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文档简介

1、汇报人：汇报人：- 二一四年六月二一四年六月 20142014年年XXXX中心中心 H1H1工作总结和工作总结和H2H2工作目标及计划工作目标及计划 1 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 2 2014年H1工作总结 2014年H2工作目标与计划 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 3 1、关键业务与工作节点完成情况 工作项计划目标实际完成情况 差距分析（着重分析自身 原因） 解决办法 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 4 2、重点职能工作履行情况 工作项计划目标实际完成情况 差距分析（着重分析自身 原因） 解决办法 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 5 3、业务费

2、用控制与管费执行情况 工作项计划目标实际完成情况 差距分析（着重分析自身 原因） 解决办法 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 6 4、体制机制再造推进情况 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 7 5、2014年H1工作总结 取得的进步 经验总结 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 8 6、2014H1年工作总结 差距与不足 改进措施 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 9 2014年H1年度工作总结 2014年H2工作目标与计划 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 10 关键任务 本中心负责的项目计划节点执行 体制机制再造推进 重点工作模块 费用执行率 流程制度

3、执行 2014年H2 团队建设 集团资源需求 工作业绩提升核心要素与实施举措 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 因果 关键 任务 工作项资源需求机制方法计划目标 第 三 季 度 第 四 季 度 1、关键任务 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 因果 计划 节点 执行 工作项资源需求机制方法计划目标 第 三 季 度 第 四 季 度 2、本中心负责的项目计划节点执行 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 13 因果 工作 创新 工作项资源需求机制方法计划目标（综合评分） 第 三 季 度 第 四 季 度 3、工作创新 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 14 因果 费用 执行

4、 率 工作项资源需求机制方法计划目标 年 度 第 三 季 度 第 四 季 度 4、费用执行率 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 15 5、体制机制再造推进 因果 体制 机制 再造 推进 工作项资源需求机制方法计划目标 第 三 季 度 第 四 季 度 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 16 6、流程制度建设和执行 因果 流程 制度 建设 和 执行 工作项资源需求机制方法计划目标 第 三 季 度 第 四 季 度 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 17 7、团队建设 资源缺口或差距计划目标资源需求机制方法 团队组建 （人才招聘） 团队学习与 成长 考核机制 团队建设 创新 山东海洋发展有限公司山东海洋发展有限公司 18 8、2014年H2工作业绩提升核心要素与实施举措

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