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文档简介
1、能源工程学院职业技术学院自我管理委员会2011年年度工作计划 新的一年,是新的起点。自管会牢记“自我管理,自我教育,自我服务”的宗旨继续为同学们服务,营造一个舒适、安全的环境。在领导、老师的指导下以及同学们的支持下继续努力,我们会克服困难,坚持以服务同学,做好本职工作为目标,再接再厉! 自管会秘书处:第一:熟悉整个自管会。了解自管会各部门的工作性质,并熟悉个部门的工作流程,设计好各部门的表格,交由自管会负责老师审批;第二:按时按点正确无误的做好统计工作。认真完成每天的统计和通报工作;第三:完善学院的“宿舍评优制度”;第四:提高自身处理文字能力。提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能
2、力,熟悉各种基本问题的写作方法,争取高效的完成工作;第五:加强自管会内部的联系。增强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的影响力);第六:组织自管会内部活动。加强自管会各部门成员间的相互了解。以便跟好的工作;第七:反馈制度。学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;纪律部:第一:完善好宿舍区的常规检查工作。把晚查寝工作作为一个亲进宿舍区的平台,了解和掌握好宿舍区的第一手资料,同时配合好自管会劳卫部,栋管部,护校队,自管会秘书处的宿舍区工作,打造好一套强而有力的管理体制。第二:努力争取把早执勤工作作为品牌。利用好早上二十分钟的时间将部门的形象竖立起来,让教学区更加清洁与美丽。 第三:积极配
3、合好院团委学生会。把学院大中型活动的维护工作落实的细节上、点子上。坚持一丝不苟,发扬不怕苦不怕累的实干精神,努力地做好活动的协调者。第四:狠抓部门核心凝聚力的建设。把部门的干事群有力组织起来,拧成一股绳,有力往一处使。开展部门野外素质扩展,提升干部群的即战力与活力,做好部门内部的沟通与部门外的衔接工作。同时两手抓,把部门的工作与学习有力的结合,争取全面的发展。第五:做好部门文件归档工作。把各项常规工作的纸质档与电子档归整起来,形成一系列的系统原文件,为以后的工作开展留下前例。第六:打造好第二届自管会杯系列活动。在第一届活动的基础上加以完善,补充,运用好校园网,广播站,记者团等一系列传播工具对自
4、管会杯系列活动进行宣传。同时与湘潭大学其余的三个校区形成有力呼应,把第二届自管会杯活动上升为校级活动。第七:展开阶段性迎新工作。为部门建设补充鲜活的血液,在迎新阶段,着力考察好新生干部群,进行好相关系列的组织工作,与之同时,做好阶段性收尾工作,把资料进行好整编存档。劳卫部:第一:积极响应学校号召,加强与纪律部、栋管部等兄弟部门的协作与交流。作为自管会的一员,劳卫部积极与纪律部、栋管部等兄弟部门开展互动协作活动,为日常检查工作的顺利开展奠定良好基础,也有助于增强部门与部门之间工作的协调度,更好的营造良好的工作氛围。第二:加强检查力度,完善检查模式。针对上学期检查工作中所遇到的“拒签”、“拒开”问
5、题,我们将加强检查力度。同时完善检查模式,坚持做到三好:态度好,语气好,表情好。积极为构建和谐校园而努力。第三:加强内部管理人员建设。根据上学期新生成员的良好表现,挑选工作能力突出的,并且进行能力加强培养,为新干事管理做准备。不断提升部门各个成员办事能力,提升部门整体办事效率。第四:开展新学期工作开展宣传活动。为提升同学们对学期检查工作的了解度,劳卫部将以海报形式将工作安排贴于自管会工作通知栏,并提供信息反馈处,有助于集思广义,更有助于检查工作的完善与开展。栋管部:第一:加强组织内部建设力度。多多开展部门内部活动,加强部门凝聚力。让部门成员之间多多沟通,多多交流。第二:加强部门部门纪律观念。“
6、无规矩不成方圆”,鉴于以前几个学期后期部门干事出现工作怠慢情绪,查勤迟到或者不到等现象,我们要从新的一年开始便强调部门纪律性,严抓违纪者。第三:注重工作效率部门是一个锻炼人的平台,然而部门成员都是学生,学生以学习为主。要做到学习工作两不误,更要大家提高自己的效率,在学习与工作中双赢。护校队:第一:加大部门管理力度。加大本部门在学院内的执勤范围,由以前的田径场后面将扩展至全校范围内,继续严查男生进女寝,女生进男寝,一经发现予以通报。同时借助好自管会宣传栏。第二:增大部门建制。考虑部门人数有限,进行阶段性的招新。招入更加优秀的人才。为部门注入新鲜血液。完善好一套由下及上的管理体制,定时的向学院领导汇报情况,跟指导老师一起组织好活动。第三:增加部门之间的交流。协调好自管会劳卫部、纪律部、栋管部和自管会秘书处的工作,做好突击联合大检查等工作。总的来说,自管会还要做到一下几点:第一、 做好自管会第二届、第三届系列活动。第二、 完善好自管会内部组织机构、规章制度。第三、 适当举办自管会内部活动,增加部门的凝聚力,让自管会更加团结。第四、 加强
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