招聘岗位职责与岗位要求内容

1、目录一、总裁助理二、公关经理三、商品推广主管四、策划经理五、商品开发经理（规划方向）六、SEO容编辑七、新媒体运营专员八、微信运营专员九、网络编辑十、数据高级分析师十一、会计主管 十二、培训师 十三、.NET高级软件工程师 十四、Web前端开发工程师 十五、会员营销策划 十六、产品经理 十七、列师十八、门店拓展经理十九、营运督导二十、线上销售主管 二十一、数据分析师 二十二、话务坐席客服 二十三、质检QA 二十四、高级采购专员页脚.一、总裁助理岗位职责：1、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行，确保结果按时,按质完成；2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、

2、协助总经理处理公司日常运作爭务及与各职能部门的协调、管理工作；4、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；7、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动；8、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、积极完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1、有超强执行力；2、三年以上企业管理经验，具有公关和担当总经理助理的工作经验；3、具备出色的领导才能，具备先进的管理理念、战略

3、观念；4、熟悉互联网行业，有较全面的行业知识者优先考虑。熟悉现代企业管理制度和管理模式;5、具备较强的计划、组织、控制和综合分析能力；6、具有较强的沟通、人及交往、公关协调能力；7、具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识；8、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；9、团队意识强、责任心强，较强服从意识。二、公关经理岗位职责：1、主要负责公司的公共关系工作，树立品牌良好形象；2、负责品牌公关项目的策划、媒体关系的开拓与维护，建立并维护与主流媒体的沟通合作页脚.渠道；3、负责品牌与影视、名人明星、节目等对接合作，提升品牌口碑与知名度；4、负责品牌危机公关；5、负责品牌公关部部

4、门建设管理工作。任职资格：1、本科及以上学历，、新闻学、广告学、市场营销相关专业；2、3年以上大型企业、财经类新闻媒体等单位从事文字综合性工作或企业宣传、媒体关系管理工作经验；3、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合媒体资源。媒体行业资深 人士、在媒依界具有较好的人脉关系者优先；4、文字功底深厚，文笔流畅，撰写具有针对性的新闻稿并组织发稿，同时监控报道过程和 传播效果；5、应迅速，有良好的危机事件处理经验，能对突发性事件做有效决策和处理；6、具备快速沟通与协调能力，具有良好的个人品行与职业操守，能适应较强的工作压力。三、商品推广主管岗位职责：1. 负责商品的规划，包括用户需求

5、分析、产品卖点提炼、市场推广策划、确保产品在进入销 售环节具备行销力；（新品上市策划）2. 报据公司品牌传播策略，有效的组织产品宣传工作；包括产品传播事件的策划执行，产品 传播容的撰写，并能有效在媒体上形成传播力；（产品传播）3. 协助商品经理制定商品组合策略，包括商品定位定价等任职资格：1、市场营销学、广告学及珠宝相关专业，大专以上，男女不限，1-3年相关工作经验；2、有快消品行业、珠宝行业从业经验者优先；3、负责策划过新品策划上市等工作；4、具备较强的沟通协作能力和团队合作意识，责任心强，语有沟通表达能力强，具有较强 的自我学习意识、知识应用能力，能承受较大工作压力。页脚.四、策划经理岗位

6、职责：1、负责品牌传播以及项目统筹（活动策划、协调、执行工作）；2、根据不同时间段借热点话题进行品牌事件营销和策划，提高品牌曝光；3、全程跟进项目，并及时依据具体情况进行调整。任职资格：1、具备3年以上时尚知名品牌管理和事件策划经验；2、有深厚的市场营销理论知识，并有熟练运用各种市场推广策略的能力；3、有网感，有传播策划经验，熟悉网络传播路径，操盘过多起成功案例优先。4、有4A广告公司、公关公司背景优先。五、商品开发经理（规划方向）岗位职责：1、根据销售、运营计划、商品定位及成本预算，制定商品年度企划方案；2、组织完成市场调研、销售与竞品分析、产品规划与产品策略、价格策略、产品组合策略、新品计

7、划与上市管理、产品生命周期；3、负责整个产品线的实际规划、老品迭代和新产品的设计；4、跟踪当季货品销售指标的完成情况，货品进、销、存情况，货品的畅滞销情况，根据报 表反馈信息，对于货品情况（涵盖结构、价格策略等）作相应的调整；每季度结束之后，对 整李度货品销售情况的分析，记录，留档；5、及时跟进国外设计师的合作，把控整个项目的进度，同时针对产品设计方案提出建设性 的建议，保证新品的上市时间；保证可以根据新品计划完成设计、跟进制版、款式挑选和下单。任职资格：1、本科以上学历，美术、艺术设计、珠宝设计等相关专业，有扎实的美术功底及较强的手 绘能力，具有电绘能力者优先考虑；页脚.2、5年以上珠宝行业

