2021年工业经济学校分管行政校长岗位职责

1、制度2021年工业经济学校分管行政校长岗位职责单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年工业经济学校分管行政校长岗位职责工业经济学校分管行政校长岗位职责1、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行公文处理实施细则等有关公文规定，认真做好文书处理工作;负责学校党政领导的重要讲话、相关文件的管理工作;2、协助校长落实教育方针和教育法纪法规;3、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作;4、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总

2、结，提出改进工作的措施和意见;5、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校;6、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题;领导学校办公室，制定计划，开展工作，定期检查、考评;7、协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作;负责教职工专业技术职务(职称)的评聘工作;8、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及安排各种重要会议的会务、接待工作;9、负责协调和沟通学校各部门工作;10、完成党政领导交办的其他工作。物业经理人：. 篇2：工业经济学校分管教学校长岗位职责工业经济学校分管教学校

3、长岗位职责1、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和教学大纲，制订学校教学计划、教学常规，建立正常教学秩序，以保证教学计划的执行;2、直接领导教务科工作，审查工作计划,检查和督促工作计划的落实;每学期考核教务科长一次，做好记录，向校长报告考核结果;领导各教研组，开展教研活动，总结交流教学经验;3、负责领导对教师教学工作考核评价工作;制定考核评价的方案，并指导教务科在实际工作中贯彻和实施;全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，每学期、学年开学前，妥善安排教师的教学任务;4、对拟新调进的教师，进行业务考核，向校长提出报告;5、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施;负

4、责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排;要以主要精力提高学校的教学质量;深入课堂听课;参加学科教研活动;听取各教研组长工作汇报;检查教师教学和学生的学习情况，定期抽查教师教案和学生作业，每学期分年级召开学生座谈会一次，切实掌握教学第一手材料,听取对学校教学工作意见，确定学校教学科研课题，并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究;6、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平;组织和领导教师开展教研活动;有目的有计划地进行教学方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平;7、统筹安排各专业开设各项兴趣小组活

5、动，开展第二课堂活动;8、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划，审批订书购物计划;9、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报;10、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划，并上报预算开支。篇3：工业经济学校分管德育校长岗位职责工业经济学校分管德育校长岗位职责1、主要分管学生的思想道德教育等工作;协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施;2、坚持“育人为本、德育为先、全面发展”的学校办学思想，指导学保科制定工作计划，并监督实施;3、抓好德育工作的网络、队伍建设，每学年结束前，负责向校长提出班主任配备建议方案;定期召开校德育工作领导小组会议，指导和协调好学保科、班主任的工作;负责对以上人员的考核;4、负责制订班级、学生管理和奖励条例，并指导学保科主任和班主任落实相关工作;会同分管教学的副校长，做好每学期优秀学生干部和优秀少先队员的评选;5、每学年组织一次全校性公开主题班(队)会，