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文档简介

1、every noble work is at first impossible.通用参考模板(页眉可删)春节慰问信6篇 春节慰问信 篇1部队退役的战友们:在农历x年新春佳节即将来临之际,南昌战友联谊会谨向您及您的家人致以亲切的节日问候和良好的祝愿。日月如梭,转眼南昌战友联谊会已走过了四年的历程。几年来,联谊会组织开展的几项活动和事务,得到广大战友乃至老部队的普遍认可和赞点。在新年伊始召开的20xx年年会上,原则通过了联谊会相关事项说明,推举产生了新一届联谊会理事成员,联谊会步入持续、健康、更具活力的运行轨道。值此,我们对发起建立联谊会并亲任首届理事成员的在昌老领导表示崇高的敬意;对远在千里之外

2、却一直关注、支持联谊会发展的林金生、张国举、安炳汉、赵孝义、吕连东、周泉水、李继堤、李乌洋、郑定保、赵桂元、高福生、许敬权、董一平、王俊、荆体发、利益平、朱守尧等几十位老领导、老战友表示诚挚的感谢!战友情最真,战友谊最深;同样,老部队也是广大战友心中永远抹不去的一个情结。岁月沧桑,唯有战友的情谊和对老部队的美好念恋永恒难忘。保持和发展战友情谊以及与老部队的良好联系,是我们建立战友联谊会的两大初衷,也是联谊会要做好的两项最重要的工作。联谊会将不懈努力,不负众望,着实当好广大战友情谊沟通的平台和联系部队的桥梁。春节慰问信 篇2公司全体职工、离退休老同志及职工家属们:雄犬辞岁,金猪报春。伴随着胜利的

3、喜悦和对美好未来的憧憬,我们迎来了充满生机和希望的20xx年。值此岁序更迭,万象更新之际,我们谨代表公司党委、行政向辛勤耕耘在生产、经营一线的全体职工,向默默无闻、全力支持公司工作的离退休老同志及各位职工家属,致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿!岁月不居,天道酬勤。20xx年是实施“十一五”发展规划的开局之年,是我公司改革发展的关键一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。这一年,在省、市公司的正确领导和离退休老同志及职工家属的关心支持下,我们全体职工奋力拼搏,开拓进取,企业各个方面工作都取得了骄人的成绩。城网改造、“户户通电”工程全面竣工,110

4、kv白沙输变电工程顺利竣工送电,电网结构日趋完善,安全局面保持稳定,经营指标稳步上升,当年、历欠电费首次实现双结零目标,优质服务不断加强,行风评议勇夺高分,企业形象明显提升,管理水平日益提高,经济效益逐年好转。狗年已展千重锦,猪岁再登百步楼。20xx年是我公司又一个充满希望与期待的一年,展望阳新电力事业的未来,希望与困难同在,机遇与挑战并存。我们坚信,只要公司上下万众一心,以饱满的热情,必胜的信心,求实的态度,创新的精神,跃马扬鞭,与时俱进,加快发展,就一定能够战胜前进道路上的各种困难和挑战,就一定能够开创阳新供电的美好前景!最后,祝大家新年愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!春节慰问信 篇3

5、春回大地,万象更新,值此新年即将来临之际,公司党委、纪委向公司全体员工致以节日的问候和最美好的祝愿,祝大家春节愉快,羊年吉祥,万事如意!并真诚地感谢大家为公司的发展壮大而付出的辛勤汗水;感谢大家无私的奉献为公司带来的良好效益;同时,也真诚地感谢公司全体员工家属,感谢你们对我们工作的理解和支持,你们是我们事业发展的坚强后盾。回首20xx年,我公司在龙源电力党组、董事会的正确领导下,在公司领导班子的正确决策下,以安全为基础,以对标管理为手段,以经济效益为中心,以发展为突破口,扎实推进各项工作,最终实现了较好的经营业绩,保持了积极向好的发展态势。20xx年,公司利润完成较好。这些成绩的取得与您的重视

6、、支持和参与是分不开的,在此,我们表示衷心的感谢!公司领导、中层干部及管理人员以身作则,廉洁从业,贯彻执行中央八项规定要求和廉政准则的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新成效,为公司持续、快速发展提供了坚强的政治保证,书写了龙源抢抓机遇、科学发展的精彩篇章,公司上下形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。春节是中华民族的传统节日,礼仪是中华民族的传统美德,但往往也是腐败现象易发、多发的时期。“贪廉一念间,荣辱两世界”。为使节日更加祥和,家庭更加平安,亲情更加温馨,友情更加纯洁,我们真诚地寄语各位:常记廉政规定,常怀律己之心,常思腐败之害,常念人间真情。必

