工商管理能考什么职称

1、工商管理能考什么职称随着社会主义市场经济的不断发展，工商管理在经济发展中显得 尤为重要。在近几年来激烈的市场经济使得企业的各方面风险也不断 增大,加强企业工商管理的研究是有一定必要的。接下来请欣赏给大家网络收集整理的工商管理能考什么职称。工商管理能考什么职称评职称和你学习什么专业是没有什么关 系的。只是和你要考什么样的职称有关。人力资源管理师，职业经理人，企业培训师等都可以考的企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入 和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目， 其从业人员取得国家职业资格等级证书、 掌握扎实的理论

2、知识同时具 备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。一、考试介绍企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。1、考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分 为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120 分钟），考试在一天内完成。2、证书按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作 在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统 一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障 部颁

3、发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳 动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等 的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。3、培训教材国家劳动和社会保障部出版社出版的 企业人力资源管理人员基 础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版） 和职业道德。4、报考方式（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的 培训。（2）鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前 培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统 考鉴定。二、申报条件（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）1、取得

4、本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以 上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以 上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结） 业证书。5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作 8年以上。（二）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）1、 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3 年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年

5、以上，经正规培训， 并取得毕（结）业证书者。3、具有大学本科学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上， 经正规培训，并取得毕（结）业证书者。4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以，经正 规培训，并取得毕（结）业证书者。5、具有博士学位（含同等学历），经正规培训，并取得毕（结）业证 书者。6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证 书者。三、报考资料1、填写中华人民共和国职业资格鉴定申报表 一式两份（下载）2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张3、学历证、身份证复印件各两份。4、人力资源管理师考生须准备1500字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文一篇

6、（格式下载）。工商管理的毕业要求1掌握管理学、经济学的基本原理和现代企 业管理的基本理论、基本知识；2掌握企业管理的定性、定量分析方法；3. 具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管 理工作和问题的基本能力；4. 熟悉我国企业管理的有关方针、 政策和法规以及国际企业管理 的惯例与规则；5. 了解本学科的理论前沿和发展动态；6掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和 实际工作能力。工商管理的专业内容如何充分调动员工的积极性，如何削减商业 成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展 战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方 法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济 法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企 业管理（英文）、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组 织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业 管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。此外，除了常规的课堂