职业病防治职责汇总

1、职业危害防治责任制度1目的为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职 业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保护员工在劳动过程中 的安全与健康，根据中华人民共和国职业病防治法河北省作业场所职业卫 生监督管理办法等相关规定，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于中钢集团滨海实业有限公司所有部门及人员。3职责与要求3.1安全管理部负责制定职业危害防治责任制度。3.2公司各单位及各级人员应对文件内容予以落实、执行。4公司领导职业危害防治职责4.1总经理职业危害防治职责4.1.1总经理是单位职业危害防治的第一责任人，对本单位的职业危害防治工 作全面负责。4.1

2、.2认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级 职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.1.3建立、健全本单位职业危害防治责任制。4.1.4确定职业危害防治目标，审定单位职业危害防治规划，。4.1.5组织制定、批准并督促落实单位职业危害防治管理制度、职业健康操作 规程。4.1.6组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。4.1.7督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害。4.1.8设置与企业规模相适应的职业危害防治管理机构，建立三级职业危害防 治管理网络，配备专职卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。4.1.9研究解决职业危害防治过

3、程中的重大问题。对职业危害防治工作相应做 出决策，组织实施。4.1.10根据权限参加或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析。4.1.11及时、如实向上级报告职业危害事故。4.1.12法律、法规、规章制度的其他职业危害防治职责。4.2党委书记职业危害防治职责 421负责组织对公司党员进行职业健康教育，职业危害防治工作列为评选优 秀党员，先进支部的条件之一。4.2.2支持和指导工会、共青团开展以职业危害防治为主题的各种检查和竞赛 活动。423主动听取广大职工对本企业职业危害治理工作的意见，并责成有关部门 及时解决提出的合理建议和正当要求。4.2.4根据“三同时”原则，企业新建、改建、扩建或技术

4、改造、技术引进项 目可能产生职业危害的，应由安监部门审核同意后方可进行建设，切实做到职 业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.3副总经理（生产）职业危害防治职责4.3.1负责公司日常的职业危害防治工作，对公司职业危害防治负直接领导责 任。4.3.2在公司生产管理中，把职业危害防治列入重要议事日程，监督检查职业 危害防治职责履行和各项职业危害防治制度的执行情况。4.3.3负责职业危害防治技术措施计划的审查，检查职业危害费用的合理使用, 按期实施。4.3.4负责重大职业危害事故隐患整改的计划、落实，按期实施的领导组织和 监督检查工作。4.3.5按权限组织进行职业危害事

5、故的调查分析、处理和善后工作。4.3.6组织对更新改造项目和新项目、新工艺的职业危害防治设计、审查和竣 工验收。4.3.7组织开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经 验；奖励先进单位和个人。4.3.8负责检查各单位负责人的职业危害防治工作情况，对查出的问题及时研 究，制订整改措施，落实部门按期解决。4.3.9负责对承包单位、承租单位的职业危害防治工作进行统一协调和管理。4.4副总经理（设备）职业危害防治职责4.4.1按谁主管谁负责的原则，负责领导公司设备设施方面的职业危害防治工 作。对因设备设施原因造成的职业危害事故负领导责任。4.4.2新建、扩建、改建工程项目认真执行“三

6、同时”要求，安排大、中修项 目，要有计划地解决治理职业危害因素。4.4.3负责组织和审批公司设备大、中修计划，对职业危害防治措施不完善的 不予审批。4.4.4定期布置和组织专业人员进行职业危害隐患排查，发现问题及时整改。445审定分管的职业健康操作规程和各项职业危害防治制度。4.5其它总经理（含总经理助理）职业危害防治职责4.5.1按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的职业危害防治负领导责任4.5.2组织制定、修订和审批分管部门的职业危害防治规章制度、职业健康操 作规程，组织实施，并监督检查执行情况。4.5.3负责对分管部门职工进行经常性的职业健康教育工作。4.5.4组织分管系统的职业危害检

7、查，落实本系统职业危害隐患的防治。4.5.5组织处理分管部门职业危害防治过程中存在的重大问题。4.5.6对分管业务范围内职业危害事故的调查、处理提出意见。4.5.7组织分管系统开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作 的先进经验，奖励先进单位和个人。4.6总工程师职业危害防治职责4.6.1按谁主管谁负责的原则，对公司的职业危害防治工作，在技术上负全面 责任。4.6.2负责对职业健康操作规程、职业危害防治措施计划及安全技术长远规划 的技术审查批准。4.6.3编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病 危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。4.6.4负责组织对新建、

