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文档简介

1、中层领导管理艺术目录第一章 中层领导上任必重的三大艺术1、一手摸透内情,一手弄准定位分析自己被提升的原因熟知本部门的工作目标透视下属的期望 对待前任领导的原则 2善于打好第一印象分日常着装的学问 仪态历练的要点竞选演讲中的技巧3在短时间内做几件让人佩服的事 处事方式的三个蜕变惩一儆百可迅速树立权威第二章 中层领导进行上传下达的艺术 4沟通是中层领导的成功线 学会沟通,可一通百通 必须掌握沟通的几种方式精通听与说的技巧5中层领导如何向上级汇报请示 慎重选择汇报请示的方式竭力避免不合时宜的汇报方式6中层领导如何听取汇报及下达命令 善于传递“言外之意”让下属理解你的命令如何避免“强迫命令”如何化解沟

2、通中的障碍第三章 中层领导有效行权的艺术7中层领导集权与分权的原则 层级幅度合理原则根据实际变通原则坚持知人善任原则掌握适度超脱原则权力责任平衡原则8中层领导集权与分权的方法 分权与集权要灵活变通 原则问题必须权力集中分集适度形成权力制衡9中层领导授权与控权的艺术 授权的11条原则授权的4种方法授权的10大要点 12种人授权的2个误区控权的6项技巧10中层领导行使权力的最高境界抓住涉及全局的大事、要事,对小事别太在乎强调工作效果,对方法、过程不必较真儿细管督查奖惩,粗管具体工作 以众谋为上关于“独断”的问题详虑,可防失手力行,是最好的证明12熟悉决策通用程序 发现问题和把握机会确立可行性目标拟

3、订准确方案善于分析方案反馈调节的方式第四章 中层领导决策的艺术13决策应注意的问题 对不同类型的决策,要有不同的思考原则制定重大决策,要搞好内部协调坚持多个标准,争取整体优化别让假信息云蒙雾罩决策论证中的“双向思维”决策一旦执行,不要轻易变更14决策失误后如何弥补 及时消除错误决策带来的负面影响提高认识,精心修正原有的决策方案 加强督促,确保决策全面迅速执行 15怎样挑选和使用人才 选择优秀人才的条件选择优秀人才的原则选择优秀下属的途径使用人才的基本原则第五章 中层领导对员工的培训艺术16怎样对员工进行培训 不同层次人才的培训培养下属的自信心培养下属的创造力培养下属的团队意识培养下属重视细节的

4、习惯对下属进行有效的纪律培训第六章 中层领导用人艺术17中层正职领导要有容人的雅量 理解副手的工作,不在背后说长论短支持副手的工作,不在暗中牵制掣肘关心副手的工作,坚持原则不徇私情18中层正职领导善用副职的要诀 明责,副职的积极性能充分发挥放心,副职的才干能得到最大激发放权,能充分调动副职的创造性19中层副职领导配合正职的要诀 摆正关系,取得正职信任大胆负责,做好本职工作20中层副职领导做人的黄金法则 在建议和设想不被采纳时要泰然处之 第七章 中层领导与同级和谐共存的艺术 21中层领导与同级共存的原则互相补台,积极配合互相尊重,相互支持分清职责,沟通情况22中层领导与同级共存的技巧 和谐融洽的

5、技巧与同级谈话的技巧良言一句暖人心的技巧23中层领导与不同类型同级共存的准则 与孤高自傲的同级领导相处时 与尖酸刻薄的同级领导相处时与窥探隐私的同级领导相处时与嫉贤妒能的同级领导相处时与挑拨离间的同级领导相处时与打“小报告”的同级领导相处时与城府较深的同级领导相处时与排挤你的同级领导相处时与自私自利的同级领导相处时与同自己有过节的同级领导相处时第八章 中层领导与下级和谐共存的艺术24中层领导与下级协同的原则 从尊重下属做起掌握与下属交往的距离率先垂范以身作则信守承诺增强人格魅力用好心情感染下属25中层领导关心下属的方法 用行动关心下属多奉献你的爱心记住下属的名字 第九章 中层领导管理下属的艺术

6、 28中层领导处理特殊问题的技巧 如何对待下属提出加薪要求下属工作不力该怎么办如何对待下属上班时间办私事如何对待下属提出不可行建议优秀下属提出辞职怎么办29中层领导管理不同下属的手段 怎样管理老资格下属怎样管理有背景的下属 怎样管理“横茬”下属怎样管理有家庭问题的下属怎样管理斤斤计较的下属怎样管理阿谀奉承的下属怎样管理“老上级”怎样管理工作成绩平平的下属怎样管理讨厌你的下属怎样管理鲁莽易冲动的下属 第十章 中层领导的激励艺术30中层领导怎样激励下属 激励下属的原则激励下属的手段激励下属的技巧找到激励无效的原因31中层领导怎样表扬下属 表扬下属的原则 第十一章 中层领导面对批评的艺术32对待批评

7、的态度对待上级的批评要欣然接受,慎用解释对待下属的批评要有则改之,无则加勉33开展批评的思路批评同级:宜义正辞和,发自肺腑34批评下属的方法和技巧 批评下属的原则选准批评下属的最佳时机批评要懂得善后 批评最好私下里进行批评要因人而异采取表扬少数人的办法 第十二章 中层领导处理矛盾冲突的艺术 35中层领导正确处理各种矛盾冲突的思路 矛盾冲突的几种类型及成因解决矛盾冲突的基本原则处理矛盾冲突的方法处理矛盾冲突的技巧36理智化解与上级领导之间的矛盾冲突 处理与上级矛盾冲突的策略 怎样化解与上级领导的分歧 接到相互冲突的命令怎么办37巧妙消除中层领导之间的矛盾冲突 中层领导之间发生矛盾的11种原因处理中层领导之间矛盾的9条原则处理中层领导之间矛盾的19种方法处理中层领导之间矛盾的4个注意事项38冷静处理与下属之间的矛盾冲突解决你与下属之间矛盾冲突的方法下属背后议论你怎么办与下

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