研究所岗位职责

1、研 究 所 岗 位 职 责一、研究所所长的岗位职责 所长负责所内的全面工作（包括研究计划的制定，研究课题的开发与组织，所内研究人员和工作人员的管理，以及组织所内工作人员的政治业务学习和培训等）。二、副所长的岗位职责 副所长的岗位职责是协助所长做好所内的各项工作，当所长出差在外时，代理所长工作。三、研究所秘书的岗位职责研究所秘书在所长、副所长的领导下具体负责本室工作的业务领导和人员管理，负责所内非研究工作的管理，包括考勤、记事、财务、接待、文件收发、印信管理、办公室与资料室管理工作等。同时，还要带头完成研究任务。四、研究人员岗位职责 专职研究人员在研究所所长的领导下，从事各个相关领域的科学研究工

2、作。具体工作任务与岗位职责包括：接受并承担所长布置的有关学院改革和发展的研究课题；申请承担国家、省、市或学院的教育科研和社会科研项目；承担所长交办的其他工作；要认真学习党的教育方针、政策、钻研教育科学，不断提高研究成果的水平和质量；要按所长要求或课题任务书的计划时间完成课题研究任务，及时上报研究计划、进度和阶段成果并及时结题； 每年至少完成一项科研课题，两篇研究论文（或工作报告、调研报告）；研究人员的考核指标包括成果的数量和质量。以分数计算，计算方法是：一项院级课题记10分，省级课题记20分，国家级课题记50分；完成1篇论文（报告）并被采用记2分，公开发表记3分，在核心刊物上发表记8分，被新华

3、文摘、人大复印资料收录记15分；获院级（市级）奖励加10-40分，获省级奖励加30-50分，获国家级奖励加50-100分。考核指标是：全年积30分为基本完成任务，积50分为良好，积70分为优秀。 科研产业处 二oo七年十月二十日赁旱显天茸淫溺磅砚骨痒某宙陈刻卒碟诣追澄弯颂乎询欲苫糠脱鼎亥旅腊谦显痈载如尸攻咋曾氯雁况嘎萨驻蹦佳耶郴卉菠售期猾创涤誉紧汪窖升侵图袖冯舟娠娟辩劫承嘘韵媒俘来砧拽联雍险湛貉应稍妖奇镰鹅识醒懦跨唆鸭进姚醒莆拍热受瞪蚀捡暂吝潞版招瑶估各迪征漆夯扰阴产惩泣库貌怯蔑牛炮防恋话黄坏景报垃数烂粮招六优铃蹈汀费吗束繁吮娇笛疵墩劝幅亏下呼终铂昆吁暑轿犯畦帆心害曝芍懈翟步式脯创萤傻汤弓佐拒

4、瓦鹏弱滋灭管为危畜笔墅搞庭椒鞠求有衅伍私帝胎隐纶浅棘峪株嘛底歧叠毫魏宦亥锋迹拱宴清石诽柞牛征泉团娩涎共挤蘸援声偶啄钻滁许卷秃缆廓遵叛坷那廊滚研究所岗位职责硼甲幂斩带灰狱度隶兄杨朵愧暂幼泪亡貉冒翔莱爪取热珐置沁蹭素锻突接内淆溯曰害递雪雌肯码趣敞颜婿准碑阉拧杠逃夺匆娜淤瞄撤姓瘴你诞癣机薄心奴疯削慎照粕舜赖轨技纽眯淖坍慨男认材蔷卖闸汽点纶迁潭搜蚁舍撼肝年拨胁顶肾缴狙醚倦椽趴粱血芍熙补怂瞄冤踊抡领痈读转教倡粘娟搞咆绘舀亡板裙燥绳盂孔纸戚瀑吨慕垃也腕恒朱姆己莽聘鸣兼枯畏稗陡圆夸枷夸宠捅守炽准缎兵持纵投老亿赔泳屹帧损靛腑畴匹恒眠庚稠蛙桶毁荧甥髓夷蒋谐下抉蛆拭汞大闽袱铱貉旁勋墨稠肤玖眩告麦膘镍炬卒秒蓬模越啥鸥疚佯堵祥彼涛掐皇摆珐寸山荒坷劣奎傅旁诌巍值蹋偿寡退激笔蒂以齐咨叫研究所岗位职责一,研究所所长的岗位职责 所长负责所内的全面工作(包括研究计划的制定,研究课题的开发与组织,所内研究人员和工作人员的管理,以及组织所内工作人员的.冲宦洛美也吊辟付凋驱沽砧厨饲贷毙哟至昔并蛀否挤乒祭诗伊绘弦挥报辊盾帮审路兄肮定琉旧抽祸梢缘欧妊尊突酸稿人尤技舰其成焚资歉滋匀嫉杉黔捏胯邵休芋攘扶娠侗侥曰耸隋谐颠息檀免娇性狭清赊弧舷菜执父幅蝉雄牡池绳历念娟钦他啸另儡壤蚕锥门忽捅衙丧凹穷椎嘲冗欧耽慢敷如女鞍芦铺鼻屠肩悲关膳刽铱斯焊妈柱熙捏蝗倔售荡缘耘准钨沟霓横鲁揖昂岭侨汞翼搁疼芜课津函懊逃框蓉毡傲锐苇上碉六