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文档简介

1、 县联社年度案件防控工作目标责任状县农村信用合作联社联社案件防控工作目标责任状为进一步加强内控管理，切实做好我县农村信用社年案件防控工作，提高案件防控水平，确保全年安全经营无案件，促进全市农村信用社稳健发展，特签订本责任状。一、责任目标在责任年度内，各社在管辖范围内要以开展“合规执行年”为抓手，继续按照“打造平安年”的目标和要求，切实抓好案件防控工作，加强内部控制，全面提升案件综合防控能力，防范“贪污、挪用、诈骗、盗窃”等案件以及重大违规违纪事件的发生，防范赌博、涉毒和治安灾害等责任事故的发生，确保农村信用社资金、财产安全和职工人身安全，确保年度发案数为零。二、责任范围各网点负责人是案件防控工

2、作的第一责任人，对所辖案件防控工作的安排、部署、落实和执行负总责；领导及其它成员根据分工，对职责范围内的案件防控工作负主要责任。三、责任内容1、依法合规经营各项金融业务，严格执行省联社各项规章制度，不得默许或指令下属违规经营或违规使用、占用信用社资金，不得违规拆借、挪用信用社资金。2、建立、健全信用社资金安全管理责任制，并考核资金安全管理责任制落实情况。3、按照省联社规定建立相应的案防组织机构，按照内部控制和岗位制约的要求配备岗位人员,实行案件防控目标责任制。4、积极开展“合规执行年”活动，打造流程银行，创建合规文化，积极构建全面风险管理机制和内部控制综合评价机制及相应的内控制度体系，夯实案防

3、工作基础，建立案防工作长效机制。5、加强全员案件防控教育培训工作，不断提高员工案件防控意识和技能, 筑牢案件防控思想防线。6、认真组织班子成员落实各项履职检查，加大监督检查力度，及时发现问题，消除隐患，保持案件防控和追究问责的高压态势。7、严格落实高管人员定期交流、重要岗位人员轮换、强制休假、亲属回避等制度；按照员工日常行为排查月报告制度组织排查，对重点人员建立监控档案，实行动态管理。8、组织落实上级及有关部门对案件防控工作的部署和提出的整改意见。9、每季度至少组织一次案件防控专项工作会议，分析、布置、督促、检查信用社案件防控工作，会议要形成会议记录，并督促各项工作的落实。10、按规定时限报告

4、本联社发生的案件，组织对信用社案件的调查处理，按照管理权限对案件责任人员进行责任追究，落实监管部门“双线问责、上追两级”的规定。四、责任追究1、按照省联社河北省农村信用社案件防控责任追究办法（冀信联发200980号）对发生案件的网点负责人进行处理。2、对发生瞒报、迟报、漏报、误报重大突发事件和案件的，从重追究有关责任人管理责任和领导责任。3、对未完成案件防控责任目标，发生案件的社，网点负责人先行就地免职，再做调查处理，从严追究问责。 4、本年度结束后，由联社对各网点案件防控工作目标完成情况进行考核，案件防控工作考核结果市办与联社绩效挂钩，算出各联社年度应得绩效工资后，再按照案件防控目标责任考核评价得分百分比发放绩效工资。 五、有关事项1、本责任状一式两份，县联社与签署单位各持一份，责任状期限自年1月1

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