总经理在20xx年春节团拜会上的发言下载

1、总经理在20xx年春节团拜会上的发言下载总经理在20xx年春节团拜会上的发言所有的同事，大家好！各位老领导、老专家，您们好！各位亲友好：今天一分公司团聚一堂，我没有准确数字，大概有x多位吧。因为时间原因，很多亲属没有来参加，很遗憾，很抱歉，希望同事们把问候带给我们的亲人们。因为父亲病危，x上午匆忙赶回老家了，为老人家祈福。因为有重要活动，x也没有出席今天的颁奖和晚宴。感谢大家来参加x有限公司一分公司x年新年团拜会。借此机会，谈谈对中国x工程设计建设有限公司的企业性质的一点理解，也简单说说一分公司的十年历程，分享一下在工作中的一些体验和认识。稿子是匆忙写的，可能有些散乱，有些说法也没有仔细斟酌，

2、不当之处请大家谅解。我个人理解x工程设计建设有限公司是一个科学技术类的咨询服务企业，我们主要从事士木工程勘察设计、监理以及相关咨询服务工程。首先，我们是企业，因此必须有商业的角度，否则就白忙活了。柴米油盐酱醋茶，哪样不用钱?钱很重要，钱一直很重要，特别是对于企业来说，钱真的很重要。所以，今天大家应该很开心，我们要祝贺钟老师所分管的收款合同提前一年实现了总额超过x个亿的目标，也就是说我们有挣到x个亿钞票的机会和可能性。就在上周，我们成功中标x城市森林公园环山大道项目，城市次干道，设计速度x公里/小时，双向四车道，全长约x公里，总投资约x个亿，设计费不好说，预计超过x万元吧。总公司x楼从周一开始到

3、今天，周总指示唯一发布这个项目信息，既有祝贺，更是对我们工作的肯定和鼓励。来，大家给钟老师和参与这次投标的同志们一个嘉许的掌声。我们要感谢所有业主单位，他们是我们的衣食父母，我们要对业主单位和业主单位的代表以及工作人员好，更好，一定要对他们好。我们要感谢总公司所有人对我们的关爱和帮助；感谢x三任董事长以及叶总对设计部（一分公司）的培养和教导：在此，特别要感谢x董事长在这十年对我，对我们一分公司一贯的付出！这是十年的信任和鼓励，是十年的耐心和包容，这是一种无私无畏的爱护！从周华董事长身上，我看到了坚定的信念，真诚和勇气在商业活动中的力量。过去十年，我们从无到有，几乎每一天都在聚集力量。我是x年到

4、公司，设计部大概就七八个人，没有自揽项目合同。门前冷落车马稀啊！我都不敢确信我在干一个部门经理。x年x月和公司签订第一个目标责任书，通过参与灾后重建，我们有了x多个人，商务上也没有太多经验和方法，周总带我们到处走动，寻求机会，我和钟老师也很努力，办法就是“乱拳打死老英雄”，通过不懈的努力，我们合同金额和营业收入逐年增加。通过实践，在x年初总结并调整了我们的经营思路，也就是以市政和地方公路为主业，立足四川，巩固传统区域市场，重点经营成都重大项目。我们从人力资源、技术能力、财务条件和社会关系等各方面不断累积我们的能力和信誉。我们从点滴做起，通过五年的努力，到x年底，设计部合同金额已经接近一亿元，营

5、业收入接近x万元，应收账款超过x亿元，在职员工近x人。至此，我们基本具备了独立进行勘察设计项目经营和生产组织的能力。x年前后以二环高架工程项目为代表的一批重大项目的建设中，中国x工程设计建设有限公司成长并涌现了一大批优秀分子，我们的表现有目共睹，这标志着设计部成功走上了一个崭新的台阶。在此，我无比感谢所有同仁的不懈努力。尴尬的是设计部的现金流一直是负数。x年x月成立一分公司，与总公司结算，总公司垫支和应缴管理费用共计x余万元，直接垫支近x万元（要知道，这些钱也是总公司很多年积累的一部分）。所以我们一分公司是x用五年时间，近x万培育孵化出来的，一分公司是中国x工程设计建设有限公司的嫡出，是中国x

