顶呱呱内衣专卖店绩效考核办法_第1页
顶呱呱内衣专卖店绩效考核办法_第2页
顶呱呱内衣专卖店绩效考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、顶呱呱内衣生活馆导购员绩效考核办法2011 年推出特别单项奖励方式。提高团队合作及个人销售潜力 。1. 【单日满就奖】冬季个人奖励【 1-2-10-11-12- 月份】 个人单日销售满 6000元，当日奖励 20元/ 每人 个人单日销售满 10000元，当日奖励 50元/ 每人 个人单日销售满 15000元，当日奖励 120元/ 每人2. 【单日满就奖】夏季个人奖励【 3-4-5-6-7-8-9- 月份】 个人单日销售满 3000元，当日奖励 20元/ 每人 个人单日销售满 5000元，当日奖励 50元/ 每人 个人单日销售满 8000元，当日奖励 120元/ 每人3. 【单月目标奖】完成单月

2、目标 100%，奖励 200 元/ 每人，【小组完成 50%，奖励个人 100 元】4. 【全年目标奖】完成全年目标 100%，奖励 500 元/ 每人。【小组完成 50%，奖励个人 200 元】4. 【团购分享奖】无论那组接到团购，提成 2组共同分享，团购提成按营业额 2%，【团购价不低于 6 折，按 1%】5. 【团购推荐奖】员工个人通过亲戚，朋友介绍团购，并顺利完成团购销售， 按团购总金额 3%给予个人奖励。【团购价不低于 6 折，按 2%】十、导购员必须服从专卖店各项规章制度，奖罚细则如下：1 、上班时间严禁迟到、早退，串岗，发现一次扣工资 30 元，一个月超过 3 次，扣除当月工资

3、200 元及全部提成。（注：特殊情况写请假条，经店长同意， 可不作处罚）2 、导购员没按照公司标准着装、化妆、迎宾，每发现一次罚款 10 元（从 发工作服开始）。3 、导购员在上班时间，与同事吵架，影响门店形象及销售，每发现一次， 每人处罚款 50 元，4 、货品缺失处罚 - 每月月底盘库，如货品缺失，按照零售价 6 折给与赔偿赔偿比例，赔偿方式，月底盘库，第二个月月底再次盘库缺失，才给与赔偿。 在第二个月底盘库赔偿前，如有员工离职，即货品缺失赔偿由离职员工个人负 责，赔偿金额为零售价 6 折。5 、导购员每天按照工作流程做好工作， 【每天专卖店卫生打扫，货品陈列， 收银检查等】若检查不合格，小组扣 20 元，上班时间大声言谈、吃零食、长时 间会客、接打私人电话。一经发现小组扣 20 元。6. 专卖店员工不得对外泄漏有关专卖店销售业绩，以及员工工资情况 .奖励政 策。一经发现扣除当月工资 200 元及提成。2011 年顶呱呱家居内衣生活馆销售目标明细【 120 万】1月20 万保暖内衣旺季7月5 万家居服换季削价2月6 万保暖内衣换薄内衣8月4 万家居服折削价3月7 万薄内衣旺季9月5 万家居服清仓4月8 万家居服

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论