8、设计工作经验，在产品设计管理上至少有3年的管理经验；3、熟悉设计软件的操作，具备一定的图画能力、市场分析和预测能力、产品造型分析能力;4、熟悉珠宝工艺、工厂起版流程，有较高的审美能力和创新意识；5、追求完美，具有品牌意识，致力于为顾客创造价值；6、有良好的沟通能力以及职业操守。六、SEO容编辑岗位职责：1、负责官网文章资讯的更新，每天发布一定量的原创(或伪原创)文章；2、负责准确采集文章素材，并进行整合及编辑；3、具备一定的观察力和新闻嗅觉，把握容趋向和时代热点、具备选题能力。任职资格：1、大专及以上学历，编辑、新闻、中文等相关专业；2、一年以上相关工作经验，有媒体编辑领域从业经验者优先；3、

9、良好的文字功底，较强的信息釆编能力；4、热爱软文写作工作，熟悉编辑常识；5、具备快速学习能力，良好的沟通能力及团队合作精神七、新媒体运营专员岗位职责：1、负责DR钻戒(Darry Ring)官方澈博，QQ空间等自媒体平台的日常运营；2、负责协助DR钻戒(Darry Ring)品牌在各大媒体上的策划、宣传项目的执行等；3、撰写自媒体平台发布的品牌相关稿件及相关信息收集整理；4、市场方向线上线下活动的策划及执行；5、负责文案容创作。任职要求：1、本科以上，专业不限，要求了解相关知识；页脚.2、学习能力强，对新媒体有独特的见解，有新媒体（官方微博或自媒体）运营经验者优先;3、具有项目策划、管理及执行

10、能力经验，文笔佳；4、资源分析及整合能力强，能把握住多方位的资源，有一定的视野及行业知识5、逻辑清楚，热情大方，积极主动，精力充沛，热爱新媒体传播工作；6、既要有独当一面的个人能力，也需具备团队协同作战的合作精神。八、微信运营专员岗位职责：1、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；2、跟踪微信推广效果，分析数据并反愦，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；3、能够熟练掌握并实施企业、产品、容微信运营矩阵策略；4、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升 企业及产品口碑。任职资格：1、至少2年企

11、业微信运营经验2、熟悉企业微信运营模式；根据公司的文化和特色，建立公司的微信渠道运营模式，组建 营销团队。3、了解微信推广，提高粉丝活跃度，擅长与微信的粉丝互动；4、精准粉丝拓展，粉丝运营、朋友圈运维；善于交友，人脉广；5、擅长微信特色包装及策划运营活动，思维活跃，有一定的文案功底。九、网络编辑岗位职责：1、原创文章的编辑；2、官网专题、tag标签制作；3、工作后期的效果跟踪和修改。页脚.任职要求:1、大专及以上学历，编辑、新闻、中文等相关专业；2、一年以上相关工作经验，有媒体编辑领域从业经验者优先；3、良好的文字功底，较强的信息釆编能力；4、热爱软文写作工作，熟悉编辑常识；5、具备快速学习能

12、力，良好的沟通能力及团队合作精神；6、懂SEO知识、有相关工作经验者优先。十、数据高级分析师岗位职责：1. 负责整个数据分析部门搭建及日常管理工作；2负责中心推广部门的数据规划工作，分析各部门各项日常推广数据，为推广部门的策略优化提供各项数据支持；3负责对务数据进行分析，挖掘用户行为特征，构建用户精准运营或营销的指标体系；4进行各项转化率（不同来源如SEO、SEM、社交媒体等）预警、容偏好、功能需求、访问路径等方面的数据挖掘、深度的分析和总结，并定期给到对应部门分析报告。5协助推进大数据应用项目（各板块数据打通）落地。任职要求：1. 数学、统计学、计算机相关专业本科及以上学历；2. 有数据分析

