2020护士节活动策划方案十篇

1、2020护士节活动策划方案十篇2020护士节活动策划方案篇一一、活动的名称：5.12护士节授帽仪式二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿三、活动的目的：为了弘扬中华名族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。四、主办单位：人文科学系五、活动宣传：提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为5.12活动节目做好准备工作，六、活动内容：1、授帽仪式2、礼仪风采展示3、护理知识有奖竞答4、手语表演七、活动时间：2020年5月12日14：00八、活动地点：大礼堂

2、九、活动流程：收取每班节目单，甄选主持人由生活部成员布置会场(提前一天)彩排5月7日5月11日晚5月12日提前做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位晚会开始，观众入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。活动开始：第一步、老师、学生代表上台讲话第二步、授帽仪式开始第三步、礼仪风采展示第四步、有奖知识竞答第五步、感恩的心节目表演结束留影纪念(工作人员安排立场工作)十、邀请人员：1、校领导2、讲话：龙亮3、老师(戴富明葛宁一龙亮易天义等)4、授帽老师(田老师包老师梁老师杨老师廖老师)十一、活动安排：文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。生活部负责场地布置，整个活动的现场秩

3、序。宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。十二、其他人员：礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣。)授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班5名。)工作人员若干(人文系学生会所有成员)十三、活动流程简介：i、主持人开幕介绍领导来宾ii、老师学生代表讲话iii、授帽仪式iv、节目开始v、互动节目vi、余兴节目十四、活动预算：矿泉水100元互动节目奖品500元9支蜡烛30元邀请函20元总计：650元2

4、020护士节活动策划方案篇二一、组织机构1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：xx及各科室科长、主任、护士长。2.护理部负责本次活动日常工作。3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。（二）天使风采摄影大赛。（三）召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年qcc活动优胜圈颁奖。”（四）参加xx县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。（二）4月30日全天完成摄影作品评选。（

5、三）20xx年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。（四）20xx年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件（一）“优秀护士长”评选条件1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员；2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出；4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；6.政令畅通，认真做好上传下达工作。7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（二）“优质护理明星护士”评选条件1.本单

6、位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；6.必须是科室护理服务明星方可参选。7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（三）荣誉护士评选条件1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；2.护理岗位的在岗人员；3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年；4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法

7、违纪行为；5.20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。6.20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。（四）优秀带教老师评选条件1.符合带教老师条件。2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际

8、情况推荐。（四）优秀带教老师由实习生投票产生。（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。（六）各科室要于20xx年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。六、评选方式（一）优秀护士长1.护士长工作质量50%；2.护理部测评（70100分）20%；3.院领导测评（70100分）20%；4.护士长之间测评（70100分）10%；5.20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。（二

9、）优质护理明星护士（优秀护士）1.工作质量占60%，（20xx年5月1日20xx年4月30日）；2.全科人员（医、护）投票20%；3.科主任（70100分）10%；4.护士长（70100分）10%；5.护理部测评占5%，未达标不得分。2020护士节活动策划方案篇三一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。二、活动时间：另行通知三、活动地点：五楼多媒体教室四、主办单位

10、：xx市xx中等职业学校教务科五、参赛范围：20xx级护理班、20xx级护理班六、参赛内容1、护理专业知识问答根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。2、护士礼仪风采展示遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱

11、、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。七、参赛规则1.参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。必答题：规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。抢答题：规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。风险题：规则：每组有

12、两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。八、奖项设置（略）2020护士节活动策划方案篇四活动主题：护士节活动时间：5月12日5月26日活动地点：会议室活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，

13、展示护士奋发向上，不断进取的自信心。活动前准备：1.成立策划小组：2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。4.出题小组出题，并制成卡片。5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。活动流程：一、活动序幕：1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。2.主持人介绍本次活动大致流程。3.主持人宣布比赛开始。二、竞赛阶段：（一）知识竞赛：本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准（1

14、）.必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。（2）.必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。（3）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准（1）.抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。（2）.主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。（3）.获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。（4）.选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。（5）.选

15、手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。（6）.选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。（二）演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：1.每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。（三）操作比赛穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8

16、、7、6、5分。三、奖励：三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。四、总结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。2020护士节活动策划方案篇五一、活动背景为了迎接5.12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。二、活动主题：展现自己，舞动青春三、活动目的：让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神四、活动时间：x月xx号-x月xx号五、活动内容：以纪念5.12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操)，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏

17、，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。六、活动流程：1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。2020护士节活动策划方案篇七一、活动目的纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫

18、生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。二、活动内容1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。2、表彰内容和参加评选单位：（1）优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员；（2）优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。（3）“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从

19、事一线护理工作满30年以上的在岗护士。3、评选条件（1）“优秀护士”评选条件a、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位（xx社区卫生服务中心）在册在岗且连续从事一线护理工作5年（含5年）、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年（含3年）以上的护理人员；近3年获得省、市表彰的护理人员。b、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，出色完成本职工作。c、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。d、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。e、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方

20、面表现突出者。（2）“优质护理服务先进集体”评选条件a、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。b、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优；病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。c、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。d、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组

21、织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。e、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范；全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。4、评选办法和要求（1）各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。（2）申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。（3）纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。（4）从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。（

22、5）5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。三、表彰慰问活动护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。2020护士节活动策划方案篇八一、评选优秀护士1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。2、优秀护士条件（1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与

23、和作出新举措。（2）模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。（3）从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。（4）年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。（5）获得同事的赞同。（6）特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天；不按科室要求轮值夜班者；参与黄、赌、毒者。3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励（护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行

24、客观评定、计分，不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。二、“护理服务礼仪”演示比赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参加，共23个护理组。3、比赛内容要求各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电 话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。4、比赛时间初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组（一）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿

25、瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参加评选。（二）评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。7、护理业务查房

26、切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。9、年度内（2020年5月至2020年4月）无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。（三）评选方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。2020护士节活动策划方案篇九一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节

27、服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：（常务）成员：四、活动内容（一）评选“优秀护士”活动；（二）争创“护士站”活动；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排（一）4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作；（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件（一）“优秀护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护

28、理工作一年以上的护理人员；2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6.近一年未发生重大护理差错事故。（二）“护士站”评选条件1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选办法和要求（一）各科室（护理单元）按照有

29、关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。（二）申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。2020护士节活动策划方案篇十一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激

30、发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进