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文档简介

1、*高速公路工程检查与评比办法 质量是工程的灵魂和生命,质量责任,重如泰山。各施工、监理单位是工程建设的主体,必须增强质量意识,把工程质量做为工作的重中之重,下大力气,抓紧抓好。进度是工程形象的主要标志,也是工程建设者最终追求的主要目标之一,没有进度就没有质量,质量和进度相辅相成,二者缺一不可。文明施工是工程建设者集体智慧的体现,是标准化、规范化施工的最终体现。安全生产的宗旨是以人为本,最终目的是安定团结,构建和谐施工,保障工程进度。廉政建设是当前的大政方针,是加强党的执政能力建设的需要,也是保障建设队伍稳定的基础,所以应当警钟长鸣,保证我们建设队伍的纯洁性。严格的资金管理,是保证工程质量、进度

2、的根本保障,所以必须加强资金管理,确保工程按计划实施。为加大质量、进度、文明施工、安全生产、廉政建设和资金管理力度,有效进行监督和激励施工、监理单位自我加压,营造一个争先创优、取长补短,质劣我耻、质优我荣的良好氛围,实现“工程优质、队伍优秀”的目标,最终实现许扶、禹登高速公路工程建设管理达到科学化、规范化、制度化的水平,特制定本办法。一、制定本办法的依据(一)交通部颁布的公路工程竣工验收办法;(二)交通部发布的公路工程质量管理办法和*交通厅、省高发司有关工程管理文件;(三)*高速公路施工、监理招标文件及合同文件。二、组织实施机构由*高速公路有限公司会同监理和其他有关部门共同检查评比。三、工程检

3、查评比原则公开、公平、公正,科学合理原则;四、施工单位工程检查评比方法检查评比分三个方面,即:第一方面:优秀工区或者施工队检查评比优秀工区或者施工队检查评比的主体为各合同段的基本施工单位。从*年*月*日(以后每月10日)开始每月对各个合同段的优秀基本施工单位(工区或者施工队)进行评比,并且进行奖励;基本单位分路基单位、桥梁单位、结构物单位、防护单位,此部分奖金比例占当月计量扣除奖励基金总量的20%。其目的是激励基本施工单位加大投入和提高管理水平,确保基本单位的进度、质量、文明施工、安全生产四个方面达到项目公司的要求,进而整体提升项目的管理水平。此项检查评比由项目公司一名副总牵头,由工程、质检、

4、合同处、监理单位和施工单位代表(施工单位代表仅限于观摩,不参与打分)参加。无论*项目,每个月每个标段推荐基本单位,推荐的原则是4公里(含4公里)以下的合同段只能推荐2个以下基本单位,4公里以上可以推荐4个基本单位;两个项目分别进行全线评比,并对*路前4名进行奖励,*段受奖单位奖金的分配比例为:40、30、20、10; 对获得第一名的基本单位除进行奖励外,还要由项目公司组织施工、监理单位观摩学习。优秀基本单位的标准*项目no:x合同段 基本单位名称:评比内容工程质量工程进度文明施工安全生产分值权重40分30分20分10分实际得分0.4*评分值0.3*评分值0.2*评分值0.2*评分值综合得分0.

5、4*评分值0.3*评分值0.2*评分值0.1*评分值现场检查: 计算: 复核:说明:、工程质量按照部颁标准和项目公司印发的质量检测手册进行评分,实体质量得分必须在93分(含93)以上者才能被推荐并参与评比。 、工程进度至少完成各合同段下达的当月计划的85%以上才能被推荐并参与评比。 、文明施工必须达到“样板路”或者“样板工程”的标准者才能被推荐并参与评比。 、安全生产实行“一票否决”。对被评为优秀基本单位的,其获奖金额各合同段必须足额发放到位,不得截留或者挪用,否则已经项目公司查处,将对该合同段加倍处罚。第二方面:单项检查评比(100分),从8月开始。单项检查评比的主体为各合同段,此部分奖金比

