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文档简介

1、.考勤管理制度1、目 的为了规范单位考勤管理，严肃工作纪律，有效提升职工的敬业精神，并使职工的绩效考核工作有法可依，结合我单位实际情况，特制定本规定。2、适用范围本制度适用于本单位所有职工。3、管理规定工作时间:周一至周五 上午 8：00-11：30 下午13：0016：30（1）打卡制度 单位实行上、下班指纹录入打卡制度。全体职工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的职工不必打卡。打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；因停电、卡机故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到办公室考勤员处填写考勤表。（2）手工考勤制度手工考勤

2、制度申请：因公外出应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外出起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。参与手工考勤的职工，需由其主管科室或办公室指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向办公室递交考勤报表。参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。由于工作性质，职工无法正常打卡（如外围人员、出差），可当事人填写出差申请表，经主管领导批准后，报办公室审批备案。4.请假制度职工请假，均应提前提交请假申请单。职工请假必须提前申请。提前请假时，应在第一时间直接领导请假，经主管领导批准后(填写请假申请单)

3、，报办公室审批备案。否则按旷工处理。请假必须由本人亲自办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。请假的核决权限 天数人员1天（含）以下2天以内2天（含）以上人员科主任批准交办公室备案 副院长及科主任审批交办公室备案院长及科主任审批交办公室备案外出管理制度一、目 的：建立合理的职工外出管理制度，实现单位的管理目标。二、范 围：本制度依单位管理制度制定，单位的职工外出管理制度除国家法律法规另有文件规定外，均需依照本制度执行。 三、权 责:1、本制度由办公室负责起草、颁布，修订，解释并监督施行。2、本制度由经院领导核定后实施，其修正时亦同。四、外出事由：1、上级交代必须马上办理的事务。2、偶发事件需要马上外出处理。3、行政事务，必须马上赶办或计划办理。五、外出时间视地点远近，事情繁简。六、外出申请核准权限1、职工：由科主任及办公室核准2、科主任及负责人：由院长核准七、外出登记表填写外出前，应事先填妥“外出申请单”报办公室核准。八、处理办法1、未得到核准擅自外出者扣减50元/次。2、未认真如实填写“外出申请单”者扣减50元/次3、经办公室不定时抽查证实所出访事实不成立者扣减100元/次。九、申请单及外出登记表管理外出时间及返回时间必须由办公室依据实际时间填写。十、外出注意事项：往

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