2.公司协同办公系统考核管理办法

1、2.公司协同办公系统考核管理办法2.公司协同办公系统考核管理办法 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（2.公司协同办公系统考核管理办法）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为2.公司协同办公系统考核管理办法的全部内容。蒙西华中铁路股份有限公司协同办公系统考核管理办法第一章 总则第一条 为了提高公司的工作

2、效率，有效降低和节约成本,加快办公自动化建设，保障文件和各种信息传递快捷畅通,特制定本办法。第二条 本办法适用于蒙西华中铁路股份有限公司总部和指挥部所有部门第二章 相关职责和权限第三条 公司及各部门应将oa 以下发账号在系统平台登录、并且更改初始密码，具有公共用户的部门在本部门人员离职、劝退时应于当天修改登录密码。第四条 公司领导、部门负责人原则上应该全天在线，每天上班时间登录oa阅读公司以oa形式下发的行文及工作流里包含的业务表单处理、流转并保证该流程正常结束。第五条 具有审批权限人员因出差或请假、外出者，应提前将指定任务授权相关代理人代为办理。第六条 公司总部、各指挥部应按月发布本部门新闻

3、1-5条。(以报道工程动态、宣传先进典型、记录员工感悟等为主要内容，展示公司的发展方向,工作技术交流、打造企业文化、为公司树立良好社会形象。）第七条 公司总部、各指挥部应按月使用公告功能，发布本公司内部公告15条。第八条 公司总部、各指挥部具有审批权限的中高层领导应积极参与oa日常工作审批。第九条 oa系统公共信息管理实行实名制，不得在oa系统上发布与公司工作无关的公告或调查，尊重他人权益及隐私,言论应遵守国家相关法律法规。第十条 所有使用oa系统用户要保证通过oa系统发出的文件信息、公告信息、新闻信息的内容完整准确并对发布的内容负责，不得在系统内发布与工作无关的垃圾信息。第十一条 oa系统用

4、户应及时处理待办工作（待办工作原则上不得超过二天)第十二条 凡属涉密的内容不得在oa系统上发布.第十三条 oa系统管理员应每月月底最后一天进行系统数据备份。第十四条 oa 系统服务器必须始终保持正常运转，如有升级、大型维护等情况将提前一天发布公告，说明情况。临时紧急维护将提前一小时发布信息说明情况.以防正在使用oa 系统人员发送的各种信息丢失,造成不必要的损失。第十五条 对长期不使用oa系统、不按统一要求进行规范使用的，将按照事件的后果情况进行处理。第三章 考核细则第十六条 公司领导、部门负责人未保证oa 工作流正常接收、转交流程的,对处理延误造成工作积压的13次/月罚款50元,46次/月100元（延误是指以系统的记录时间超过48小时仍未处理待办工作的。)第十七条 oa系统的推广应用由公司综合管理部进行抽查考核，对长期不使用oa系统、不按统一要求提供办公信息，信息数据不准确，对工作造成不良影响的，视具体情况处以50-200元罚款。第十八条 遗失或泄露账号、密码等，造成公司损失的罚款50-100元.第十九条 伪造、盗用他人账号的将罚款100-500元，情节严重者将移交公安机关进行处理。第二十条 发布与工作无关的公告、通知、投票,上传与工作无关的文件、如歌曲、短片