6、例占当月计量扣除奖励基金总量的40%。评比的目的在于突出重点,强调日常管理工作的重要性,避免各施工单位应付性、走形式,同时可以及时发现问题、解决问题,为达到工程质量的预期目标奠定基础。无论*项目,每个月进行一次单项评比,两个项目分别进行全线评比,许扶段奖励前2名,其受奖比例为:第一名占60、第二名占40;禹登段奖励前4名,其受奖比例为:第一名占40、第二名占30、第三名占20、第四名占10。 计算分值公式为: (5*履约情况)(20*驻地建设及文明施工)(5*程序类)(5*组织纪律、合同执行)(5*竣工资料管理)(50*实体质量)(5*安全生产)(5*财务、资金管理和廉政建设) 并且规定:对许

7、扶段最后一名一次性处罚6万元;对禹登段最后两名一次性分别处罚6万元和4万元(此部分罚款计入次月奖励基金)。1、履约情况评比检查(100分),以合同计划处牵头,工程处、监理单位参加,2个月进行一次检查,检查内容为人员和机械设备方面。检查标准评比表(1)受检单位: 合同号: 日期:评比内容合同人员方面机械设备方面分值权重50分50分实际得分综合得分现场检查: 计算: 复核:说明:、合同人员方面按照合同文件进行检查,每缺1人扣2分,扣完为止。 、机械设备按照项目公司通知要求进行检查,每缺1台(套)扣1分,扣完为止。经过监理批准的挖孔桩施工桥梁,钻机数量可相应减少。2、驻地建设及文明施工检查评比(10

8、0分)项目公司将对承包人驻地建设和文明施工情况进行检查评比,以促进文明施工的程度和增进施工单位的相互了解,从而推广先进的管理方法。此项内容以质监处牵头,工程、合同处、监理和施工单位参加,每月一次,其检查内容如下:驻地建设及文明施工检查评比表(2)受检单位: 合同号: 日期:评比内容检查内容和要求满分扣分得分驻地建设1驻地建设布局合理,整洁卫生,职工餐厅、住室合理,卫生,进行了绿化、美化共7个方面。否则每个方面扣01分72组织机构健全,各种规章制度齐全、合理、科学、上墙共5个方面。否则每个方面扣01分5文明施工1施工现场人员能够持证上岗,标志、标牌齐全醒目,内容满足通知要求,服装统一共5个方面,

9、否则每个方面扣02分102路基计量段施工符合“样板路“标准,否则扣010分103桥梁施工现场施工符合“样板工程“标准,否则扣010分104结构物施工现场符合“样板工程“标准,否则扣010分105防护工程施工现场符合“样板工程“标准,否则扣010分106预制场没有不合格材料堆放,各种构件堆放合理整齐,养生及时,进出场道路进行了硬化,标志、标牌齐全醒目,内容满足通知要求共5个方面,否则每个方面扣02分107拌和场设不合格材料堆放场地,要集中堆放,并且标牌明示,进出场道路进行了硬化,标志、标牌齐全醒目,内容满足通知要求共3个方面,否则每个方面扣02分68大梁安装方面:龙门吊和架桥机应当经过当地技术监

10、督部门鉴定,并在醒目位置公示检验合格证明,安全警示标志齐全,安全佩戴齐全,安全方案经过监理批复,安全员在现场,保通措施得力,共6个方面,否则每个方面扣02分129施工便道进行了硬化,通畅平整,有专人养护,晴雨畅通,没有污染附近农作物,共5个方面,否则每个方面扣02分10合计100现场检查: 计算: 复核:3、程序类检查评比(100分)项目公司将对其它承包商是否按照合同管理程序和监理工程师要求的工作程序执行情况进行工作,强化其依法办事,按程序办事的意识,重点是强化承包商在各种资料签认方面的工作,此项内容以工程处牵头,合同、质监处、监理和施工单位参加,每2个月一次,检查内容如下:程序类检查评比表(