8、改建、扩建项目的职业危害防治项目的设计审定和批 准。4.6.5组织、研究、解决生产中的重大职业危害防治技术问题，推广和采用先 进的职业危害防护技术措施。4.6.6在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和 上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业危害防治的 科研和新技术的应用。4.6.7参与重大职业危害事故的调查，组织技术力量对职业危害事故进行技术 原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。4.7副总工程师职业危害防治职责4.7.1负责分管业务范围的职业危害防治工作，督促相关职能部门履行各自的 职业危害防治职责。4.7.2组织审查分管业务范围内的职业危害防治措

9、施，使之完善可靠，技术上 切实可行。4.7.3负责分管业务范围过程中各关键环节的职业危害防治措施的制定、实施、 检查和整改。4.7.4参加职业危害事故的调查处理，采取有效措施，防止重复发生类似事故。4.7.5负责组织分管业务范围内安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时” 的要求，组织有关部门参加设计审查。负责对分管业务范围内重大职业危害事 故隐患整改方案的审查。4.8总会计师职业危害防治职责4.8.1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专 用，并监督执行，切实保证对职业危害防治的资金投入，保证职业危害防治措 施费用到位。4.8.2审查企业经营计划时，要同时审查职业危害

10、防治措施计划，并检查执行 情况。按审定的计划，保证职业危害防治措施所需的费用，并合理开支。4.8.3把职业危害防治纳入经济责任制，审核各类职业危害事故费用支出。5各厂管理人员职业危害防治职责5.1各厂厂长（经理）职业危害防治职责5.1.1对本单位的职业危害防治工作负全面责任。5.1.2认真宣传、贯彻、执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策及企业 职业危害防治方面的各项规章制度。5.1.3负责本单位的职工职业健康教育工作。5.1.4负责组织本单位的职业危害检查，并对检查出的问题及时组织落实整改。 负责重大事故隐患的上报工作。5.1.5负责组织制定、完善本单位职业健康操作规程。5.1.6负责组织

11、重大危险作业（施工）职业危害防治措施方案的制定，并监督 实施。5.1.7经常检查本单位职工作业职业危害制度的遵章情况。制止违章违纪，对 情节严重者按规定进行处罚。5.1.8组织编制本单位的年度职业危害防治措施计划，并监督、检查、实施情 况。5.1.9参加新建、扩建、改建工程职业危害设计审查、竣工验收；参加工艺改 造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业健康要求。5.1.10本单位发生职业危害事故，按规定及时上报。按照“四不放过”的原则, 找出原因，分清责任，制定今后的防范措施。5.1.11组织制定本单位职业危害事故应急预案，并督促演练。5.2各厂副厂长（副经理）职业危害防治职责5.2.1对本单

12、位生产管理范围内的职业危害防治负主要责任。5.2.2执行上级和公司的各项职业危害防治管理制度，并检查落实。5.2.3组织本厂职工进行岗位职业健康操作规程与职业健康知识培训，组织职 业健康操作练兵和考核。5.2.4负责日常生产现场职业危害检查工作。督促职业危害的防治。5.2.5负责组织危险作业职业危害防治措施的制定及落实工作。5.2.6对本单位的生产设备、设施的职业危害防治负责。组织对生产设备、设 施的定期进行检查，并对查出的职业危害隐患及时落实整改。5.2.7新技术、新产品投产前应负责对操作员工进行职业健康培训及确保有关 工艺、设备的本质化安全。5.2.8及时报告职业危害事故，参加职业危害事故

13、的调查、分析和制定职业危 害防治措施。5.2.9负责设备检修、停工、开工职业危害防治方案的制定，对方案执行情况 进行检查监督。5.3车间主任职业危害防治职责5.3.1对本车间安全生产负责。5.3.2及时传达、贯彻、执行上级有关职业危害防治的指示。贯彻国家、上级 部门关于设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定、标准，负责制 定和修订各类设备的职业健康操作规程和职业危害防治制度。5.3.3在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反职业危害防治制度和 职业健康操作规程的行为。5.3.4在生产过程中发现职业危害因素、险情及事故时，要果断正确处理，立 即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事

14、态扩大。5.3.5负责组织车间范围内的职业危害检查，对职业危害隐患及时进行防治。5.3.6负责组织对车间干部、职工进行职业健康教育培训和考核，并予以监督 和检查。5.3.7负责落实车间大检修及临时抢修施工时的职业危害防护措施，制定安全 施工方案，安排监护人员。5.3.8发生职业危害事故，及时向安全管理部与其它相关部门报告，并参加事 故调查、分析。5.4安全技术人员职业危害防治职责 541厂安全技术人员在厂长领导下，负责厂职业危害防治工作，贯彻上级安 全生产及职业危害防治的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全管 理部的领导。5.4.2负责或参与制定、修订厂有关职业危害防治制度和职业健康操

