中心学校宿管员生活教师管理制度_第1页
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文档简介

1、中心学校宿管生活教师管理制度为更好的加强寄宿制学生管理，保证学生在校期间的健康学习 及生活，特制定以下宿管生活教师工作制度。各学校生活教师到校离校时间要求：周日晚学生入校前半小学 必须到校组织学生入校，周五学生全部离校后检查无安全隐患后方 可离校。总体要求 ：宿管生活教师要求品德良好、身体健康、服从学校 管理，保障学校后勤正常开展，保证学生在校期间生活中的一切安 全，规范管理。具体要求 ：一、宿管生活教师实行聘任制，坚持自愿报名、岗前培训、严 格考试、择优录用的办法。二、宿管生活教师一经聘任，须与公司及校方签订合同并按合 同要求认真履职。三、各学校校长是宿舍人员管理的第一责任人，应加强宿管人

2、员的品德行为管理，平时做好监督、教育工作。学校要委派责任心 强的教师为宿管员。宿管生活教师必须服从学校领导管理，听从指 挥。圆满完成各项工作任务，否则给予 1050 元罚款。严重违反 校规将给予辞退，违反法规将依法追究相关法律责任。四、宿管生活教师实行班前签到，班后签休制度。每天必须比 学生提前 15分钟起床、签到。每晚须待学生休息安定后 30 分钟签 休。及时向学校领导及宿舍管理员汇报学生入寝情况。五、宿管生活教师实行 24 小时值班制度。做到“陪吃”、“陪 睡”，确保学生安全。六、宿管生活教师在星期天学生入校前提前半小学返校，并签 到按规定时间整理内务，迎接学生。七、宿管生活教师必须爱岗敬

3、业，要喜欢孩子，关心孩子，不 准体罚和变相体罚学生，严禁打骂学生。八、宿管生活教师要注意仪表，文明礼貌。处处以身作则，当 好学生的表率。严禁向学生索要钱物，损害学校形象。更不准不经 学生同意，借工作之便乱用学生物品或拿走。九、宿管生活教师因事辞职，应提前一个月递交书面辞职申 请，待学校找到接任者后方可离校。十、因病、因事请假，必须履行请假手续；经有关领导批准后 方可离校。请假期满应及时返校销假，否则按旷工论处。十一、无故超假，造成损失者负相应责任，造成恶果者，视情 况给以相应处罚，直到解聘。十二、学生在校期间宿管人同不准请假，特殊情况请假 1 天者 需报学校领导批准方可请假，并扣除日平均工资。十三、不准在校园内打牌、赌博，不准在学生休息后聚集或串 岗吸烟、喝酒、划拳。十四、无故旷工一天扣三天工资。自由活动日必须按规定时间 返校，可以不开出门证，但必须签字。十五、坚持例会和学习制度，并做好笔记。 十六、每学期学生满意率必须达 90%。 十七、工作期间做好工作记录，每学期写好期末工作 总结 ，上 交学校存档。十八、宿管

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