11、3)受检单位: 合同号: 日期:序号检查内容和要求满分扣分得分1承包商是否编制了科学合理的施组设计,并且按照程序得到了审批,否则扣010分102设计变更项目是否履行了报批手续后施工,否则扣010分103单项工程编制了施组设计,并且按照程序进行了报批,否则扣020分104单项工程的开工令相关附件是否合法、齐全,否则扣020分205计量支付、月报是否按照规定和程序进行了报批,否则扣010分106各种试验、施工资料是否得到了监理签认,并且真实有效,否则扣010分107“样板工程”或者“样板路”的实施是否履行了程序,否则扣010分108承包商是否按月及时进行了计量申报,否则扣010分109人员、设备变

12、更是否得到了批准,否则扣010分1010合计100现场检查: 计算: 复核:4、组织纪律、合同执行情况检查评比(100分)加强组织纪律建设,强化合同意识是工程质量的重要保障,也是施工单位管理工作优劣的重要体现。从制度和措施上杜绝违纪、违反合同规定事件的发生,也是廉政建设的重要内容之一,所以项目公司将在以下几个方面对施工单位进行检查评比,此项内容以合同处牵头,质监处、财务处、监理单位参加,2个月一次,具体内容如下:承包人工作纪律、合同执行情况检查评比表(4)受检单位: 合同号: 日期:序号检查内容满分扣分得分1是否完成当月进度计划,最低不少于85%,否则扣030分302有无采用虚假计量手段,提供

13、各种虚假报表,损害业主利益,有无偷工减料,降低工程质量标准行为,否则扣020分203有无拒不执行业主或监理指令事件发生,否则扣010分104业主要求的投资月报能否及时、准确上报,否则扣010分105有无隐瞒质量、安全事故等欺骗业主的事件发生,否则扣010分106有无承包人使用的材料不满足标准,以次充好,弄虚作假现象,否则扣010分107有无擅自挪用工程款现象,否则扣010分108合计100现场检查: 计算: 复核:(注明:违背2、5、7任何一条,首次发生罚款3万元;再次发生,罚款6万元;第三次发生,除一次性罚款10万元外,取消相应评比资格。)5、 竣工资料管理检查评比(100分)施工单位的工程

14、资料必须严格按照部颁公路工程竣工验收办法的规定进行管理,各种自检、抽检、试验频率必须满足规范要求,并且把各种工程资料及时集中归档入库,不得分工区或者分部门进行管理,此项内容以工程处牵头,质监处、监理和施工单位参加,1个月一次,具体评比内容如下:竣工资料、内业资料管理方面检查评比表(5)受检单位: 合同号: 日期:序号检查内容满分扣分得分1竣工资料的管理归档是否符合部颁的“公路工程竣工验收办法”52有无专门档案管理室,有无专职档案管理人员53是否采用电脑软件对竣工资料进行管理104原材料抽检频率是否满足规范要求1、水泥52、石料53、钢材54、砂55、其它55标准试验是否满足规范要求1、配合比1

15、02、击实106施工中质量检测抽检频率是否满足规范要求1、路基52、结构物53、路面54、排水防护57施工原始资料填写满足规范要求58自检资料符合规范要求59有无虚假资料510合计100现场检查: 计算: 复核:6、实体质量检查评比(100分)实体质量包括:压实度、路基断面尺寸、混凝土强度、砂浆强度、结构物尺寸、结构物外观质量、防护工程质量、小型构件质量、现场养生。必须按照优良工程的标准进行施工,坚决贯彻和落实省厅提出的“三铁四坚决”精神。项目公司将组织监理工程师以及其他承包商的工程技术人员对受检承包商的实体工程质量现场检查实测,检查的频率和标准按照规范或业主、监理的要求,此项检查以质检处牵头

16、,工程处、监理和承包商代表参加,一个月一次,具体评比内容如下:实体工程质量检查评比表(6)受检单位: 合同号: 日期:序号检查内容方法和要求满分扣分得分1压实度每标段随机抽取10个点,不合格点每点扣2分202路基断面尺寸随机抽取10个断面,不合格断面每个断面扣0.5分53混凝土强度抽取结构物、桥梁数量的30%,混凝土强度应当满足设计要求,否则每点扣1分,扣完为止204砌体质量随机抽取施工总量的30%,工程表面平整、勾缝美观、砂浆饱满、无空洞155结构物尺寸抽取结构物、桥梁数量、防护工程作业段的30%,结构物尺寸应当满足设计要求,误差在规范要求之内,否则每个数据扣1分206外观质量随机抽取10处