15、作规程， 并检查执行情况。543负责编制厂职业危害防护措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落 实。544协助厂领导做好职工的职业健康思想、职业健康教育工作，负责新人厂 人员的厂（车间）级职业健康教育，指导并督促检查班组（岗位）的职业健康教育。5.4.5负责安排并检查班组职业健康防治工作，经常组织职业危害事故预案的 演练。5.4.6掌握车间粉尘、有毒有害岗位的危害和防护情况，提出改进意见和建议。5.4.7及时完成安全管理部下达的职业健康方面指令。5.4.8协助厂长对职业危害事故应急预案组织进行演练和评审。5.4.9参加厂各类职业危害事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。5.4.10健全完善职

16、业危害防治基础资料，做到齐全、实用、规格化。5.5工段长（相当于工段长级人员）职业危害防治职责5.5.1对本管理范围内的职业危害防治工作负主要管理责任。5.5.2认真落实各项安全规章制度、职业卫生制度、消防制度，制止和处理违 章行为。5.5.3负责生产现场的日常职业危害检查，组织落实隐患整改工作。5.5.4配合职业危害事故的调查、分析，参与制定今后防范措施的工作。5.5.5组织职业危害事故应急预案的演练。5.6班组长职业危害防治职责5.6.1班组长是班组职业危害防治工作第一责任人，应贯彻执行有关职业危害 防治的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及职业危害防治负责。5.6.2组织班组辖区内生产、

17、施工过程中职业危害因素检查工作，发现职业危 害因素及时防治和上报。5.6.3组织班组职业危害防治教育、培训工作，负责对本班组人员及新工人（包括实习、代培人员）进行岗位职业健康教育，详细讲解本岗位的危害因素和防护 方法。564组织职工学习并贯彻执行单位各项职业危害防治管理制度和职业健康操 作规程，5.6.5落实生产任务时要同时提出职业危害注意事项和具体防范措施，并检查 执行情况。566发生职业危害事故立即报告，组织抢救，保护好现场，积极配合事故调 查，落实防范措施。5.6.7执行各项职业危害防治的规章制度。5.6.8认真执行交接班制度，有关职业健康问题要交代清楚。5.6.9组织开展职业危害事故预

18、案演练。5.7班组安全员职业危害防治职责5.7.1班组安全员协助班组长做好本班组的职业危害防治管理工作。5.7.2组织开展本班组的各种职业危害防治活动，负责各种职业危害防治活动 的记录，并保存备案，提出改进职业危害防治工作意见和建议。5.7.3对新工人（包括实习、代培人员）进行班组、岗位职业健康教育，组织岗 位职业危害防治练兵和开展职业危害事故预案演练。5.7.4严格执行职业危害防治的各项规章制度，对班组的职业危害防治工作进 行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。5.7.5检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品。5.7.6查找本班级职业危害隐患，及时向上级汇报并提出隐

19、患整改建议。5.7.7发生职业危害事故时，及时了解情况，组织维护好现场，救护伤员，并 向领导报告。5.8全体职工职业危害防治职责5.8.1职业危害防治人人有责，企业的每个职工都严格执行职业危害各项规章 制度、职业健康操作规程及职业危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.8.2及时辨识和熟悉本岗位的职业危害因素和应急处置措施，熟练使用安全 防护器材。5.8.3及时查找身边的职业危害因素，发现职业危害因素或者其他不安全因素 立即报告，在发生职业危害事故时，按事故报告程序报告，按事故预案正确处 理。5.8.4正确使用和维护各种防护器具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.8.5参加职业健康培训

20、，积极参加各种职业危害防治活动、岗位练兵和事故 预案演练。6职能部门职业危害防治职责 6.1安全生产委员会职业危害防治职责6.1.1全面负责公司职业危害防治管理工作。6.1.2认真贯彻执行国家关于职业危害防治和劳动保护工作的方针、政策、法 令和上级指示。6.1.3研究制订职业危害防治长远规划和劳动保护计划。6.1.4制定年度职业危害防治工作计划、经费、考核、奖惩方案和重大职业危 害隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好职业危害防治系统管理6.1.5每季度召开职业危害防治例会，分析和掌握职业健康动态，查找职业危 害防治工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并 做到定

21、期向上级汇报职业危害防治工作情况。6.1.6实施职业危害防治工作的检查和监督，处理职业健康方面重大问题，调 查处理职业危害事故等工作。6.2党委职业危害防治职责6.2.1对本企业贯彻党和国家的职业危害政策起保证监督作用，并积极提出建 议和意见。6.2.2协助行政搞好职业危害政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的意 识。6.2.3领导各级党组织在企业职业危害管理中的监督保证作用，教育党员起模 范带头作用。6.2.4领导工会开展群众性的劳动保护监督和职业危害防治竞赛活动。6.2.5深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，发生职 业危害事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种

