在治本”原则，求真务实，讲求实效，以点带面，切实加强基层和基础工作，全面提高煤矿基础管理水平，实现安全管理科学化、规范化，从根本上促进煤矿安全状况的稳定好转。二、工作范围和内容（一）工作范围：以玉龙煤业有限责任公司为单位。力争达到省一级标准化矿井。

2、（二）工作内容：全面推进煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理，调度信息、应急救援、地面设施建设、职业健康，11个专业的安全质量标准化升级达标工作，以专业记项，以矿为单位进行考核评定。三、工作目标结合煤矿企业实际，开展煤矿安全质量标准化工作目标分两步实施。（一）总体目标：1、长远目标：到2014年底，山西襄矿新庄煤业有限公司的矿井全面达标达到90%。2、近期目标：到2013年末，山西襄矿新庄煤业有限公司的矿井全面达标达一级标准化矿井。四、配备组织机构人员为确保煤矿安全质量标准化工作的顺利开展，结合县煤炭局有关标准化矿井的文件成立标准化矿井领导小组。由以下人员组成：组 长：姜伏柱

3、副组长：闫俊峰成 员：万全心 杜 涛 杨占彪 赵小锐 范一波 朱国旺 牛虎文领导小组的工作任务是：1、负责对井下开展安全质量标准化工作的组织和指导；2、负责帮助协调解决煤矿企业在开展安全质量标准化工作中遇到的具体问题。3、负责煤矿安全质量标准化的季度考评工作；4、负责煤矿安全质量标准化的年终达标评定工作。五、方法步骤2014年，煤矿安全质量标准化工作分为四个阶段按四步进行。第一阶段：宣传发动阶段（2014年1月1日至31日）。山西襄矿新庄煤业有限公司，要对2014年全矿井开展安全煤矿质量标准化工作进行开会布置、落实。并成立煤矿安全质量标准化组织机构，指派专人负责煤矿安全质量标准化工作。向全体职

4、工贯彻讲解煤矿安全质量标准化标准。宣传开展煤矿安全质量标准化的目的、意义，达成共识，动员全体职工积极投身到煤矿安全质量标准化活动中来，形成开展煤矿安全质量标准化工作的良好氛围。第二阶段：制定方案阶段（2014年2月1日至2月25日）。山西襄矿新庄煤业有限公司要组织有关工程技术人员，结合本矿实际，制定开展煤矿安全质量标准化的工作方案，要按照山西省煤煤炭厅制定的山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法规定，确定本矿井开展煤矿安全质量标准化的具体工作内容。分项达标的矿井，要选定本矿井的达标专项，制定分项达标方案。要定内容、定标准、定措施、定时限，定责任人，编制符合本矿井实际、具有可操作性的煤矿安全

5、质量标准化实施方案，指导实施。第三阶段：实施考核阶段（2014年3月15日至2014年12月25日）。此阶段煤矿企业要依照本矿井安全质量标准化实施方案，逐项落实实施。要保证开展煤矿安全质量标准化工作所需设备、材料、资金、人员，按期完成安全质量标准化的工作内容，做好月检、月考核工作，形成本矿井煤矿安全质量标准化月考档案，把煤矿安全质量标准化工作落到实处。第四阶段：验收评定阶段（2014年12月25日至2015年1月15日）。在验收评定阶段，企业要申报煤矿安全质量标准化验收评定申请。申报全面达标的矿井，由襄垣县煤炭行办组织100%验收评定，并根据达标等级，按职权范围进行认定并逐级上报。申报单项达标

6、的矿井，由所在县（市）煤炭行办组织验收评定，在上报长治市煤炭局煤炭行管办验收。六、考评办法第一条山西襄矿新庄煤业有限公司安全质量标准化考核评级必须具备以下条件：1安全方面：一级标准化矿井年度百万吨死亡率为0，不得发生死亡事故；二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市年百万吨死亡率以下，且不得发生3人及以上死亡事故；三级标准化矿井考核年度内不得发生3人及以上死亡事故。2依法开采：必须具有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等证照，并齐全有效。3采煤方法：必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采，生产布局合理，采掘关系正常。4.矿井“三量”即开拓煤量

7、、准备煤量、回采煤量、符合规定，采区回收率达到规定。矿井产量不得超过矿井核定生产能力。第二条安全质量标准化考核专业分为11个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理和职业健康，各专业采用百分制。煤矿安全质量标准化标准考核评级计分以100分为满分，按专业得分乘以权重系数，计算结果为矿井总得分。各专业的权重系数见下表。煤矿安全质量标准化标准考核评级各专业权重系数序号专业权重序号专业权重1采煤0.17信息调度0.072掘进0.18应急救援0.063机电0.19地面设施0.054运输0.0710安全管理0.15一通三防0.1811职业健康0.056地测防

8、治水0.121、安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态考核，每次检查的记录存档，作为年终评级考核的依据。2、安全质量标准化的检查考核，矿井每月进行自检考评。3、煤矿安全质量标准化全面达标分为三级。一级：检查考核得分90分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于90分，其它4个专业不低于80分。二级：检查考核得分80分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于80分，其它4个专业不低于70分。三级：检查考核得分70分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于70分，其它4个专业不低于60分。4、煤矿

9、安全质量标准化11个专业专项达标分为三级，即专业单项一级、二级、三级；对应的专业专项得分必须在90、80、70分及以上。5、矿井全面达标及专项达标工作考核分数计算及申报所具备的条件按煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法执行。6、安全质量标准化的考核评级认定工作由县煤炭局组织实施，全面达标一级及专项达标由长治市煤炭局认定。奖惩办法1、被核准为安全质量标准化一级的矿（井），分别奖励企业正职，负责安全、生产、技术的副职和质量标准化工作办公室负责人每人奖励10000元、8000元；相关工作人员的奖励标准由企业自定。2、被核准为安全质量标准化二级的矿（井），分别奖励企业正职，负责安全、生产、技术的副职和

10、质量标准化工作办公室负责人每人奖励8000元、6000元；相关工作人员的奖励标准由企业自定。3、被核准为安全质量标准化三级的矿（井），分别奖励企业正职，负责安全、生产、技术的副职和质量标准化工作办公室负责人每人奖励6000元、4000元；相关工作人员的奖励标准由企业自定。4、完成单项达标考核目标的矿井：单项一级达标的矿井，分别奖励企业正职，负责安全、生产、技术的副职和质量标准化工作办公室负责人每人奖励2000元、1000元；单项二级达标的矿井，分别奖励企业正职，负责安全、生产、技术的副职和质量标准化工作负责人每人奖励1000元、800元；单项三级达标的矿井，分别奖励企业正职，负责安全、生产、技术的副职和质量标准化工作负责人每人奖励800元、500元；相关工作人员的奖励标准由企业自定。5、未按规定完成达标考核目标的矿（井），罚对应奖励人员获奖标准的30%，相关人员的处罚由企业自定。6、奖励资金由企业自付，所罚资金用于本企业质量标准化投入。八、几点要求1、煤矿企业每