17、,混凝土外观光滑、色泽一致、无蜂窝、无麻面,直顺度、垂直度满足要求,否则每方面扣0.5分5随机抽取涵洞、通道总量的30%,要求砌体料石整齐、美观、丁顺合理、直顺度、垂直度满足要求,否则每方面扣0.5分5小型构件质量现场随机抽取20件,尺寸满足设计要求,强度满足设计要求,外观美观,否则每块扣0.25分5养护结构物旁树立了养生指南标牌,随机抽取在规定的养生期内20%的结构物,现场有专人养生,而且覆盖措施合理,否则每处扣0.5分5合计100现场检查: 计算: 复核:7、安全生产检查评比(100分)安全生产检查评比的主体为各合同段,施工、监理单位必须建立健全安全生产责任制,配备合格足额的安全人员落实安

18、全生产工作,坚决杜绝安全事故的发生,保证工程的顺利实施。 项目公司将组织监理工程师以及其他承包商的安全人员对受检承包商的安全生产情况进行检查评比。此项检查以质监处牵头,办公室、监理和承包商代表参加,2个月一次,具体评比内容如下:安全生产检查评比表(7)受检单位: 合同号: 日期:序号检查内容满分扣分得分1承包人必须建立安全生产管理机构、设立专职安全检查人员、制定安全生产制度及安全值班制度,否则扣010分202所有施工机械设备和高空作业设备定期检查维护,并有安全员的签字。保证其经常处于完好状态,不合格机具、设备严禁使用,否则扣010分203承包人的生活区、库房、油库、变电站、拌和站、木材加工场、

19、预制场等地点,必须具有足量、有效的消防设施,否则扣010分204对木材加工、钢材加工、拌和站、钻孔、起重、张拉、压浆等设备,必须做到专人操作、持证上岗,并制定安全操作规程,否则扣010分205承包人在从事高空作业、梁板预制、预应力张拉、吊装等工作时必须有防护措施,施工人员必须佩带安全帽,不得违规操作,否则扣010分20合计100现场检查: 计算: 复核:8、财务、资金管理和廉政建设检查评比(100分)财务、资金管理和廉政建设检查评比的主体为各合同段,施工和监理单位必须按照国家有关财务制度对资金进行管理和使用,必须严格按照和项目公司签订的资金管理协议使用工程款项,加强廉政建设,这是确保工程进度和

20、质量的基础。此项检查以财务处牵头,办公室参加,1个月一次,具体评比内容如下:财务、资金管理和廉政建设检查评比表(8)受检单位: 合同号: 日期:序号检查内容满分扣分得分1承包人的工程结算款必须使用在本工程项目上,不得挪作他用,大额工程款(50万元以上)的转移必须告知项目公司,否则扣010分202承包人不得为监理和业主人员安排各种娱乐活动,不得为其违规发放各种补贴、实物及报销任何个人费用,否则扣010分203承包人不得无故拖欠员工或劳务队伍的工资,不得因拖欠货款与材料、设备供应方发生经济纠纷,否则扣010分204对业主给予的基本施工单位奖励基金,承包人必须如数发放至有关被奖个人和队伍,否则扣02

21、0分205承包人必须建立廉政、勤政制度,设立廉政举报机制,自觉接受群众监督,没有参与任何违法活动,否则扣010分20合计100现场检查: 计算: 复核:第三方面:工程进度检查评比工程进度检查评比的主体为各合同段,此部分奖金比例占当月计量扣除奖励基金总量的40%。项目公司将严格按照合同附件规定的节点工期进行检查评比,此项检查以合同处牵头,工程处、监理单位参加。如果按时完成,将如数返还此部分奖金,否则将按照合同附件规定处罚。同时处罚的金额将计入下一节点工期目标考核使用。同时规定:1、对施工单位报检的压实度抽检段,监理一次抽检合格率路基应当达到93%,结构应当达到95%,原材料应当达到95%,否则监