6、工程设计建设有限公司的血脉。一分公司成立至今，总公司一直在商务活动、技术管理和财务上给予我们大力支持，我们也得到了其它分公司的逐步理解和帮助。我们用了三年时间，归还了总公司的垫支金额和应缴管理费用。同时，我们以成立分公司为契机，坚定信心做实体，进一步加大了经营开发力度，拓宽了经营开发思路。x年合同金额已经接近x个亿，x年合同金额超过x个亿。由于没有统计数据，我也不晓得我们的应收账款是多少，我估计应该超过x亿元了。这些成绩说明我们用了十年的时间，积累了力量和信心。之前，我们不敢谈利润，也不能谈利润，因为财务报表中的利润只是一个税务数据。在x年之前，我只关心现金流，因为不够用。x年，我要关心利润指

7、标了，我觉得它应该从一个让人讨厌的税务数据变成真正的钱了。这是我们所有人十年努力的成果，所有员工的当然权益应该要得到体现和分享。我们是一个队伍。队伍是一个奇妙的东西，它有纪律，它能自动让我们走到一起。我因在这样一个队伍中，感觉安心温暖，并愿意为之奋斗，荣辱与共。我因你们的到来而体面，我因我们的成长而骄傲。感谢我的家人，感谢所有同事的亲属，我们是一大家子！特别感谢我们一起有了几十个小朋友。安康幸福是我们的美好愿望，在这样一个伟大时代，我们一起努力，定能实现这个美好愿望，几十个小朋友的健康成长是我们企业的责任，我们一起努力，相互帮助，一定可以为这个国家培养更多更优秀的人才。我们是一个从事科学技术类

8、咨询服务工作的企业。因此除了商业角度，我们不能忘记了因从事的职业性质所决定企业的真实内涵和本质目标。所谓“不忘初心”应该是这个意思，不能走远了就迷糊了，忘记了我们是一个工程师。判断我们是否真正强大的不是我们的合同总额，判断我们是否在成长的也不是合同总额的增加值。仅从商业角度是不可能拥有一个真正的设计院的。我认为在我们这样的一个机构，人才才是具有决定意义的要素。我们一起承担的项目，我们共同参与的活动，并在这些项目和活动中获得的信息、知识、体验和经验，以及这些信息、知识、体验和经验的传递、传承是非常重要的，我们得到的所有批评和赞扬一样值得我们珍惜和重视。这样一个企业的成长，应该是以所有同事在共同工

9、作中不断的学习，不断的提高我们的技术水平和职业修养来体现。最终的成果应该是我们拥有一支勇于担当，有责任感和荣誉感，具有说服力和影响力的高水平的工程师队伍。这是需要极大耐心才会达到的目标，也许五年，十年，甚至更长时间。我有这个耐心，并相信它一定能够达到。x年是重要的一年，我们这样年轻的一个队伍将要开启一段新的征程。所有同事，这既是组织要求，也是每一位同事应有的自我感召：让我们一起开启通往卓越工程师的征途。之所以叫组织要求，是因为我们这样一只队伍需要每一个人追求卓越，只有这样这个集体才有可能优秀，企业才有可能成功；之所以说是一个自我感召，是因为每一个人的自觉选择的力量源于他本人对自由精神的认知和对

10、社会责任感的理解，每一个人的自觉选择所凝聚的共同意愿才有可能成为集体主义伟大力量。在这样一条艰辛和光荣的道路上，努力学习和团结互助是最重要的。诸位生活在一个和平的大时代，国家在进一步推进城市化进程建设，要实现交通强国，建设美丽中国的伟大工程！机会和挑战都是前所未有的。我们需要很多很多很多的知识！学习是唯一的路径，拼命学习是唯一可能成功的办法。因此，x年，我们要有逐步建立并完善我们生产技术管理体系，并逐步实行之！我们要系统的开展项目回访，技术总结，技术技能培训，科学技术交流等活动！我们鼓励参加国家执业证书考试！我们鼓励发表论文，专利申报！我们鼓励参加行业技术会议，外审专家活动！.年后要抓紧开个会，共识我们的态度、提出我