13、建模经验，能够用最快速最简单的方法得出结论，驱动业务；3有IT大数据分析经验、大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验优先；4精通sql& python能够熟练提取数据，熟练使用excel. SPSS或R等数据分析和统工具;5. 熟悉分布式系统（如Hadoop/Spark）和算法设计，熟悉常用的分类、聚类、回归、图论 等基础算法；6对数据有极强的敏感性，善于分析公司业务数据及用户行为数据，发现问題，找出解决方 案，给公司运营提供运行监控及建议报告。十一、会计主管页脚.岗位职责：1. 负责分公司（店铺）每月曰常税务工作，确保各分公司（店铺）税务工作有序展开；2. 负责分公司（店铺）每月

14、账务核算，并按时编制财务报表；3. 监督和审核分公司（店铺）的费用、资金、存货和固定资产；4主导完成分公司（店铺）的工商注册工作；任职资格：1. 会计、财务、审计或相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；2. 熟悉会计核算方法和一般纳税人各项税务操作，有初级会计职称优先考虑；3熟悉企业会计准则、税务政策和会计法律法规；4. 熟悉常用办公软件和财务软件；5独立思考、积极主动、善于分析；有良好的团队合作和开拓创新精神；6. 有珠宝零售行业经验者优先考虑。十二、培训师岗位职责：1、协助培训经理组织及开展各类终端培训；2、具备独立开发终端标准化运营、服务流程、客户服务等学习课件的能力；3、协助完成产品

15、知识学习课件的编写、下发，并定期组织抽查与反馈；4、协助收集顾客疑议，编写话术并指导终端；5、收集本品牌或不同行业、不同品牌个性化（特色化）服务案例6、开展培训效果的调查评估工作，撰写评估报告及所有培训资料归档7、按时完成上级交办的临时性工作。任职资格：1、专科以上学历；2、具备两年以上零售服务行业终端培训经验，能独立组织和执行区域性基础培训工作;3、有良好的沟通表达能力及团队协作力；4、熟练运用办公软件，有较强的PPT制作能力；页脚.5、能接受短期出差。十三、.NET高级软件工程师岗位职责：1. 官方系统相应接口开发；2. 参与主要架构设计及底层核心模块的开发；3. 参与软件需求评审，审核重

16、要模块的代码实现；4. 指导初中级软件工程师解决技术疑难。任职要求：1, 3-5年相关工作经验，精通ASP/ASP. NET (C#)编程，熟悉.NET Framework 4.0及以上框 架。2, 熟悉常用设计模式，熟悉MVC. WEBAPIo3, 精通SQL Server. MySQL等数据库的开发，熟悉存贮过程、视图、触发器等，有数据优 化经验。4, 参与过系统架构设计、对系统设计有独特见解、并能编写核心底层代码。5, 具大型项目经验，熟悉相关业务流程。良好的编程习惯及代码安全意识。6, 项目中使用过RPC框架优先，精通DDD架构优先，项目中能大数据处理优先。7, 能分析项目需求，负责关

17、键模块设计、实现。8, 工作责任心强，热爱工作，良好沟通理解能力和学习能力。9, 解决项目术问题，并且能够积极的帮助新人解决问題。十四、Web前端开发工程师岗位职责：1、配合UI设计师，根据产品需求、视觉设计完成符合web标准的前端页面制作；2、常规JS的编写工作，与后端开发工程师协作，完成数据交互、动态信息展现等功能；3、维护及优化产品前端页面性能，不断的实现更好的交互体验；4、解决主流浏览器的兼容性问题；5、定义并实现能够为后台工程师使用的产品前端框架。页脚.任职要求:1、2年以上Web前端开发经验；2、精通HTML5+CSS3+js,熟悉页面架构和布局；3、精通AngularJs,Boo

18、tstrap前端开发框架；4、熟知当前web标准和最佳实践；5、熟练掌握Ajax；6、熟悉CSS处理，如LESS。熟练使用XML, JSON；7、能够有效解决浏览器兼容性问题；8、了解响应式设计和自适应设计等前端技术；9、熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验；10、具备工程化的前端思维，具备较好的问题分析与解决能力；11、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精，善于学习、总结，乐于分享。十五、会员营销策划岗位职责：1、分析会员特征，了解会员需求，驱动完善会员体系建设；2、根据公司发展目标，做好会员服务体系的运营与建设3、根据会员需求，达成公司营销目标，不定期主导与策划线上线下会