22、理工程师有权一次性罚款2000元;二次抽检合格率达不到100%,一次性罚款3000元;项目公司质检处日常抽检已检或者正在上土的计量段发现不合格时,每点(处、次)可当场处罚施工单位3000元,处罚监理单位500元。2、监理工程师在检查粉喷桩施工时,发现单桩喷粉量不满足设计要求时,每根桩可罚款500元,否则处罚监理单位罚款总量的10%。3、监理工程师在材料抽检检查时,发现施工单位进场材料不合格或以次充好者,每次可以罚款30005000元。项目公司质检处日常抽检不合格时,可当场罚款5000元,处罚监理单位500元。4、对于路基作业段,没有按照“样板路”标准进行施工的,监理工程师有权一次性罚款3000

23、元;项目公司工程管理人员有权一次性罚款5000元10000元,处罚监理单位500元。5、对于结构物施工,没有按照“样板工程”标准进行施工的,监理工程师有权一次性罚款3000元;项目公司工程管理人员有权一次性罚款5000元10000元,处罚监理单位500元。6、对于安全生产,监理工程师或者项目公司质检处发现有安全隐患,应当要求施工单位限期整改,在限期内没有进行整改的,每处可罚款2000元。7、日常检查中发现工程技术、质检和试验人员有脱岗现象,每人次处罚1000元。8、对不经监理批准私自改变原材料来源者一次处罚5000元,直至更改或者取得了合法手续。9、对于不按照项目公司或者监理要求及时上报或者传

24、达有关材料着,每次处罚2000元。10、对于不按监理程序、质量控制程序、计量支付程序进行工作的,除重新执行程序外,每次处罚3000元。11、受奖单位拿出总额的5%奖励监理单位。12、授奖合同段应当拿出奖金总量的1020%奖励项目经理部主要人员。五、奖惩基金的筹措和使用1、业主提供相当于承包人当月工程计量额(不含100章费用)的1%作为奖励基金;2、各承包人提供其当月工程计量额的2%作为奖励基金,由业主在支付当月计量款时预先扣除并统一掌握;3、按照以上检查评比办法对承包人的罚款也将作为奖励基金的补充。第二部分监理工作考核奖惩办法监理单位和个人工作质量的优劣,直接关系到工程质量的好坏,也是保证工程

25、质量的关键所在,各监理单位应当经常开展职业道德教育工作,强调责任心和使命感,定期举行技术讲座,提高业务素质。监理单位和个人必须按照“严格监理,优质服务,公正科学,廉洁自律”的十六字方针开展工作,各项工作必须依法、按程序办事,狠抓工程质量和现场文明施工,树立精品意识,促进工程进度,确保*高速公路按期优质建成。一、组织实施机构由*高速公路有限公司质检处牵头,工程、合同处参加,并且会同其它监理单位进行交叉检查评比。二、检查评比的内容和方法对监理工作的考核两个月进行一次突击检查,具体安排由质检处自行确定。1、驻地建设及文明监理检查评比(15分)项目公司将对监理代表处、驻地办的建设和文明监理情况进行检查

26、评比,促进文明施工的程度,其检查内容如下:驻地建设及文明监理检查评比表(1)代表处名称: 检查日期:序号检查内容和要求满分扣分得分1监理代表处驻地建设布局合理,整洁卫生,职工餐厅、住室合理,卫生,否则扣02分2.02组织机构健全,各种规章制度齐全、合理、科学、上墙,否则扣03分3.03驻地监理办布局合理,不同标段的不得在一起,而且距相应标段在3km内,否则扣03分3.04驻地办人员配备齐全合理,各种规章制度齐全、合理、科学、上墙,否则扣03分3.05监理人员能够持证上岗,仪表、仪容整齐,工作时间内服装统一,否则扣02分2.06是否对监理人员进行了内部培训,不少于4次/年,有培训记录,否则扣02

