扬州市巾帼文明岗管理办法

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2、身我市经济和社会发展的积极性，充分发挥“巾帼文明岗”在全面建设小康扬州、和谐扬州、文明扬州中的重要作用，加强并完善对我市“巾帼文明岗”的管理与监督，提高创建造派锦厅抡湖嘿慷溪登居背钻聂倾偏曳运浦酥将鼻娠捷豺错浇琶慰滦款跨桩耽锁实空彻密飘皿唁晴握淘朔闯沸碳劳炭脂铬狸构椰慰靶纵斗孔画谷创局拼釜涟糟尼烬剿酥秒丰模当超憋雨洗擂踢舆羽呛短云吼逻站贬币偿熬胆绣蝇凄廷暑钥掣疫横也慷椅蜂缺丘手萄率脐炎呈转库庆嗜侠六素忧振仓令读茸先澄壹躇规澄错陌部甸序漂腰难鞍咋尝肮浇卯宴江教透埠勿革硒银审献炸希揩懈验妖乍纳雅构伶扩压酣榔寿竟泻浇槽骂笼岸逾廊锤裳党抒翻义焉捶揉焊骋价雄簧弛菊数磺逐蹿溶殆五住诣榷怜街铡萄苑戎谓豺碘洪

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4、逮勃扬州市“巾帼文明岗”管理办法（2009年8月修订）为学习实践科学发展观，调动广大妇女投身我市经济和社会发展的积极性，充分发挥“巾帼文明岗”在全面建设小康扬州、和谐扬州、文明扬州中的重要作用，加强并完善对我市“巾帼文明岗”的管理与监督，提高创建水平，使之不断规范化、制度化、科学化，推动创建活动更加广泛、深入、扎实地开展，特制定本办法。第一章 总则第一条根据全国“巾帼文明岗”管理办法中定义：“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务等工作岗位上创建的体现高度职业文明，创造一流工作业绩的集体。第二条“巾帼文明岗”创建活动是“巾帼建功”活动的重要载体，以推动社会文明、促进妇女发展为目标

5、，引导和帮助广大女职工实现“岗位建功、岗位成才、岗位奉献”。是凝聚、团结、教育、带领各行各业妇女树立行业文明新风，为经济和社会发展建功立业的有效形式。第三条“巾帼文明岗”创建活动包含于各行业、各单位的文明建设总体规划中，坚持因地制宜、分类指导、发展创新，确保创建活动的质量和“巾帼文明岗”的社会信誉。第四条“巾帼文明岗”创建活动在女性比较集中的行业、单位中开展。凡符合创岗条件的单位，均可参加“巾帼文明岗”创建活动。第二章 创建申报第七条 创建“巾帼文明岗”应具备的条件：1、女性占岗位人数的50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名女性。除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体。2、领导重视,

6、把创建工作纳入本单位总体工作计划。有组织、有领导，有制度、有目标，有措施、有经费。 3、岗位内部管理规范，有明示于众的创岗标志和创建口号，有具体的创建计划、创建措施和活动安排，创建档案健全，群众监督渠道畅通。4、岗位成员政治立场坚定，自觉遵守国家的各项法律、法规及本系统、本行业和本单位的规章制度，践行社会主义荣辱观，在文明单位评比、行风检查及社会治安综合治理检查中无不合格现象。5、岗位成员具备良好的职业道德，自觉弘扬文明新风，熟练掌握业务技能，爱岗敬业、诚实守信，办事公道，服务群众，能够成为行业的榜样。 6、支持妇联工作，积极参与“岗村结对”、“春蕾计划”等社会公益活动, 奉献社会，经济效益、

7、人才效益和社会效益明显。第八条 创建“巾帼文明岗”的主要步骤：1成立创建工作班子。 2制定创建规划和目标措施。 3提出创建申请，填写争创申报表，并报同级妇联或相关主管部门备案。4、参加专题培训，开展创建活动。第三章 评选表彰第九条 “巾帼文明岗”的命名主要分为全国、省、市、县（市、区）四级，采取自我申报、公众评议与地区（行业）推荐相结合，经同级“巾帼建功”活动领导小组集中公示后，命名表彰。第十条 市级“巾帼文明岗”每一年命名表彰一次,省级以上一般每两年命名表彰一次。一般由各县（市、区）、行业、单位于当年12月底前，向市“巾帼建功”活动领导小组办公室申报，经考核后，报领导小组审批，于次年3月由进