7、须严格贯彻落实中央八项规定和国有企业党员领导人员廉洁从业若干规定中的各项要求,自觉抵制不良风气,共同营造文明、健康、节俭、清廉的节日氛围。“廉洁门第春常在,清正人家天伦乐。”新的一年面临着发展的机遇和各种困难的挑战,我们真诚希望您能以高度的责任感和使命感,以与时俱进,开拓创新的精神,克难求进,在抓好公司科学发展的同时,共同担负起党风廉政建设的责任,做廉洁自律的表率,为全面创建健康、文明、廉洁的良好局面而努力奋斗!衷心祝愿您节日愉快,阖家欢乐,幸福安康!春节慰问信 篇4尊敬的退休老同志们:送走硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。值此新春佳节来临之际,_街道党工委、办事处向全体老同志

8、们致以新年最美好的祝愿,祝您们新年快乐,吉祥安康!过去的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,团结拼搏,勇争一流,紧紧围绕全区“三个转型”、“四大工程”、“六个大渡口”的总体战略目标,认真开展“转型发展大讨论”,坚持以改善民生为重点,以社区建设为中心,以城市管理为抓手,以经济建设为支撑,以队伍建设为保障,各项工作取得显著成效。辖区经济指标快速增长,社会民生持续改善,市容整治成绩斐然,危改工作再续新篇,基层党建亮点纷呈。街道荣获“全国计划生育基层群众自治示范社区”等18项市级以上荣誉。这些成绩的取得,都凝结着您们的大力支持和无私的付出。在此,_街道党工委、办事处向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

9、回首过去,我们满怀喜悦;展望未来,我们信心满怀!20xx年,是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,坚持“民生导向”的发展道路,依托钓鱼嘴半岛开发建设的历史机遇,力求在新起点、新阶段为全区“转型发展”谱写出新篇章,全力打造“财智乐园,休闲之都”,迎接独具特色的生态、宜居、和谐、幸福“新茄街”的华丽蝶变。时至新年,诚挚祝愿各位退休老同志:新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!此致敬礼xxxxx年x月x日春节慰问信 篇5全体职工同志们:春意融融,百草吐芳。在“春节”这个传统佳节到来之际,公司党政工团向辛勤耕耘,默

10、默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!过去的一年,在公司党委和行政的正确领导下,各项工作都取得了可喜的成绩,这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水,镌刻着你们的奋斗和奉献。你们拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新,积极为公司建设和发展献计献策,在平凡的工作岗位上,爱岗敬业,兢兢业业,无私奉献;特别是三塘矿的全体员工,在艰苦的条件下,舍小家顾大家,用勤劳的双手和辛勤的汗水在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为公司的建设和发展做出了积极贡献,公司党政工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!全体职工同志们,今年是地宗公司寻求发展的关键一年,我

11、们正在努力完成煤炭包干产量x万吨,掘进进尺x米;其中开拓x米。销售收入x万元,利润x万元,职工人均收入在x年基础上提高x%以上。安全上消灭重伤及以上人身事故,矿井质量标准化保三级争二级的目标任务。我们坚信,有全体干部职工富有创造性的劳动,有我们的团结奋斗、顽强拼搏和辛勤付出,我们一定会达到预期目的,创造出更加辉煌的业绩!#url#最后祝全体职工过一个欢欣、愉悦的春节,祝你们身体健康,节日愉快,阖家幸福,万事如意!公司党政工团20xx年x月x日春节慰问信 篇6各位亲爱的同仁:大家好!再过几天,我们就要迎来中国传统的x年。大红的灯笼挂起来,清脆的炮仗响起来,我好像已闻到了年的味道,而此刻的你还坚守

12、在岗位上,也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工,也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准,这种敬业精神就是我们南城公司的精神,也是我们南城公司的财富。xx年,我们完成了开发区大量建设管理任务,但并没有超越我们的预期,在成绩面前我们并不兴奋,我们提倡这种“低调务实,高效廉洁”的工作作风。公司xx被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定,充分说明了我们是一支有凝聚力,能攻坚克难的队伍。真的非常感谢,是你的付出,你的的努力才会让公司得到大家的支持。我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具,是政府项目的法人单位,注重的是规范化和执行力的建设,对

13、公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金,可能还有风险,但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善),只有我们不断创新,不断完善我们的管理模式、管理方法,我们才能超越同行,才有可能成为卓越的项目管理团队,这是公司的目标,其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里,希望大家围绕公司目标,结合自己岗位,设定自己的具体目标,新年新气象,新年新成绩,每年进步一点,我们离目标的距离就会更近一些。假日期间,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感觉无聊也可以好好修炼,人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人,早起的鸟儿不

14、一定有虫吃,但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天xx小时对大家都是公平的,但由于机会、环境的不公平,每个人努力的结果可能是不一样的,我们要坦然面对。工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由,也许你是为爱好而来公司,也是你是为谋生来公司,也许那天你不高兴了,你也可以选择离开。但进了公司后,你要服从公司的安排,遵守公司的规章制度,你要为你的岗位承担责任,创造价值,这你我都要乐于接受。成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距,不比较我们辨别不了要努力的方向,比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来,抱怨社会不公,抱怨环境不好,抱怨待遇不好,不计较也许就少了一些烦恼,人不是为烦恼而工作

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