19、员营销活动4、根据会员数据，不断提高整个会员价值任职要求：1、多年线上线下活动策划经验，对数据敏感，对结果负责；2、善于创新，对市场敏感，有一定的品牌理念；3、懂互联网营销，有一定的会员营销和CRM管理运营经验优先。十六、产品经理岗位职责：1、负责公司官网/社区前后台（pc端/移动端）产品工作。需求收集、整理和分析，撰写需求文档、产品原型输出、推进产品顺利上线；页脚.2、根据用户需求与业务发展，不断优化与提高产品；3、跟踪、分析上线产品的运营数据和交互效果，提高用户体验，对运营结果负责；4、与市场、运营、销售紧密配合，支持和完成各部门提出的相关工作；任职要求：1、年龄22至28岁，本科及以上学

20、历，不限专业，理科优先；2, 相关产品工作经验1-3年，有移动电商经验、互联网行业、珠宝行业优先；3, 具备独立撰写需求文档，有一定数据分析能力；4、逻辑性强、有耐心、细心、责任心强，有较好的沟通能力、执行力、推动力。十七、列师岗位职责：1、按照公司列规，全面负责店铺整体列设计及指导，产品搭配展示；2、编制列指导手册，建立产品列的标准，维护终端列形象的统一；3、负责规品牌列与季节列指引的制定与标准化执行；4、监管区域终端店的品牌形象的执行与效果评估；5、绘制列道具,跟踪制作。任职要求：1、设计专业，大专及以上学历；2、工作经验及年限：两年以上；3、品牌专卖店视觉列设计及运作经验；4、熟练操作3

21、D及CorelDRAW设计软件，熟悉色彩搭配；5、能力素质要求：有较高审美意识和时尚敏感度，有独特色彩搭配能力，具备良好表达沟 通能力。十八、门店拓展经理岗位职责：1. 负责品牌门店选址工作的执行；2负责商圈考察、项目分析及合作洽谈等；页脚.3. 负责新合同的审阅、续约沟通及终止合约事项的跟进等；4负责甲乙双方的协调沟通工作；5. 协助上级领导完成年度拓展任务。任职要求：1. 大专以上学历，市场营销或法律专业优先；2. 五年以上零售行业同类工作经验，熟悉西区和北区商业环境和渠道资源。3能熟练操作办公软件；4具备较强的逻辑性，有一定分析能力和文字能力。十九、营运督导岗位职责：1、店铺流程制度落实

22、效果及店铺售后服务质量保证的监替与反馈；2、定期通过抽检、视频监控、巡店等手段监管店铺各项规章制度、培训容、终端视觉形象标准规、店铺服务质量等工作的执行、落实、优化；3、完成巡店质量检验报告，同时监督店铺投诉处理质量及客户投诉率的优化；4、协助市场部门跟进终端店铺促销活动的组织与执行，并进行评估和资料归档等工作；5、协助完善终端营运管理体系。任职要求：1、本科及以上学历，有终端销售或督导经验，其中2年以上门店管理经验或1年品牌渠道 营运经验。2、熟练操作各类办公软件，精通公文写作；3、良好的心理素质及判断力，敬业的工作精神，吃苦耐劳，具有良好的组织协调能力、沟 通能力以及较强的执行力，能适应出

23、差。二十、线上销售主管岗位职责：1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定，规客户服务行为；2、负责制定并完成销售目标及部门管理计划；页脚.3、围绕客户开发计划，负责客户关系的维护；4、负责客户突发事件的处理；5、负责客户回访制度的建立，并监督实施；6、负责组织客户各类回访调查及客户档案管理工作；7、负责客服部的团队建设，部培训及监督考核；8、配合各部门推出活动优化建议和实施；9、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议；10、定期向上级述职，按时完成各项报表（周报，月销售报表，月度总结表，及其他统计分 析报表）。任职要求：1、2年以上客服中心销售团队管理工作经验；2、具备团队人员管

24、理能力，有较强人员沟通能力，具备沟通能力、协调能力、创新能力；3、责任心强，有较强的学习能力、语言表达能力和文字处理能力；4、熟练使用excel, word, ppt等office办公软件；5、有良好的案例分析能力，熟悉线上销售团队业务流程。二十一、数据分析师岗位职责：1、负责网上各销售渠道的各类销售数据、业绩的统计分析，以及销售提成的报表编制；2、负责对网上各销售渠道的销售额、客单价、转化率、连带率、地域分布、人群画像等进 行专业的数据统计及分析；3、负责对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模；4、撰写数据分析报告，为公司线上销售渠道运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;5、参与数据体系的完善，据及报表，并提出各项意见。任职要求：1、精通电商平台（如淘宝、天猫、京东等）后台运营各项指标，对数字敏感，责任心强， 细心耐心，对数据分析有一定的兴趣；2, 能够熟练使用EXCEL,善于使用