我县家政服务业的发展状况

1、我县家政服务业的发展状况近年来，随着全县经济的快速发展和产业经济结构的不断调整， 家政服务行业逐步发展起来，成为下岗失业人员和农村富余劳动力实 现再就业的一个重要途径 ，推动着全县服务业的不断发展。一、我县家政服务的基本情况目前，全县注册登记的从事家政服务业务的个体工商户共有 7 家，除在工商局备案登记从事家政服务的个体工商户外，城区内还存 在为数不少未经注册登记的非法家政服务中介机构。据不完全统计， 全县从事家政服务行业人数约有 40 人，其中女性从业人员占 80% 以 上，年龄一般在 36-55 岁之间，大部分为下岗职工或是周边乡镇居民， 文化程度初中或初中以下。家政服务机构大部分集中在城

2、区，乡镇基 本没有，服务区域主要是企事业单位办公楼、城市社区等。家政服务 的主要内容为室内外保洁、疏通管道、 清洗抽油烟机，搬家、看护婴 幼儿、照料老人等。家政服务的用工形式主要分为住家保姆和钟点工 等。二、存在的问题随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将 更加广阔，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业， 它仍存在着较多问题，具体表现在以下几个方面：一是家政服务机构规模小。 我县有 7 家从事家政服务的机构， 数量小，纯家政服务的也只有 4 家，其余为兼营。 7 家中只有妇1联家政中心可以算是初具规模，其余几家规模只是一间小门市， 一人一桌一椅一部电话，甚至没有门市只是一

3、个联系方式。二 是从业人员少，素质参差不齐。目前从事家政服务的人员 多数是 40 多岁的妇女、有一技之长的下岗职工以及外来人员等， 组织化程度低。从业人员多数凭传统经验，极少有学历的年轻人 加入此行业，基本没有经过专业培训的家政服务员，家政服务员 的素质良莠不齐，服务质量难以保证。三 是家政服务市场管理混乱，呈现无序状态。由于目前家政服务 行业没有明确的主管部门，没有统一的行业标准，没有法律法规的保 护和制约，使得家政服务市场良莠混杂，从业人员的可靠性和诚信度 被大打折扣，严重制约着家政服务业的健康有序发展。四 是劳动供给渠道不通畅。虽然近年来，我县陆续成立了多个家 政服务公司，但是由于缺乏规

4、范管理，从业人员自找雇主、雇主通过 小广告或亲戚朋友介绍找家政服务人员的雇佣方式成为一种普通现 象，从而导致家政服务公司形同虚设，雇佣双方不能建立长期稳定的 合作关系。三、对发展家政服务业的几点建议家政服务业的发展，对于满足城乡居民的家政服务需求、增加就 业、改善民生方面起到了促进作用，但这些作用还是初步的、低层次 的，家政服务亟待规范引导与扶持。1、应该加大对从业人员岗前培训力度，提高家政服务的技术含 量。家政服务人员素质的高低，决定着家政服务业的发展趋势。职业2教育和技能培训是全面提升从业人员素质的关键环节。可以根据托县 市场需求和从业者的特点，开展不同层次、不同内容、不同职级的家 政服务

5、技能培训，强化家政从业人员的专业化程度和综合素质，有效 提高家政服务水平，使更多的家政服务人员能持证上岗。2、 应该加大政策扶持力度，促进家政服务业规范有序发展。要 进一步建立健全家政服务行规行约，确立行业标准，协调服务价值， 提高服务质量，提供市场信息，畅通劳动力供给渠道，积极探索建立 家政服务综合保险，使中介机构、家政服务人员和雇主三者之间能形 成具有法律效力的契约关系，切实维护雇主和家政服务人员双方的合 法权益。3、 应该加强舆论导向，提高家政行业的社会地位。发挥妇联组 织的优势，在发展家政业上谋事、做事。通过广播、电视、报刊等新 闻媒体，大力宣传家政服务业在社会发展中的积极作用，积极引

6、导广 大群众树立正确的就业、择业观念，进一步消除社会对家政服务业的 偏见和歧视，推动全社会形成关心支持家政服务业发展的良好氛围。 同时，联合有关部门加大工作力度，为她们实现就业、创业牵线搭桥， 为社会的和谐发展做贡献。二一二年三月二十九日3小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、 小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、 大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任 （共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、 中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班

7、一名（共 11 名），一般 由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共 8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、 在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在 中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、 在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大 队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、 大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是 否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱 写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、 班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律 的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让 各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手， 让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校 牌及各小队长标志的佩戴情况。3、 大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，