学员请假补课制度_第1页
学员请假补课制度_第2页
学员请假补课制度_第3页
学员请假补课制度_第4页
学员请假补课制度_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学员请假补课制度(2012年 1月修订)1、学员缴费后不予返费,如有请假,将费用转至下月或者 其他学科。2、 转费要求:请假超过12节课(一个月)可以转费,12节 课以内不予转费。所差课节由班主任安排补课。3、新生、插班、中途请假学员按照课节缴费,计算课节不足半月按照半月收费,超过半月按照一个月收费,所差课节 班主任教师会安排时间补课。4、补课时间:补课为一对一补课,因此补课时间规定如下:补1节课20分钟,补2节课30分钟,补3节课45分钟,补4节课60分钟。6、新生插班、请假落课学员补课须知:(补课根据孩子情况,家长自愿选择)因请假落课或新生插班,需要补习前一阶段内容,补课费每节课20元。每

2、节课60分钟。7、需要补课学员要提前与班主任老师预约,班主任与连科老师共同安排好时间再通知补课,不能自定补课时间。特别说明:只有坚持学习才会收到好的学习效果,另外补课 效果没有上课效果好,请家长尽量督促孩子不请假,按时间 上课。教师请假制度 (2012年1月修订)1、零假:周一至周五,扣款 50元周六周日上午50,下午50元,全天100元(传染病除外)2、连续超过7天按照整假计算,扣款按照工资比例计算3、 婚假,婚前3天,婚后3天,结婚当天1天,共7天4、丧假,3天5、产假:40天,工作满一年以上的,继续工作的享受一个 月带薪休假、基本工资 600元。(小产假按照请假计算)5、请假教师要提前一

3、天通知学堂,并将班级整体情况与代课老师交接好好后方可请假。6、代课:签满一年合同以上的代课教师,代课费每节课元,未签满一年合同的代课教师不计代课费。试用教师管理规定1、试用期工资500元2、试用教师工作未满一个月没有试用工资。3、试用教师作息时间跟随所带教师作息时间安排。4、试用教师需要住宿要在签合同后可以住宿。5、试用教师随时承担学堂临时工作(卫生打扫等)6、试用教师要听从所带教师的指导和安排。7、试用教师的仪表要求不能着奇装异服,仪表整洁大方通知由于学堂假期装修,原定年前举办的第四届“明德杯 数学作文大赛、颁奖大会和新年晚会推迟到年后举行。时间 另行通知。望家长周知!明德学堂全体教职员工提

4、前祝小朋友们新年快乐!祝家 长们身体健康!万事如意!详情请登录:舒兰市明德学堂信息 网查询。明德学堂2012.1.12最后的结局不想而知,她的老公出轨了,理由是他太累了,他每天累死累活地工作,回家却跟罗子君没有共同语言,心里的苦闷无处安放,只能找一个灵魂知己。爱情的美妙,就在于人的多情和心甘情愿,在甜蜜的热恋阶段,全身心的投入和付出都无怨无悔。男人深情缱绻地对女人说:我负责赚钱养家,你负责貌美如花。”那时那刻的话语,相信他是真心的,出自于肺腑之言。随着感情在烟火生活中的磨砺,渐渐淡化或者冷却,他对她越来越没有之前的殷勤,越来越没有之前的心甘情愿。工作的压力,生活的琐碎,让他感觉身边的女人为何不

5、能自食其力,为何像寄生虫一般依附着他,让他感到压抑和逃避。电视剧我的前半生里的罗子君就是最好的例子。貌美如花的她,嫁给深爱她的陈俊生,听了他的情话我负责赚钱养家,你负责貌美如花”之后,立刻辞掉工作,专心在家做一个少奶奶,养尊处优,每天把自己打扮的美美哒,只为了保对于罗子君和陈俊生两个人的婚姻,不能说孰是孰非,最根本的症结在于这句情话我负责赚钱养家,你负责貌美如花两个人的婚姻在于共同成长,共同支持,而不是把自己的一生寄托在另一个人的身上。不管是女人,还是男人,独立的人格和独立的经济是必须的,只有自己独立了,你才能获得别人的尊重和爱护。好的婚姻,一定是三观相同,家境匹配的两个人在悠长的岁月里,一起经营,一起成长,相互陪伴,相互支持,才能携手走得更远,共度一生。如果在婚姻里一方在进步,而另一方在退步,或者停滞不前,久而久之,两个人的三观就

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论