医院卫生管理办法_第1页
医院卫生管理办法_第2页
医院卫生管理办法_第3页
医院卫生管理办法_第4页
医院卫生管理办法_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.医院卫生管理办法为切实搞好医院卫生工作,美化医疗环境,营造一个良 好的工作、就诊环境,特制订本管理办法。一、医院环境卫生按 “六不”要求,自觉遵守。(一)人人都必须爱护公共环境卫生。不乱丢纸屑、烟头、 果皮、果核等各类废弃物。不向窗外丢废弃物。各类废物垃 圾均要投入垃圾桶或装入包装袋堆放在统一地点。(二)不随地吐痰。(三)诊室、病房、办公室、走廊及公共场所墙面不得随意张贴、敲钉、凿洞。(四)饮用后的茶叶、剩菜、剩饭及污水等应倒入指定的卫生设施,不得随便乱倒。(五)自行车、摩托车、汽车等要整齐停放在指定场所,不得随意乱停乱放。.(六).院内各科室、住院部、值班室布置要井然有序,不乱堆杂物。二、

2、卫生“ 包干区”及卫生管理责任人(一)卫生一区:四楼行政区过道、会议室、三楼至五楼楼 梯、医院大门口、门诊大楼周边环境、停车场地、公共厕所、 院内绿化,由门卫人员负责清洁卫生、绿化、车辆停放管理 等。卫生管理责任人:由总务科长负责卫生管理工作。(二)卫生二区:一楼门诊候诊厅、门诊过道、输液厅、留 观室、留观室外过道、门诊内小花园、一至二楼楼梯、二楼 门诊候诊厅、过道(北至中药房,东至手术室)、卫生间等, 由一楼清洁工负责清洁卫生。卫生管理责任人:门急诊护士长负责卫生管理工作。(三)卫生三区:化验室、放射科、化验室和放射科及西药 房外过道等,由化验室清洁工负责清洁卫生。.卫生管理责任人:化验室、

3、放射科二科负责人负责卫生管理 工作。(四)卫生四区:二楼产科病房、产科外过道等,由妇产科 清洁工负责清洁卫生。卫生管理责任人:妇产科护士长负责卫生管理工作。(五)卫生五区:三楼住院部病房、五楼肝病病房、病区过 道、卫生间、二楼楼顶、二楼至三楼楼梯及三楼至四楼病区 楼梯等,由住院部清洁工负责清洁卫生。卫生管理责任人:住院部护士长负责卫生管理工作。(六)中医院分诊部:门庭、输液厅、一至二楼过道、楼梯、 卫生间等公共场所,由中医院分诊部清洁工负责清洁卫生。卫生管理责任人:中医院分诊部护士长负责卫生管理工作。(七)各科室的清洁卫生工作(包括医师、护士值班室), 由各科室自行负责打扫。卫生管理责任人:各

4、科室主任、护 士长负责卫生管理工作。.(八)分诊部职工宿舍通道、楼梯等清洁卫生,由所住职工 负责卫生清扫及管理工作。卫生管理责任人:中医院分诊部 主任。(九)门诊大庭雨棚上如发现纸屑、烟头、果皮、果核等废 弃物,由三楼病区医务人员负责清扫。卫生管理责任人 :病区 内科主任、护士长。三、卫生检查评比医院成立爱国卫生领导小组,卫生检查采取不定时办法,每 月进行一次全面检查,卫生领导小组对各科室卫生检查状况 进行评比,评出优良、合格、不合格三类,对评为差的科室, 院部将通报批评,并与月奖和年终考核相结合。同时,每月 对清洁工负责的卫生责任区一同进行检查、评比,并采取奖 罚措施。四、卫生评比、奖罚标准

5、(一)优良:卫生检查评分在 90 分以上。地面拖擦清洁, 桌面抹擦干净,用具摆放有序,玻璃抹擦明亮,无蜘蛛网, 无死角等。.(二)合格:卫生检查评分在 8090 分。地面清洁无垃圾, 桌面抹擦干净,用具摆放有序,无蜘蛛网。(三)不合格:卫生检查评分在 80 分以下。地面有烟蒂, 纸屑,桌面摆放杂乱等现象。以上评分在 90 分以上最高一位,每人每月奖 30 元;合格不 奖不罚;评分在 80 分以下,每人每月罚 30 元;对连续二次 被评为不合格的科室,由院方指定保洁公司进行保洁,保洁 费由卫生责任科室负责。五、卫生处罚细则(一)科室卫生标准及处罚细则详见医院科室卫生检查评分 表和科室保洁频率、卫生要求、检查方法及标准。(二)公共场所卫生清洁工所包干的卫生责任区

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论