




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全标准化达标评审会安全标准化达标评审会 各位领导、各位专家上午好! 对你们的到来,公司全体员工 表示热烈的欢迎! 企业简介 安全标准化运行模式 持续改进持续改进 安全生产方针安全生产方针 法律法规与标准法律法规与标准 机构与职责机构与职责 风险管理风险管理 管理制度管理制度 培训教育培训教育 生产设施及工艺安全生产设施及工艺安全 作业安全作业安全 职业健康职业健康 危险化学品管理危险化学品管理 事故与应急事故与应急 检查与自评检查与自评 Do Check Action PDCA动态循动态循 环环 Plan 安全标准化推进 2012年底建立安全标准化推进小组 依据AQ3013-2008 危险化
2、学品从业 单位安全标准化通用规范 认真对照江苏省危险化学品企业安全生 产标准化评审标准 11个A级要素、55 个B级要素 开展安全标准化工作 1、法律法规和标准 确定获取法律法规和标准的渠道、方式和时机, 及时识别和获取,并定期进行更新,以确保其 最新版和有效性,并告知相关部门。 每年组织一次对识别和获取的法律法规、标准 及其他要求进行符合性评价,并编制符合性评 价报告。 2、机构和职责 1、公司安全生产方针 安全第一、预防为主,全员参与、综合治理 ; 以人为本、保护环境,科学管理、持续发展 2、主要负责人全面负责安全生产工作,落实安全生产基础 和 基层工作。 3、公司安委会层层落实安全管理工
3、作。 建立、健全岗位责任制和事故责任追究制。 层层签订安全目标责任书,逐级落实安全生产责任。 建立安全生产管理网络,设置安全管理机构,配备安全管理人 员。 4、加强安全文化建设,“安全、责任、荣誉”是我公司安全价 值观 3、风险管理 1、成立风险评价领导小组,采用JHA(工作危害 分析法)全员参与风险评价。 2、加大重大危险源的监控管理,杜绝重大安全事 故的发生。 3、供应商:采购负责对供应商资格预审、选用和 续用等过程进行管理,并定期识别与采购有关的 风险,对相关方的作业活动进行风险分析。 4、管理制度 1、我公司按照规范的要求,制定必要的安全 生产规章制度,规范从业人员的安全行为。 2、完
4、善工艺操作规程、安全操作规程和各类 安全作业规程,并定期进行评审与修订。 5、培训教育 通过开展各种形式的安全培训,提高安全意识和降低生产中的风险。 主要负责人和安全生产管理人员经过安监局的安全培训教育,取 得安全资格证书,并按规定参加每年再培训。 所有从业人员经考核合格后持“上岗证”上岗,从业人员每年接 受再培训。 新员工进行三级安全教育,并建立新员工的三级教育卡。 公司特种作业人员需经安监局、质监局等部门培训或复审培训, 保证所有特种作业人员持证上岗,并定期复审。 班组和管理部门定期进行安全活动。 承包商的作业人员需经工环安全培训教育,经考核合格后办理入 厂识别证。 6、生产设施及工艺安全
5、 确保建设项目安全设施与主体工程同设计、同施工、 同时投入生产和使用。 按照标准配备安全设施,建立安全设施台帐、定期进 行检查、维护、保养和检测。 加强特种设备的管理,做到特种作业人员持证上岗 建立健全设备台帐,定期进行检维修。 严格遵守操作规程,控制工艺指标。 对关键装置、重点部位落实相关责任人和管理责任, 实行领导干部联系点管理机制,对关键装置、重点部 位实行监控管理。 7、作业安全 对危险作业实施作业许可管理,严格履行审批手续。 严格现场动火、动土、受限空间、高处等安全作业 的管理。 严格承包商的管理。 8、职业健康 如实申报职业危害,对职业危害项目进行定期检测 和评价,根据监测和评价结
6、果制定控制措施。 制定职业危害防治计划和实施方案。 建立职业卫生健康监护档案。 根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合 国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并建 立个体防护用品管理台账。 现场设置职业危害告知牌并对检测结果进行告知。 9、危险化学品管理 进行化学品普查,识别危险化学品,搜集安全技 术说明书和安全标签,建立化学品档案。 通过安全培训、毒物周知卡、宣传栏等形式对所 有员工、相关方进行危险化学品的危害告知,使 其了解生产过程中危险化学品的危险特性、活性 危害、禁配物等,以及采取的预防及应急处理措 施,并提高其安全意识和安全预防的能力。 严格按照规范要求对危险化学品进行储存和运输。 10、事故与应急 公司制定安全生产事故应急救援、突发环 境事故应急预案、重大危险源专项应急预 案,并报安监局备案。 成立应急救援指挥系统,建立通讯网络。 按规定配置应急救援设施,安全设施。 11、检查与自评 1、公司内部开展多种形式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机油购销合同范本x(2025版)
- 加工厂劳务承包合同(2025版)
- 国际公路货物运输合同的内容范本2025年
- 2025年高校教师资格证之高等教育心理学考前冲刺试卷A卷含答案
- 网络直播行业规范化背景下的商业模式创新与产业链协同
- 2025版房地产项目备案合同模板(含备案范围及期限)
- 2025版虚拟货币交易与投资管理合同
- 2025版建筑电气安装工程竣工验收合同
- 二零二五年度共有产权住房项目买卖合同模板
- 2025版教育培训机构分期付款合同下载
- 医院健康体检中心简介
- 2025年安庆怀宁县事业单位招聘考试试题【答案】
- 甲状腺结节的护理查房
- DB51∕T 705-2023 四川主要造林树种苗木质量分级
- 南充职业技术学院引进招聘考试真题2024
- 猫种类介绍教学课件
- 2025至2030年中国硫氰酸红霉素行业市场发展模式及投资趋势预测报告
- 基于BIM的水利工程设计案例分享
- 退役军人考警察试题及答案
- 年初工作报告
- 2025潍坊银行笔试题库及答案
评论
0/150
提交评论