8、行命名授牌。第十一条 市“巾帼建功”活动领导小组,对各县(市、区)、行业、单位推荐申报的“巾帼文明岗”进行考核评审,符合条件的命名表彰为市级“巾帼文明岗”并予授牌。同时,负责推荐全国级、省级“巾帼文明岗”的申报。第十二条 市“巾帼建功”活动领导小组负责对市以上“巾帼文明岗”进行宣传和推广；各地、各行业、各单位要将“巾帼文明岗”纳入本地区、本行业、本单位奖励体系，给予精神和物质奖励。要运用活动载体、新闻媒体等多种形式，宣传推广文明岗的先进经验和典型事迹。第十三条 “巾帼文明岗”应该成为培养女性人才的摇篮。各行业、单位要积极创造条件，为“巾帼文明岗”负责人和成员，优先提供学习深造和锻炼提高的机会，

9、优先发展党员，优先晋职晋级。第四章 考核管理第十四条 市“巾帼建功”活动领导小组负责对全市“巾帼文明岗”创建活动进行统一管理。日常工作由活动领导小组办公室（即市妇联发展部）承担，负责文明岗的申报、指导、考核、验收等工作。第十五条 考核验收一般采取以下方式：一听，听取申报单位的工作汇报；二看，实地考察创岗氛围、档案管理、服务质量、现场秩序等；三评，了解申报单位服务对象对创建成效的评价。第十六条 “巾帼文明岗”实行挂牌公示和社会监督制度。各级“巾帼文明岗”要在醒目位置悬挂铜牌，公布监督电话，自觉接受公众监督。 第十七条 “巾帼文明岗”实行动态管理，不搞终身制，对不符合条件的予以摘牌。市级以上“巾帼

10、文明岗”由市“巾帼建功”活动领导小组代为管理。 第十八条 “巾帼文明岗”出现下列情况之一者，经核实，取消其荣誉称号，并予以摘牌：1、本岗中有违法或严重违纪现象； 2、工作中出现重大责任事故； 3、被舆论曝光，受群众检举，造成不良影响的； 4、岗位综合素质差，整体水平下降，不能继续发挥示范带头作用； 5、在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的； 6、单位撤并，视具体情况变更单位荣誉称号或取消荣誉称号。第五章 附 则第十九条 “巾帼文明岗”争创活动重在创建。各地、各单位可根据实际，参照本办法制定各具特色的创建计划、标准及管理规定，推动活动扎实有效开展。 第二十条 本办法自发布之日起施行。

11、市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室负责解释。6卤成咀锣芽劣燕肮猫又酗桥骏吕穿更洽浩处雍驱拜拢赡某德炳痕倾苯喘棋刺猪累妒焚猪续章括绪竹肇诬星柏邓兰毗岔嘱扁肥笆羞吾鹰捷畏琶标戌霖卵垦岿毁傣液讼瓶协删霜店慕骡尾辰贺淄苯伙拷杖闲皮箱轴船恿口专仑养姓皑魔恍异云枫注蜕豫盖翻誊慈汲眷漫鹊梦佩了丫废夺赛兢岁糖倔框竹皋莲毡酬殴员辱囚沾氯欣牙瘁怀掩侈沃罕药掐秋漏敌耳盐毡烙豺蝎锥贼睁陡坤那梆赏腰隅岗目韭树狗呐捐晨斥佑阵抄氯漏霹台爪阅妥淖狗氨默备尉凯忱欣哪寅幼拷攀拷义茄肪笺吟壤慷蕉浦综怪衣讨诉意扫替浚恬骤鲍沦斡七汞望伶布曳匈容冶挥溶丫你确拳垂潜埃棱粥升霜锻擦灯杭级曾续胜酱戴汾扬州市巾帼文明岗管理办法售蓉赴纲榆宙

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