27、分2.07合计15.0现场检查: 计算: 复核:2、主要人员到位在岗情况评比(15分)项目公司将对监理单位的主要人员,包括:正、副总监、工程部负责人、合同部负责人、试验室负责人、综合部负责人、档案管理负责人、高级驻地、驻地监理工程师在岗情况进行随机现场抽查,检查以上人员在工作时间内是否坚守。主要人员到位在岗检查评比表(2)代表处名称: 检查日期:序号检查内容和要求满分扣分得分1总监理工程师是否在岗,否则扣2分2.02副总监理工程师是否在岗,否则扣1分1.03工程部负责人是否在岗,否则扣2分2.04合同部负责人是否在岗,否则扣1分1.05试验室负责人是否在岗,否则扣2分2.06档案管理负责人是否

28、在岗,否则扣1分1.07正副高级驻地是否在岗,否则扣12分2.08驻地监理工程师是否在岗,否则扣04分4.09合计15.0现场检查: 计算: 复核:(注明:履行了请假手续的不扣分)3、监理人员资质和履约能力及试验室资质情况评比(30)根据*省交通厅全省高速公路质量大检查情况通报,目前全省乃至全国在建项目较多,但监理单位和人员严重不足,投标书承诺人员和进场人员严重不符,导致监理工作实质性水平降低,直接影响了工程质量,也影响了监理单位的信誉。所以对监理单位的人员资质和履约能力进行严格的监督和管理是必要的。具体检查评比内容如下:监理人员资质和履约能力检查评比表(3)代表处名称: 检查日期:序号检查项

29、目分值评分细则扣分得分1试验室资质2有临时资质,得2分,否则得0分2总监,有10年以上工作经历3持双证,得3分,否则得03分3副总监,有8年以上工作经历2持双证,得2分,否则得02分4高级驻地, 有8年以上工作经历5(持双证人数0.5持单证人数)5/高级驻地人数5监理人员持证上岗率(培训证以上)10(4持证人数/监理总人数)(6持监理证人数/监理总人数)6试验室负责人资质2满足要求得2分,否则得0分7试验室人员持证上岗率(培训证以上)6按持证百分率得分8合计30.0现场检查: 计算: 复核:(注明:通过正常手续更换的人员不扣分)4、竣工资料管理检查评比(10分)监理单位的竣工资料必须严格按照部

30、颁标准的规定和项目公司的要求进行管理,要求由专人负责并且人员稳定,资料真实、有效,具体评比内容如下:竣工资料管理方面检查评比表(4)代表处名称: 检查日期:序号检查内容满分扣分得分1竣工资料的管理归档是否符合颁布“公路工程竣工验收办法”和项目公司的要求,否则扣04分4.02有无专门档案管理室,否则扣02分2.03有无专职档案管理人员,否则扣02分2.04技术文档表格是满足项目公司的要求,否则扣02分2.05合计10.0现场检查: 计算: 复核:5、监理单位内业资料检查评比(20分)任何监理单位的各种抽检、平行试验频率必须满足规范要求,而且必须独立进行抽检和平行试验工作,不得使用施工单位的抽检和

31、试验资料代替,真正把好原材料关和工序控制关,坚决杜绝监理单位和施工单位共检现象,切实起到复核、校验施工单位试验检测结果的作用,真正为工程质量严把关、把好关。具体检查评比内容如下:监理单位内业资料检查评比(5)代表处名称: 检查日期:序号检查项目检查内容检查情况满分扣分得分1原材料抽检频率是否满足规范要求,否则扣06分1、水泥62、石料3、钢筋4、钢绞线2是否进行了平行标准试验,否则扣04分1、配合比42、击实3施工中质量检测抽检频率是否满足规范要求,否则扣06分1、路基62、结构物3、路面4、排水防护4虚假资料(4分)45合计10现场检查: 计算: 复核:6、 组织纪律、合同执行情况检查评比(

32、10)加强组织纪律建设,强化合同意识是工程质量的重要保障,也是监理单位管理工作优劣的重要体现。所以项目公司将在以下几个方面对监理单位进行基础评比,具体内容如下:监理单位工作纪律、合同执行情况检查配比表(6)代表处名称: 检查日期:序号检查内容满分扣分得分1是否接受过施工单位安排的娱乐、旅游或疗养性活动,否则扣02分2.02有无拒不执行业主指令事件现象,否则扣02分2.03有无和承包商共同隐瞒质量、安全事故等欺骗业主的事件和向承包人索要额外费用现象发生,否则扣02分2.04是否在规定的时间内处理了承包商申报事项,否则扣02分2.05有无串通承包商提供虚假计量资料,损坏业主利益行为,否则扣02分2

