[求职简历]教案7：求职信、简历

1、教案编号：第7号 应聘文书求职信、简历教学时间：2011年10月8日-13日 第八周教学班级：授课类型：讲授课教学目的的要求：1了解求职信的作用2. 掌握简历编写的全方位技巧，包括简历编写的准备、工作分析、小窍门、流程、注意点等等。3. 自我推销的技巧4.制作简历的质疑事项和相关技巧教学重点：1求职信的写作技巧2简历制作的注意事项3. 简历制作的黄金法则教学难点：1求职信的写作技巧2简历制作的注意事项教学过程：一、导入新课 在竞争激烈的社会，尤其是当前就业形势严峻的今天，机会总是青睐主动出击的人，酒香也怕巷子深，再优秀的人，也要学会自我推销，而推销自己的第一步就是给用人单位递上求职信和简历等材

2、料。求职信以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。 求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信，这是随着社会经济发展而产生的新的应用文体。 出示课题：求职信的写作 二、求职信的写作 （一）求职信写作的四要素 1、说明本人基本情况和求职信息来源。简要介绍自己，重点介绍与应聘岗位相关的学历水平、经历和成就；写出信息来源。 2、说明应聘岗位和能胜本岗位工作的各种能力是核心部分，向对方表明自己有专业知识和工作经验，有技能、有成就、并且特长、兴趣、性格与工作要求相符。 3、介绍自己的潜力，如：向对方介绍做过各种社会工作，预示你有潜在的管理和组织能力。缺少工作经验是因为你年轻，但年轻也是一种财富。 4、表明希望得到答

3、复、面试的机会，附履历表，写明联系方式。 （二）求职信格式 包括：称呼、正文、结尾、署名、日期、附言 1、称呼：单位全称或规范性的简称如“尊敬的*公司领导” 2、正文：得知消息的来源 推荐自己：写明求职意愿、个人条件、求职原因 提出请求 3、结尾：一般是祝愿、感谢的话，如感谢对方阅读你的材料，并表达期待的回音，获得面试的机会。 4、落款、署全名，日期（用阿拉伯数字写全年月日） 5、附言：联络方式（地址、电话） 附件目录：学历证、学位证、获奖证书、照片、简历 （三）求职信的写作技巧求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体，同时又必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用

4、。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思：1对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估，陈述你的兴趣和动机；2调查职业、工种和用人方情况并做出评价；3确定自己的求职目的事业目标；4写一份专业水平的简历；5设计并逐步实施你的求职活动；6申请参加面试；7选择一份适合于自己的工作。虽然就写求职信本身来说，只与后三个步骤有直接的关系，但是值得注意的是，它是整个求职过程中关键的一环。 三、简历制作1、求职简历的作用（1）求职简历与作为存档和履历证明用的简历不同，它是获取面试机会的“通行证”，叩开就业大门的“敲门砖”。（2）求职简历的核心就是如何使之与众不同，吸人眼球，从众多简历中脱颖而出，令招聘官

5、见简历如见其人，欲见之而后快。（3）求职简历意向要明确，卖点、亮点、特色要突出。必须掌握的求职技巧之一，但不是“万能钥匙”。2、简历制作的九条黄金法则（1）要疏密有致、主次分明、目标明确（2）控制在一页范围内（3）各种级别的字体要选择适当（4）一般不要使用框格（5）不要出现resume 字样，不要以学校的logo 和名称作为页眉（6）不要出现个人隐私资料如性别、生日、出生地等（7）不要贴照片（公司要求除外）（8）使用时间逆序（9）不要一纸简历打天下3、简历编写的小窍门（1）巧妙使用数字和比例，营造比较优势（2）巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球（3）巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力（4）巧妙

6、应用黑体和下划线，定位面试官注意范围（5）有所言，有所不言，扬长避短四、注意事项： 内容上突出个性 内容就是一切，所以一定要突出你个人的能力、成就以及过去经验，使你的简历更出众。写作时应该注意先将本人具备的能力和所取得的成绩一一列出，然后仔细分析你的能力并阐明自己能够胜任这份工作的理由形式上与众不同 如果想在竞争中求职成功，首先就要将简历设计得与众不同。要从形式到内容把简历设计得落落大方，不落窠臼，并因此脱颖而出，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到眼前一亮。曾经一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成

7、功。 篇幅上短小精美 要使招聘者在最短的时间内读到更多的信息。篇幅最好不超过两页（复印纸），如果你在校期间已有著作问世或担任组织、团体职务，就要一一列出，实实在在的实践，远比没有成果的虚衔更让人信服。如字数超出，可以另写一页附录。 表达上转劣为优 年轻，缺乏相关职业的丰富工作经历是你的弱势。写作时需要巧妙处理，以转劣为优。如可以在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干迅速掌握新技能”，以此来弥补所欠缺的工作经验，或表示愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作。在简历中有效地掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题，也许能为你获取工作的机会。板书设计：应聘文书求职信、简历一、求职信的写作 1、求职信写作的四要素 2、求职信格式 3、求职信的写作技巧二、简历制作1、求职简历的作用2、简历制作的九条黄金法则3、简历编写的小窍门三、注意事项：课堂小结：求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平。从用人单位的角度 出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职人应该采取换位思考的方法， 通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背 景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利 的决定。应该铭记，在交际过程中占