22、思想工作。6.3工会职业危害防治职责6.3.1贯彻国家、工会有关安全、劳动保护和职业危害防治的方针、政策，并 监督执行。6.3.2组织职工参加本单位职业危害防治工作的民主管理和民主监督，充分发 挥职工群众在职业危害防治工作中的监督作用。6.3.3加强对职业危害防治工作的监督，对于任何违反职业病防治法律、法规 的行为有权要求纠正。6.3.4组织职工开展遵章守纪和预防职业危害事故的群众性活动，参与对职业 危害防治工作的奖惩。635参加企业有关职业危害防治管理制度和劳动保护政策实施的监督工作。636组织开展职业危害防治、职业健康知识竞赛和合理化建议活动，以保证 职业危害防治计划顺利完成。637关心职

23、工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。638对作业场所职业危害防治情况进行监督。639对建设项目的职业危害防治设施进行“三同时”监督，提出意见。6.3.10依法参加职业危害事故的调查处理，维护职工合法权益，协助做好事故 的善后处理工作。6.4团委职业危害防治职责6.4.1配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和职业健康的教育，提高团员、 青年职业健康意识和职业健康素质。6.4.2结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的职业危害防治竞赛活动。6.4.3总结推广团员、青年职业危害防治的典型经验，表彰在职业危害工作中 做出贡献的先进人物。6.5安全管理部职业危害防治职责6.5.1负责组织、贯

24、彻、宣传执行国家职业危害防治工作的政策、法规及规定。6.5.2负责制定企业劳动保护，职业危害防治措施的长远规划并组织贯彻和落 实。6.5.3负责制定企业职业危害防治责任制，并督促、检查、考核各级职业危害 防治责任制的落实情况。6.5.4组织制定、修订职业危害防治管理制度和职业健康操作规程，并监督检 查落实情况。6.5.5负责对职工进行职业健康教育培训教育和考核，做好新入厂职工的职业 健康教育。6.5.6参与企业新建、扩建及技术改造工程职业危害“三同时”的监督、审查 和验收。6.5.7建立健全职业健康管理体系，加强安全基础建设，定期召开职业健康专业 人员会议，落实安全工作。6.5.8负责职业危害

25、防治费用的管理，做好职业危害防治费用的计划，使用工 作。6.5.9负责制定本企业劳动保护用品、各类保健津贴、保健用品发放标准，并 检查其执行情况。做好劳动保护用品审批工作并督促检查有关部门按规定及时 发放和合理使用。6.5.10负责组织职业危害检查工作，参与其他部门组织的专业检查，对职业危 害提出防治意见，并督促解决。6.5.11负责统计分析职业危害事故，参加职业危害事故调查处理工作，并提出 防范措施，防止同类事故发生。6.5.12负责按规定向集团、当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表。6.5.13依法定期对从事粉尘、有毒、有害岗位职工进行职业病预防检查工作。6.5.14组织职业健康宣传

26、，竞赛活动，定期检查、评比、总结、交流职业危害 防治工作，表彰先进，促进生产发展。6.5.15按国家有关规定搞好职业危害防治工作，组织好职工职业健康检查，建 立健全职工健康监护档案。6.5.16检查、督促各单位的职业危害事故应急救援预案的制定和演练情况。6.5.17负责组织定期对公司职业危害因素进行的检测及评价。6.6生产管理部职业危害防治职责6.6.1随时掌握生产中的职业健康动态，发现问题及时向领导及有关部门通报, 以便及时组织协调处理，保证职业危害防治有效进行。6.6.2负责职业危害防治设施、设备的立项和列支工作。6.6.3对于因设备、装置原因所造成的职业危害事故负有责任。6.6.4安排生

27、产、施工进度时必须考虑职业健康的需要。6.6.5负责参与公司职业危害应急预案的响应处置。6.6.6实施技术改造同时要考虑职业危害因素，改善劳动条件的内容。6.6.7协助生产分厂和安全部门解决生产中的职业危害问题。6.6.8参加由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故分析，并对由于技术、 工艺问题所造成的职业危害事故负有责任。6.7总经理办公室职业危害防治职责6.7.1在设置、调整、管理机构时对职业卫生管理机构的设置、调整应有利于 安全生产。6.7.2在制定规章制度时，必须考虑职业危害的防治，以保证生产秩序安全正 常。5.7.3制定公司长远发展规划时应同时考虑职业危害的防治、改善劳动条件的 项目内容。6.7.4对公司的职业卫生管理工作各项费用的收入、支出进行监察、审计。6.7.5对违反