市妇联组织部先进集体事迹材料

1、市妇联组织部先进集体事迹材料市妇联组织部先进集体事迹材料市妇联组织部先进集体事迹材料:2014-6-30 14:43:16学习雷锋郭明义精神推荐身边好典型事迹材料市妇联组织部先进集体事迹材料多年来，在市妇联党组的直接领导下，市妇联组织部充分发挥党员队伍的先锋模范作用，创先争优,固本强基示范推进,全面履行工作职能，为妇联各项工作的开展提供了坚强的组织保证。先后获得全国先进妇联组织、全国基层组织建设先进市、*市先进基层党组织和市直机关先进基层党组织等称号 组织开展的“走进妇女共促和谐”主题实践活动连续三年被评为辽宁省妇联先进集体，并被评为市直机关最佳服务成果奖。一、注重部室建设，增强党性观念。始终

2、坚持把思想政治建设放在首位，以“公道正派，求真务实、服务奉献”为核心价值观，加强部室文化建设，在部室树立正风气，凝聚正能量。形成了 “讲党性、政治坚定，重品行、公道正派，做表率、作风优良，守纪律、清正廉洁，勤学习、业务精湛，善服务、求实创新”的部室文化建设理念，并以此作为部室工作人员的座右铭，严格要求、身体力行化作风素质。以软环境建设、作风建设年和党的群众路线教育实践活动为契机，抓好部室工作人员的作风建设，特别是在党的群众路线教育实践活动中，支部认真召开民主生活会，每个人对照要求查找自身存在的问题，对全会和部室建设提出意见和建议，并认真的开展了批评与自我批评，形成了“团结、务实、高效、创优”的

3、优良部室作风。同时在工作中部室所有工作人员牢固树立岗位责任意识，确保各项工作不被延误、减速、降质，坚持首问责任制，群众和基层妇联咨询办事，均来有应声去有答声，同时坚持重点工作会商研究，分工不分家，密切协作，形成整体合力，确保各项工作都能保质保量的得到完成。四、注重联系妇女，提高服务水平。立足于夯实党的群众工作基础，推动工作重心下移基层，探索推进联系妇女群众的长效机制。积极推进“坚强阵地”和“温暖之家建设”，立足将妇女之家建设成为妇联各项工作落实在基层的有效载体和妇联组织参与社会管理创新的重要依托，结合我市工作实际，创造性地提出了“六有三统一” 创建标准和“六进六送”活动内容，并制定了*市妇女之

4、家工作档案规范和*市示范妇女之家量化考核标准，开展了首批“*市示范妇女之家”创评活动，确定了15个妇女之家为首批创建单位。积极推动健全妇女群众利益协调参与机制，分别向市人大、市政协提出相关工作建议，同时向市委统战部、市委组织部提名推荐优秀女性人才，推动女性参与社会事务管理，区市县人大女代表、女委员比例分别同比增长0.9%和4.3%，市人大女代表、女委员比例分别同比增长2.6%和2.9%。完善了直接联系妇女群众工作机制，推进在各阶层、各领域妇女群体中建立妇联组织，建立了*市三高女性联谊会女人大代表、女政协委员联谊分会，对全市市直机关、事业单位妇委会进行了全面的整建，在市直机关和高校领域基本消灭了

5、组织建设的空白点；深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，建立了工作联系点制度、直接联系群众制度、定期调研制度、结亲帮扶走访制度和常委联系执委（代表）制度，设定妇女需求调研月，通过“三问”、“三送”把握妇女群众的迫切需求，使妇情掌握在基层、问题解决在基层、帮扶落实在基层。2013年，2355名妇联干部和29748名巾帼志愿者走访妇女群众55905人次，结帮扶对子2774个，协调资金1232.65万元,解决困难问题6954件。五、注重调查研究，实现重点突破。立足于服务大局和服务基层组织，做好顶层设计，抓住时机推进解决制约妇联组织参与社会管理创新的难点问题。由于历史和现实的原因，妇联基层组织在人员编制配备、基层干部待遇和阵地经费保障等方面存在着诸多难题，严重制约和影响了基层组织作用的发挥。为此作为具体工作部门积极主动，抓住省市委召开工青妇工作会议的契机，从深入基层调查研究入手，形成妇联组织在加强和创新社会管理工作中的问题建议和相关政策依据等材料提交市委，并做好跟踪协调，最终将“人大女代表比例应达到25%、妇女人均一元钱工作经费、活动阵地以及基层妇联干部政治经济待遇、社区配备公益性岗位并纳入大学生三支一扶政策管理”等一系列政策一揽子纳入到市委文件中，实现了政策保障的全方位历