




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年1月美发师高级模拟试题及答案卷102021年1月美发师高级模拟试题及答案卷102021年美发师模拟试题及答案1、(单选题)用多种工具交替操作使发式成型,称为(XZ)。A 交替修剪B 综合修剪C 多具修剪D 灵活修剪正确答案:B2、(单选题)所谓(),必须冠以现代或当今,反映时代的精神和社会风貌。A 流行发型B 新潮发型C 传统发型D 现代流行发型正确答案:D3、(单选题)络脉可分15络和()。A 孙络、浮络B 浮络、阴络C 孙络、阳络D 阴络、阳络正确答案:A4、(单选题)磨石的选择标准:(1)();(2)石质硬度好;(3)磨石细腻;(4)色泽纯正。A 表面光滑平整B 轻击时,声音清
2、脆C 双面无凹凸D 表面无小缺口正确答案:A5、(单选题)波浪式发型形态不一,能衬托出人的()等特征。A 个性、年龄B 个性、季节C 个性、职业D 个人身材正确答案:A6、(判断题)胭脂的选用应与口红、眼影色一致,若相差太多,会使妆色显得杂乱无章。正确答案:正确7、(单选题)固体形和高层次的结合,适合于在顶部剪成高层次,在后顶剪成()的中等长度直发。A 缓冲弧度B 缓冲斜度C 缓冲角度D 缓冲短度正确答案:A8、(单选题)()适用于局部脱发的选配,也可作为发饰或搭配色彩等选用。A 发套B 发卷C 发片D 发垫正确答案:C9、(单选题)所谓现代流行发型,必须冠以现代或当今,反映()和社会风貌。A
3、 流行趋势B 时代精神C 发展方向D 人的气质正确答案:B10、(单选题)填补法的作用是()、弥补节奏起伏、突出空间立体、烘托发式气韵。A 减少头发量感B 增加头发层次C 显示发量D 增加头发量感正确答案:D11、(判断题)()烫发头发“不出花”主要原因一是烫发剂选用不当;二是卷杠质量不过关;三是烫前没有修剪发型;四是烫发时间短。正确答案:错误12、(判断题)对稀少而又紧贴头皮的头发,开始剪时,用抄梳挑起头发,多剪一些。正确答案:错误13、(单选题)烫发时,若卷杠(),则会影响头发的质量。A 过粗B 过硬C 过细D 过软正确答案:C14、(单选题)标准身材身高为()。A 66个半头B 77个半
4、头C 8个头D 88个半头正确答案:B15、(单选题)人的()是发型设计的首要制约条件。A 年龄大小B 工作环境C 生理条件D 经济条件正确答案:C16、(单选题)发尾染就是只染发梢,(),发尾染可一层染、一层不染,或是一缕染、一缕不染,交替进行。A 前发也可染B 发杆也可局部染C 发杆和发根不染D 侧发也可局部染正确答案:C17、(单选题)人的()是发型设计的首要制约条件。A 年龄大小B 工作环境C 生理条件D 经济条件正确答案:C18、(判断题)影色应与底色衔接自然,没有较明显的界线。正确答案:正确19、(判断题)局部烫发要使发根直、发尾卷曲,短发、长发均适用。正确答案:错误20、(单选题
5、)修剪后的发型()、缺乏个性是修剪中容易出现的问题。A 层次不清B 色调不明C 呆板单调D 长短不一正确答案:C21、(单选题)发容量的表现形式在一个发型中也可能有几种()。A 层次形体B 层次表象C 层次形式D 层次结构正确答案:D22、(判断题)洗发包括洗发和洗头两部分,两者有相同的方法和作用。正确答案:错误23、(判断题)对初级美发师进行洗发技术指导时,要使学员了解各种洗发水的成分和作用,掌握洗发注意事项,掌握洗头抓挠揉的手法。正确答案:错误24、(单选题)以削刀为主,配合“拉、捏”的方法来修剃()。A 胡须B 颈部C 嘴角四周D 下颌正确答案:B25、(单选题)()追求的波浪式发型,要求线条流畅,S形波纹自然、柔和、飘逸。A 年青人B 老年人C 中老年人D 现代人正确答案:D26、(单选题)修剪粗糙头发时,不能扩大头发表皮层的切断面,应()。A 多用削刀削发B 少用削刀削发C 不用削刀削发D 多用削刀根部削发正确答案:B27、(判断题)()护发素可以保护头发和头皮,使头发得到必要的水分和油脂。正确答案:正确28、(单选题)()导致了发色的变化,同样的发色在不同光源下,会产生不同的效果。A 灯光和环境B 温度和环境C 时间和环境D 发质和环境正确答案:A29、(判断题)()头部按摩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业可持续发展目标(SDGs)实践中的风险管理策略报告
- 2025年农业与食品行业农产品加工产业人才培养与发展报告
- 娄底职业技术学院《预防医学(含公共卫生)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 济宁职业技术学院《烹饪营养》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新疆职业大学《研究性学习指导与管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长沙电力职业技术学院《男子篮球(I)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东交通学院《英语课程与教学论II》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 探索企业培训中的教育心理学技巧
- 深圳北理莫斯科大学《网络营销与传播》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 教育机器人辅助下的学生互动与学习成效
- JTG-3830-2018公路工程建设项目概算预算编制办法
- 心理咨询室整改报告
- 湖北省武汉市东西湖区2023-2024学年八年级下学期期末考试语文试题
- 2024版建筑幕墙工程检测理论考试题库大全-下(判断题)
- 部编版六年级道德与法治下册期末复习课件
- 融合新闻传播概论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年武昌首义学院
- 内蒙古锦山蒙古族中学2024年数学高一下期末综合测试模拟试题含解析
- 生物药剂学与药物动力学(山西医科大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山西医科大学
- 干部人事档案目录
- 医疗设备仪器的清洁消毒
- 乒乓球训练安全协议书
评论
0/150
提交评论