幼儿园 教学教研制度_第1页
幼儿园 教学教研制度_第2页
幼儿园 教学教研制度_第3页
幼儿园 教学教研制度_第4页
幼儿园 教学教研制度_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、幼儿园教育教学制度1、按时完成各类计划。开学后的第二周完成学期计划,每月6日前各班教师要完成日计划、周计划,并及时填写日计划和教学效果。中心幼儿园要编制好各村办园得学期计划、教师培训计划。2、认真组织教育教学活动,充分组织好教育活动的准备工作,为幼儿提供丰富、实用的材料,教育环节中让幼儿自主发展。3、幼儿一日生活中的各个环节要渗透到教育教学中,保证户外游戏活动的时间,增强体质,体能的锻炼力度。4、活动区内容丰富,材料丰富,符合班级教育目标和要求。5、自制玩具材料充实,以废旧材料和半成品为好。自制玩具要便于儿童观察、试验和操作,班级图书角光线充足,画册数量要多。幼儿园教师备课制度一、教师必须认真

2、学习幼儿园工作规程和幼儿园教育纲要,以规程和纲要为依据,研究制订好各类教育教学计划。 二、认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课。 三、深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。 四、按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等,每周五上午准时将下一周的计划交园领导审阅。 五、备课时间除做案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。六、坚持集体备课与个人备课相结合。七、备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假,经同意后,方可外出。 八、鼓励改革、创

3、新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。九、备课时书写规范,不得书写繁体字、异体字、简体字或错别字。幼儿园领导听课检查制度 1、成立“检查小组”,成员由园长及主抓教学的领导组成,小组成员灵活组成,每次不少于3人。2、每月定期进行检查。检查内容包括教学计划安排、活动组织情况、教师保教随笔、教育实录等。3、深入教学第一线进行检查。每学期对全体教师进行听课检查,检查教师的教学活动情况、各环节的组织情况,原唱每学期听课不少于30节,主抓教学的领导每学期听课不少于40节,教研组长每学期听课不少于20节。4、有计划地安排教师互相听课,并认真做好记录,听课结

4、束后认真开展评课议课活动。5、园领导对任课教师教学进行随机检查。班子成员随时进班听课,听课前不通知任课教师。特别是对新上岗教师,领导教研组长要经常听课,并给予指导。6、听课检查后要认真做好记录,并在听课检查后三天内与讲课教师沟通,将听课检查情况及有关意见反馈给教师本人。幼儿园教学研讨观摩制度1、有目的、有计划地开展教科研活动,根据本园实际教科研活动。2、每学期教师要根据本班幼儿特点和实际水平制定个人研究专题,并积极开展教育实践,期末要有经验总结。3、每学期有针对性地举办12次教育理论专题讲座,提高教师理论水平和教研能力。4、保证教科研时间。5、教师必须积极参加教科研活动,不迟到、不早退,无特殊

5、情况不得请假。6、主管领导在教科研活动前必须熟悉了解研究内容,确定研究主题,做好充分准备,保证教科研活动目的性和有效性。幼儿园听课评课制度听课1、幼儿园组织示范课、观摩课等,全体教师必须全参加听课,园分管领导要在听课活动中善于发现和培养优秀教学能手,树立典型,带动全体。2、教研组组织的专题研讨课,本组教师必须全部参加听课,且在听课前认真熟悉活动内容,以便听课时抓住重点和关键。3、园领导听随堂课,可不事先通知,随时到教室听课,同时检查计划与执行过程是否相符。教师个人听课可自行联系安排。4、听课时要认真写好教学全过程的听课记录,严禁互相交谈,随意走动,留心观察,做到听、看、记、思有机结合。5、听课后对教学效果不理想的,园分管领导和教研组长要实行跟踪听课指导,帮助改进,督促提高。6、分管领导要定期检查教师的听课情况,并记入教师的业务考核档案。评课1、评课时先由执教教师自我评价,找出成功与不足之处,促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思,激发改进教学的内在动力。2、听课教师要有认真负责的态度,善于发现教师讲课中的优点,充分肯定。根据自己的见解,提出中肯的意见和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论