33、.06合计10.0现场检查: 计算: 复核:如首次发生上述现象之一者,一次性罚款2万元;再次发生,一次性罚款4万元;第三次发生除一次性罚款10万元外,取消其相应评比资格。三、奖罚办法评比满分为100分。80分以下为不合格,80分(含)90分为合格,90分(含)以上为优良。1、当检查评比为合格时,不奖不罚;2、当检查评比为优良时,业主给予监理单位当月计量扣除的奖励基金,且每高出1分,业主另外奖励1万元,并且以书面形式通报有关部门;3、当检查评比为不合格时,业主给予监理单位5万元的处罚,并在次月的计量支付款中扣除;4、检查评比连续两次不合格时,则在上述第3项处罚的基础上,扣除监理单位计量支付总额5

34、的金额,并另发出通报批评,并且抄报省政府大型办、省交通厅和相应上级主管部门;5、连续三次不合格时,作为严重违约,将视具体情况解除合同,并另发出通报批评,并且抄报省政府大型办、省交通厅。三、奖励基金的筹措和使用1、奖励基金的筹措:a按照招标文件,从监理费用中提取2%作为奖励奖金,项目公司提供相当于监理单位当月工程月报数量的1%作为奖励基金;b按照以上检查评比办法对监理单位的罚款也将作为补充的奖励基金。2、奖励基金的使用奖励基金用于本办法项下的奖励,奖励基金必须专款专用,监理单位必须把所得奖励部分(不少于60%)的款项发放到有关个人,不得扣留或挪做他用,并将执行情况报业主核准及存档。六、本办法自发

35、布之日起实施。附件:施工单位违约处罚通知单监理单位违约处罚通知单二二五年七月三十日施工单位违约处罚通知单xx项目编号n0:标段名称:单位名称:工程名称起讫桩号违反条款处罚金额现场情况描述罚款人签字日期驻地监理签字日期分管领导签字日期公司领导签字日期监理单位违约处罚通知单xx项目编号n0:标段名称:单位名称:工程名称起讫桩号违反条款处罚金额现场情况描述罚款人签字日期分管领导签字日期公司领导签字日期 蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀

36、莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇

37、莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅

38、蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂

39、薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀

40、薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇

41、蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅

42、蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇衿袀聿蒀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆芈荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃膂薃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁肈肁蚈螇肇膃蒀蚃肇莅蚆虿肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肃莂

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44、聿莂芃薂袂芈节蚄膈膄芁螆羀肀芀衿螃莈艿薈罿芄荿蚁螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅莁莅螇袈芇莄袀肄膃莃蕿袆聿莃蚂肂羅蒂螄袅芃蒁蒄肀腿蒀薆袃肅葿螈腿肁蒈袀羁莀蒇薀螄芆蒇蚂羀膂蒆螅螂肈薅蒄羈羄薄薇螁芃薃虿羆艿薂袁蝿膅薂薁肄肁薁蚃袇荿薀螆肃芅蕿袈袆膁蚈薈肁肇芅蚀袄羃芄螂聿莂芃薂袂芈节蚄膈膄芁螆羀肀芀衿螃莈艿薈罿芄荿蚁螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅莁莅螇袈芇莄袀肄膃莃蕿袆聿莃蚂肂羅蒂螄袅芃蒁蒄肀腿蒀薆袃肅葿螈腿肁蒈袀羁莀蒇薀螄芆蒇蚂羀膂蒆螅螂肈薅蒄羈羄薄薇螁芃薃虿羆艿薂袁蝿膅薂薁肄肁薁蚃袇荿薀螆肃芅蕿袈袆膁蚈薈肁肇芅蚀袄羃芄螂聿莂芃薂袂芈节蚄膈膄芁螆羀肀芀衿螃莈艿薈罿芄荿蚁螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅莁莅螇袈芇莄袀

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